社会福祉法人横浜社会福祉協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人横浜社会福祉協会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人横浜社会福祉協会の 募集が終了した求人
介護職/連続休暇OK/資格取得支援(法人支援)/1日7.5h
- 正社員
特別養護老人ホーム本牧ホームにて、利用者さまの生活のサポートなどを行っていただきます
具体的な仕事内容
介護スタッフとして、利用者さまが快適に過ごせるよう、日々の生活をサポートすることがメイン業務です。
■入浴・排泄・食事介助
■移動・移乗介助
■各種行事の企画、実施
■レクリエーションの企画・実施
■リハビリのサポート
■介護記録の作成 など
【入社後の流れ】
入社後は新人研修の後、勤務先である本牧ホームにて先輩社員2名が指導担当に付き、OJTの形で3カ月間業務をレクチャーします。指導担当と言っても先輩社員の入職年数は、それほど変わりません。「身体介助が上手くできない」「利用者さまとうまくコミュニケーションがとれない」など、さまざまな不安を同じ目線で共感・解決してくれます。
\注目!/
【スタッフの未来をサポートする教育体制】
新人研修や入職半年後のフォローアップ研修、実務者研修(費用補助あり)などもありますが、このほかスタッフのスキルアップや施設のサービス充実につながる独自の教育体制を設けています。また、介護福祉士などの資格取得を会社がサポートする制度もあります。
■目標支援制度
1年の目標をスタッフに決めていただき、年2回の面談で主観・客観の両方からどれだけ目標が達成できているかを判断します。業務に慣れてくるほど目標が見えにくくなることが多いため、自分の立ち位置やスキルを明確化できるとスタッフからも好評です。
■スペシャリスト教育制度
感染症予防・対策や利用者との接し方などを学べる外部研修に参加し、学んだ知識を施設のほかスタッフに教えることで全体のレベルアップを図れる制度です。
■事例発表会
年1回、各施設独自の取り組み(例:ご本人・家族の方が納得していただける看取りの方法)を発表する制度です。必要であれば自分たちの施設で実践することもできるので、サービスの向上に役立っています。ちなみに順位付けもされ、優秀賞には金一封(7~8万円)がプレゼントされます。意外とモチベーションにつながりますよ。
チーム/組織構成
経験者と未経験の割合は半々。幅広い世代の社員が在籍していますが、20~40代のメンバーが中心となって活躍しています。
ご利用者様は100名。
1人が数名を担当するという形式ではなく、スタッフ全員で協力しながら仕事を進めていきます。
【学歴不問・未経験歓迎】介護業界で働きたいという意欲をお持ちの方※第二新卒・ブランクのある方も歓迎
介護職の経験をお持ちの方は初任給優遇いたします。
アナタの経験を是非お聞かせください!
<こんな方はぜひご応募を!>
■人と接することが好きな方
■チームワークを大切にして働きたい方
■プライベートも大切にしながら働きたい方
■介護に興味のある方
■未来のために知識・スキルを磨きたい方
本牧ホーム(神奈川県横浜市中区)勤務です。
横浜市営バス「和田山口」バス停より徒歩3分
※バイク・自転車通勤可
※U・Iターン歓迎
【最寄り駅】
石川町駅/元町・中華街駅/根岸駅
24時間シフト制(実働7時間30分)
<シフト例>
7:30~16:00/早番
9:30~18:00/日勤
10:30~19:00/遅番
17:00~翌10:00/夜勤(仮眠有)
※夜勤は2日間の勤務として計算されます。
■平均残業時間
3時間
未満
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
月給21万4400円~24万9400円
※経験、能力により決定します
※経験者の方はその経験をしっかり加味致します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限4万円/月)
■時間外手当
■住宅手当(上限2万3000円/月)
■扶養手当
■夜勤手当(回数により変動、月平均4回:2万2400円)
■処遇改善手当年1回(令和2年度実績/23~30万円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■育休明け育児支援手当(10万円)
■退職金共済加入
■資格取得支援制度(受講料は法人で支援致します)
■時短勤務制度
■各種研修制度
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
シフト制(月9日休み)※5月は1日、11~2月で4日休日数が増加します
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(連続した3日間の特別休暇)
■結婚休暇
■出産立会休暇
■永年勤続特別休暇 など
未経験で入社した先輩たちには、
理容師、接客業、建設業、飲食業、清掃業などの経験者がいます。
元々介護に興味があったり、プライベートとのバランスなどで転職しています。
「人に感謝される仕事がしたい」という思いで入社したスタッフも在籍中です。
