株式会社リュウオーの過去求人・中途採用情報

ルート配送ドライバー／固定取引先のルート配送　★長距離運転なし（35～50km程度）★軽い荷物が中心
具体的な仕事内容
大手物流会社を中心とする取引先から、雑貨・スポーツ用品・アパレル商品・自動車部品・紙などの荷物を小売量販店・百貨店・工場などに配送する業務をお任せします。担当ルートが決まれば、その後は毎日同じルートを運ぶため、道を覚えればリラックスして運転することができます。

［配送エリア］
川越市、狭山市、入間市、飯能市などの近隣エリア。コースによって多少変動しますが、1日につき2～7件ほどの集荷を行い、10件ほどの配達を行っています。

［軽い荷物が中心］
雑貨は軽くて頑丈なものが多く、カーゴ車・フォークリフトもあるので腰への負担も少ないかと思います。60代の方も無理なく取り組んでいます。

―平均的な1日の流れ（大手物流会社のルート配送の場合）―

06：00…自社で点呼～近くの物流会社の営業所へ
07：00…出発～午前に10件ほど配達
12：00…配達先の近くで昼食
13：00…再開～午後に5～7件ほど集荷
18：00…物流会社の営業所に戻る
18：30…自社で点呼～終業

［入社後の流れ］
まずは2ヶ月ほどかけて、荷物の積み降ろしや端末の使い方などを習得するところからスタート。その後は先輩ドライバーのトラックに同乗し、構内や路上などで運転技術を習得。徐々に長い距離を運転できるように指導します。
ドライバー未経験者の方でもあっても、ほとんどは2・3ヶ月で一人立ちできるくらいになっています。

［将来的には…］
配送ドライバーとして続けていく道はもちろんのこと、その方の適性・希望によっては後進教育・シフト作成・部下の代走・顧客折衝などを行う管理職に進む道も。中途入社6年目で管理職を務める者もいます。

配送ドライバーでも、主任・係長・課長代理・課長・営業所長と役職が分かれておりキャリアアップが可能です。

チーム／組織構成
20代から60代まで、幅広い年齢層の配送ドライバーが在籍。前職もさまざまで、最近では建設業・製造業などから転身した事例があります。体力的に負担が少なく、シフト・休日も柔軟に組めることから男女問わず活躍しています。

■学歴不問　■中型自動車免許以上をお持ちの方（平成19年6月以前に免許取得の方は普通免許でも可）
★未経験歓迎！基本的に全員とお会いしてお話するスタンスです。
※物流業界・ドライバー初心者・社会人デビューしたい方・第二新卒者など幅広く歓迎しています。少しでも興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください。
★大型自動車免許をお持ちの方はさらに歓迎します！

［例えばこんなあなたにピッタリ！］
■時間・作業・休日など、無理がない就労環境で長く続けたい方
■コツコツと確実にルート配送に取り組める方
■プライベートとのバランスを取りながら働きたい方
■運転が好きな方

狭山営業所／埼玉県狭山市広瀬台2-11-23
※転勤はありません。

6:00～25:00の間のシフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
6:00～15:00／8:00～17:00／11:00～20:00

☆業務終了時から翌出社時までには最低10時間あけています。夜勤があるスタッフは、翌早朝勤務はありません。

正社員
3ヶ月の試用期間あり（期間中の条件変更なし）

【月収例】
大型10t車…32万円／54歳（入社24年）
大型10t車…32万円／46歳（入社3年）
中型4t車…28万円／33歳（入社2年）
中型4t車…28万円／26歳（入社半年）

■月給16万9260円以上＋各種手当
　※日給月給制
　(上記金額は月22日勤務の場合)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給
■時間外手当全額支給
■深夜手当
■休日手当
■無事故手当（月2万円）※無事故の場合
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月1000円）
■業務手当（月1万～6万円）※担当業務（役割）に応じて支給
■資格手当（大型：月1万円、中型：月7500円、8t限定：月5000円）
■協力乗務手当（定期コース以外の乗務時：200円／時）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（大型・フォークリフト）※受講料や受験料などの一部を会社が負担
■車通勤可（駐車場完備）
■AIG損害保険ハイパーメディカル ※病気入院時の医療費の自己負担分を保証（上限50万円）
■社内イベント（屋形船、BBQ、新年会など）
■標語・川柳・スローガン募集（入選者に景品）
■ベネフィットステーション利用可
■希望者にプロ野球観戦チケット・お笑いライブチケット配布
■制服・ヘルメット貸与
■不動産会社の紹介（引っ越し希望者）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月5～6日休み／シフト制）※本人の希望を聞きながら、月ごとにシフトを組んでいます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇

休日のシフトは担当コースや本人の希望などを考慮し、月ごとに決定しています。例えば「子どもが少年野球をやっているので土日は休日にしたい」という方がいれば、土日に休みを取得できるコースにしています。また2コース以上を習得すると、シフトもさらに柔軟に組めるようになります。
どんな働き方であれば、仕事と家庭を両立させることができるのか。面接時には何でも相談してほしいと思います。

「風邪をひいてしまった」「子どもが体調を崩してしまった」など、突発的な事情で休まなければならない時には、管理職メンバーが穴埋めで配送しています。困った時にはみんなでサポートしあう雰囲気がある会社なので、仕事・プライベートの悩みは心に抱えず、遠慮なく相談してくださいね。