株式会社フェーズワンの過去求人・中途採用情報

【チーム参画が基本／受託開発有】Javaを中心に、ECや金融系など幅広いプロジェクトをお任せ！
具体的な仕事内容
＜1つ上のステップへチャレンジしたい方歓迎！＞
システム導入や開発、大規模プロジェクトの要件定義やPM業務など、上流工程から下流工程まで一貫したプロジェクトが多く、案件定義や設計・プログラミングなどスキルに応じて参画いただけます。

★「あなたの想い」をヒアリング★
入社後は、経験・スキルの他、「どんな理想や目標があるのか」などをヒアリングし、短期的、中長期的な目標設定を行います。

【プロジェクト例】
■通信会社基幹系システム
開発体制：当社チーム13名
フェーズ：要件定義～保守
開発環境：Windows、Linux、Oracle、Apache、Tomcat、AS400
開発言語：Java、JSP、PL/SQL、JavaScript、XML、HTML、CSS、RPG

■DM基幹系パッケージ開発
開発体制：当社チーム6～10名
フェーズ：基本設計～製造、テスト
開発環境：Windows、SQL Server
開発言語：C#.net

■大手カード会社向けシステム開発
担当業務：会員系、決済系など（チーム体制で参画）
フェーズ：要件定義・見積～開発、保守
開発言語：Java、COBOL、JCL、EASY

＜受託開発例＞
■ネット通販ECサイト
開発規模：60人月
フェーズ：製造～テスト、運用
開発環境：Java、Oracle
開発形態：受託開発

■大手衣料品店予約受付サイト
開発規模：11人月
フェーズ：基本設計～製造、テスト
開発環境：Java、Oracle
開発形態：受託開発

チーム／組織構成
＜働きやすく、長期的なスキル形成が可能＞

◎担当営業＆上司や仲間とのコミュニケーションがとりやすい関係
プロジェクト先で困ったことは担当営業がフォローし、自身の成長や技術的なことは所属グループの上司をはじめとした仲間たちがすかさずフォロー。違うグループの仲間ともSlackなどで些細なことから相談できます。


※各プロジェクトは、原則チームで担当します。


◎受託開発もあり！
ニアショア開発拠点（鹿児島）やオフショア開発拠点（フィリピン）と連携しながら、受託開発事業に注力しています。将来的に受託開発プロジェクトへの参画も可能です。

【学歴不問】Javaでの開発経験がある方
【一つでも当てはまる方はぜひ！】
◎Java、C#.NETなどによる詳細設計以上の経験
◎金融・流通・ECサイトの経験
◎何らかのWebアプリ開発経験
◎成長意欲のあるエンジニア
◎もっと評価されたいエンジニア　…など

≪中途入社後のステップアップ実績多数≫
前職は保守・運用ばかりだったエンジニアが開発プロジェクトでイキイキと活躍をしていたり、
リーダーやPMにチャレンジするなど成長しているメンバーがたくさんいます。
また、この先のステップが見えなかったり、スキルが他で通用するか心配で転職し、
当社で幅広いプロジェクトでこれまで以上に大きく活躍して満足できているメンバーもいます！

【転勤なし／希望を考慮／リモート案件もあり】東京事業所、または都内近郊のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※現在、7割がリモートワーク案件（在宅勤務）です！
※一部、フルリモート案件もあります！

【東京事業所】
■東京都台東区上野2-11-16　NDK第一池之端ビル
⇒JR「上野駅」不忍口より徒歩6分
⇒JR「御徒町駅」北口より徒歩5分
⇒東京メトロ千代田線「湯島駅」2番出口より徒歩1分
⇒都営大江戸線「上野御徒町駅」A3番出口より徒歩4分
⇒東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A3番出口より徒歩4分

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

※「専門業務型裁量労働制」を選択することも可能です。
・1日のみなし労働時間9時間
■平均残業時間
20時間

未満（スケジュールやタスク管理を徹底しているため、1人に業務が集中することがありません）

正社員
試用期間3ヵ月（同条件）

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★　　　前職給与を考慮します　　　★
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※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。

【上級PG・SEクラス】
■月給30万円～53万円
※「専門業務型裁量労働制」を選択した実務経験者対象

【PL・PMクラス】
■月給40万円～64万円
※PL/PMなどの経験がある方対象

【経験が浅い方は下記給与からスタート】
■月給23万7,100円以上（一律手当含む）
※メンバークラスは残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。


★明確な評価制度で、収入に還元します！
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「ビジネス」「役職」という点からそれぞれ明確な評価指標があるため、着実にキャリア・収入UPが実現できるだけでなく、目指す評価指標から逆算した行動も可能です。マネジメントラインに進まなくても、現場のスペシャリストとして給与のベースアップができるため、理想のキャリアを描きながら、納得のいく収入を得ることができる環境です。

■賞与
年2回
（7月、12月）※業績による
★先期は、上記とは別に決算賞与が支給されました！

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～900万円（月給×12ヵ月＋賞与）※経験・能力を考慮し優遇

■社員の年収例
＜中途採用年収例＞
年収例530万円（31歳／入社2年）
年収例470万円（29歳／入社1年）
年収例400万円（27歳／入社2年）
年収例330万円（24歳／入社1年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆資格取得支援制度

＜各種手当＞
◆交通費全額支給
◆時間外手当（メンバークラス）
◆深夜割増手当
◆休日手当
◆資格取得手当

＜その他＞
◆社員旅行あり
◆各種研修・教育支援（社内研修の他、外部セミナーの受講など）
◆在宅勤務（プロジェクトによる）
◆リモート時に使用するPC・スマホ貸与あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年2回土・祝日の所定出勤日がある場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

前職では主に「顧客情報一元管理システム」のテスター業務や自動化業務、「テスト仕様書の作成～テストの実施」を担当し、短期の案件が多いのも特徴でした。

元々は開発に挑戦したかったのですが、会社自体にそういった案件が無く、先輩たちも開発業務を行っている人はいない状態で「このままでいいのだろうか」と不安な日々。そんな時に開発の案件を主に扱っており、受託での業務も行っている当社に出会ったんです。

面接の対応も他とは違いました。入社が決まっていない状態の私の悩みにも真摯に耳を傾けてくれ、「歯車の一つとしてではなく、一人の人間として見てくれる」と感じて当社に転職したんです。⇒社員インタビューに続く。

もともと私の理想は「ECサイト分野の開発経験を積んでいきたい」ということでした。ですが、前職では会社自体に保守運用フェーズが多く、開発の経験を積める人は一握り。なかなか理想に近づけていない状態に焦りを感じ、働いていても将来のキャリアに不安を感じることが多かったんです。

そんな中でフェーズワンの存在を知りました。フェーズワンには、クライアント直請案件や1.5次請け案件がほとんどで、上流工程での経験を豊富に積むことができる環境だと知って、とても魅力的に感じたのを覚えています。いてもたってもいられずにすぐに応募し、現在に至ります。⇒社員インタビューに続く。

元々開発畑でしたが、たまたまインフラプロジェクトに携わって以降、インフラが中心となっていました。前職では自治体向けシステムのリプレースを主に担当。インフラ環境のツール調査・検討・構築・動作確認を行っていましたが、働くうちに「開発の仕事をしたい！」と思うようになり、思い切って転職を決意。

私のように「開発に携わりたいと思いながらも、会社の環境がそれを許さない」という状況下で悩み、転職して開発を行っている人の実例を面接で聞いて、当社への転職を決めました。元請けや受託開発が多く、そういったチャレンジにも柔軟に対応できる環境であることも転職の決め手でした。⇒社員インタビューに続く。