ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
管理部門担当/残業月0~30h/土日祝休/近隣住宅手当有
- 正社員
- 転勤なし
ワイン受発注業務を中心に、経理・総務・在庫管理など管理部門の業務全般に携わります
具体的な仕事内容
下記が業務の一例となります。(経理経験を活かせるお仕事が業務の中心です)
すべてをお任せするわけではなく、チームリーダーと協力しながら業務を切り分け、できるところからお任せしていきます。
本社にいる営業社員や、店舗のスタッフ、シェフなどさまざまな関係者とコミュニケーションをとり、日々の業務を進めていただきます。
【経理・財務業務】
■会計ソフトへの入力
■支払伝票の作成、チェック
■管理会計資料(経営会議資料等)作成
決算、税務申告はアウトソースしており、チェック業務、税理士との折衝が中心となります。
税務会計より管理会計業務がメインです。
<その他>
【人事業務】
■給与(給与計算、年末調整、社会保険料、退職時対応等)
■労務・勤怠
■採用(店舗採用、人材会社との折衝、媒体選定、面接調整等)
■研修
■人事制度設計構築(評価制度、インセンティブ、ボーナス制度の見直し等)
給与計算はアウトソースしており、チェック業務、社労士との折衝が中心となります。
【物流関連業務】
■受注・問い合わせ対応
■日々の出荷業務
■請求・入金消込業務
■在庫管理
■委託倉庫とのやり取り
■オペレーション構築・業務改善
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入社後の研修について
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チームリーダーがブランドマニュアルや、一つひとつの業務をOJTでお教えしながら業務の引継ぎを行っていきます。入社1カ月程度で基本的な業務内容を覚えていただく予定です。
チーム/組織構成
管理部門は女性のチームリーダーを含む5名体制。
ワインの出荷を担う女性3名、システム周りのエンジニア・ヘルプデスク・設備担当1名です。
管理部門の多くを担うチームリーダーから直接業務を学び、お任せできるところから少しずつ業務を担当いただきます。
☆少人数の組織ですが、新人のフォローはしっかりしていきます。
☆有休取得などは相談し合いながら気軽に取得できます。
■組織名称:管理部門
■男女比:チームは5名中4名が女性です。
【学歴不問/経理経験者、優遇】ワインに興味のある方は知識を問わず歓迎いたします!
受発注業務を中心に幅広いバックオフィス業務に携わります。
「ワインに興味があり知識をつけたい」
「有名ワインブランドのバックオフィスに携わりたい」
「仕事の幅を広げたい」という方は大歓迎!まずはお気軽にご応募下さい。
【必須条件】
■経理・事務・総務など管理部門の業務経験(業界問わず)
【以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします】
■請求書発行、仕訳入力、月次決算レベル経理業務のご経験
■Excelでの業務ツールの作成、使用経験(在庫管理、会計資料の作成等)
■ECサイトなどの受発注業務経験
■貿易事務などで出荷サポート業務のご経験
■中小企業での管理部門のご経験
※業界未経験歓迎
【転居を伴う転勤無し】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F
☆東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩2分
☆2018年に竣工したばかりの建物で、綺麗なオフィスです。商業施設も併設していて、仕事終わりに買い物も楽しめます♪
9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分/休憩60分)
※当面はオフピーク出勤のため、10:00~18:30
☆残業ほぼなし!新作ワインのリリース時やギフトシーズンなどの繁忙期等は、月30時間程度の残業が発生する場合もありますが、通常時は基本的に残業はありません。
☆休憩のタイミングは自由。12時~14時の間で昼食を取る方が多いです。近くには、飲食店やコンビニも充実しています。
■平均残業時間
0時間
~30時間
正社員
※試用期間:6カ月(期間中も待遇に変動はありません)
年俸400万円~
※上記年俸の1/12(33万3,334円~)を月々支給。
※上記月額には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を5万8,549円~が含まれます。上記を超える分は別途支給。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
決算賞与あり。インセンティブとして支給(昨年実績30~50万円)※在籍期間、全社の販売実績に応じる。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(6カ月分の定期代を基準として支給)
■自転車勤務手当(自転車での通勤に月4,000円の手当を支給)
■社員割引制度
■近隣住宅手当制度(勤務先から2.5km以内の居住で家賃の35%、上限月35,000円を補助)
■試飲会(2~3カ月に1回)
■研修旅行(伊勢志摩)
■自社農場の現地視察(アメリカ カリフォルニア州 ナパ・ヴァレー)
※定年なし
※導入研修あり
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年4~5回、自社イベントの運営サポートのため、土日出勤が発生する場合あり。別途代休取得。
■祝日休み
■年末年始休暇
(10日~20日)
■夏季休暇
(1日)
■慶弔休暇
■有給休暇
☆有休を取得し辛い雰囲気はありません。気軽に相談して下さい。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■時短勤務制度
☆本社では、現在1名の女性社員が時短勤務で育児と仕事を両立しています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)