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株式会社本所建設

サブコン

大阪府富田林市喜志町3-1268-4

株式会社本所建設の過去求人・中途採用情報

株式会社本所建設の 募集が終了した求人

総合職(CADオペレーター・営業・施工管理)年休126日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

スキルや適性に合わせ、CADオペレーター・営業・施工管理のうちいずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【あなただけのポジションを確立してください】
本所建設では社員ごとに業務内容が異なります。本人のスキルや希望に合わせてお任せする内容を変えているから。CADオペレーターでも人事に挑戦したり、施工管理として入社した人がSEとしてシステムを開発したり。今回募集するCADオペレーター・営業・施工管理を起点にあなただけの職種をつくっていってください!

<主な仕事内容>
入社直後はスキルや適性に合わせ、以下のいずれかの業務からお任せします。

1.CADオペレーター
CADを使用して図面の作成・修正を行っていきます。携わる図面は、これから提案する案件から、実際に受注が確定している案件まで幅広いです。将来的には、設計を踏まえた積算業務に携わっていただけます。

※図面作成だけではなく、電話対応や顧客対応といった、事務業務もお任せします。

2.営業
既存顧客に対するアフターフォローや現場のフォローアップをお任せします。定期的に訪問し、新たな案件が発生した際にリピートしていただけるようコミュニケーションを取っていきましょう。また、新事業の立ち上げにかかわる新規開拓に携わっていただくことも可能です。

3.施工管理
現場全体を把握し、スムーズに施工が進むようにスケジュールを管理します。クライアントや協力会社、行政との打ち合わせや、資材・人員調達などもお任せします。タブレット型PCを支給しているため、事務所に戻らなくても、現場で事務作業ができます!

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業務効率化に力を入れています
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たとえば施工管理にタブレットPCを支給し、事務所に戻らなくても事務作業ができるような環境をつくっています。各々ができることをするのが当社のスタイル。協力体制が整っているため、一人ひとりがのびのび働ける環境です。

チーム/組織構成
少数精鋭のため、仕事の進捗や困っていることがお互いに把握しやすいです。チームワークを大切にしているため、風通しが良く、お昼休みにもみんなでご飯を食べながらワイワイおしゃべり。温かみのある職場なので、新しく入社される方でもすぐに馴染めるはずです!

対象となる方

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】※要普免/業界知識がある方、CAD使用経験者、営業経験者は優遇!
■普通自動車免許をお持ちの方
◎学歴・ブランク・経験不問!

<次のいずれかにあてはまる方は優遇します!>
□建設・建築業界での実務経験をお持ちの方
□建設・建築に関わる学科専攻の方
□CAD使用経験をお持ちの方
□illustratorやWebデザイン、HP作成の経験をお持ちの方
□営業経験者

【こんな方はぜひご応募ください】
□CADをイチから学んでみたい、興味がある方
□モノづくりの仕事に興味がある方

選考のポイント

【「チャレンジしたい」という想いを応援します!】
「CADをイチから学んでみたい」「モノづくりに興味がある」など意欲的に仕事に取り組む姿勢を評価しています。応募書類にあなたの想いをぜひお書きください!

勤務地

以下いずれかの拠点での勤務となります。 
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
★車通勤可能!直行直帰も可能です!

本社/大阪府富田林市喜志町3-1268-4
└近鉄長野線「喜志駅」より徒歩3分

大阪支店/大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル10F
└大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩2分

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間30分/休憩1時間)

【基本的に定時退社です!】
定時の17時にはお仕事は終了!遅くても18時までには全員退勤しています。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~30万円
※給与は年齢・経験を考慮の上で決定します。
※残業代は別途100%支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績2カ月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~490万円程度(月給+賞与)

■社員の年収例
年収430万円(月給26万5000円+役職手当+賞与)/35歳・3年目
年収582万円(月給33万5000円+役職手当+賞与)/42歳・5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■家族手当(18歳未満子女1人につき月5000円)
■住宅手当(月3万円まで)※規定あり
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験費用負担/2回まで)
■社用車貸与
■車通勤可能

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※CADオペレーターの場合  週休2日制(土・日|土曜日は隔週出勤)※営業・施工管理の場合
■祝日休み
■年末年始休暇 
※6日間/12月28日仕事納め~1月5日仕事始め
■GW休暇
■夏季休暇
※4~5日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年後に10日間付与(消化率80%以上)
■特別休暇


出典:doda求人情報(2021/8/2〜2021/10/3)

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