株式会社ワイドテックの過去求人・中途採用情報

【7割以上が直請け案件／月残業9h程度】システム企画や、チームマネジメントなど最上流にも携われます！
具体的な仕事内容
インフラエンジニアとして、大規模法人・官公庁などのプロジェクトをお任せします。

プロジェクト先はNTTグループや大手SIerが中心。7割以上が直請け案件となるため、
システム企画や仕様策定といった最上流フェーズにも携わることが可能。
プロジェクトの規模もさまざまで、お持ちのスキル・経験に合った業務からスタートできます。

【具体的な仕事の一例】
・ネットワーク・サーバー関連システムの設計・構築・運用
・ADサーバーの設計／構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書作成
・ネットワーク機器/サーバー／バックアップシステム等の設計・構築・運用
・ルーター保守のサービスマネージャー
・ファイアウォール、セキュリティシステムの設計・構築・運用
・大規模ネットワークの調査・分析・設計・運用
・ネットワーク監視端末・サーバー類の統合化構築　など
※お任せする業務は、これまでの経験とキャリアパスに合わせて相談の上決定します。

＜豊富な自社開発システム＞
これまでも独自の自社システムを数多く開発した実績を持つ当社。
NTTグループ内で標準的に使用されているシステムも多く、
20年以上にわたり安定的な需要を獲得し続けています。
※画面下部で自社製品例をご紹介しています。

チーム／組織構成
チームは3名程度の小規模なものから10名以上の大規模なものまでさまざま。
お持ちの経験に合わせて、お任せするプロジェクトを決定します。

チームのメンバー間はもちろん、エンジニアと営業の垣根がなく、話しやすい関係性が特長。
現場で孤立することのないよう、定期的な面談やイベントを通じて、本社との距離の近さを実感できるよう環境を整えています。

【経験年数不問】インフラエンジニアとしての実務経験がある方／PM・PLにチャレンジしたい方歓迎
【必須】
■インフラエンジニアとしての実務経験がある方
■サーバー、またはネットワーク・セキュリティ系の設計・構築・運用経験

【より歓迎する経験】※必須ではありません
■チームでのリーダー経験（サブリーダー経験の方もOKです！）
※今後、PMやPLにチャレンジしてみたい方も歓迎します。

※5名以上の積極採用です。
※学歴不問

【転勤なし／リモートワークが中心】
都内の各プロジェクト先

※配属先によりリモートワークとなる可能性があります。
　現在は8割ほどの現場でリモートワークを実施しています。

◎本社
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル　4F

＜アクセス＞
都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩3分
各線「秋葉原駅」から徒歩6分
各線「神田駅」から徒歩10分

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩60分）
■平均残業時間
9時間

　※原則定時退社です。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

【リーダー経験がある方】
月給43万円～60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万7700円～8万400円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

【リーダー経験がない方】
月給25万円～45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3500円～6万300円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験を考慮の上、決定します。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収516万円
～720万円　【リーダー経験者】
年収300万円
～540万円　【リーダー未経験者】

■社員の年収例
600万円／インフラ運用マネージャー（入社10年目・46歳）
320万円／インフラエンジニア（入社3年目・30歳）

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
■通勤手当（月15万円まで）
■退職金制度（勤続年数2年以上が対象／定年60歳）
■研修制度（OJT、費用を会社負担の社外研修など）
■資格取得支援制度（会社が資格試験の受験料を補助）
■資格取得報奨金
■服装自由（ドレスコードあり）
■産休・育休制度（取得・復帰率100％）、介護休業制度
■出張手当
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■懇親会費用補助制度
■社員紹介制度、社員提案制度
■社員同士や顧客との懇親会・サークル活動（1名につき年4回、1回当り上限4000円を補助）
＜多彩な社内イベントでチームワークを高めています！＞
昨年はコロナ禍によりなかなか実施できていませんが、社員旅行やボウリング大会、BBQ、屋形船カラオケ大会など、さまざまな社内イベントをご用意しています。
もちろん、費用は会社が負担！ご家族で参加する社員も多数います！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日（取得率70％以上）
■産前・産後休暇
※取得・復帰率は100％です。
■育児休暇
※取得・復帰率は100％です。
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK

当社では、技術力を提供することで顧客の要望に応えるエンジニアリング事業と、高い技術力を活かして、独自の自社システムを開発し、オンプレミスの販売やクラウドサービスを提供するプロダクト事業の両軸で事業を展開。

異なる事業形態により、幅広いニーズを実現し続けることで、安定した経営基盤を築いています。

■インフラ分野
・ITインフラ運用自動化ソリューション「POLESTAR Automation」
・NMS統合管理システム「TOGOS」

■通信分野
・特定メールを電話で知らせる「急コール」
・クラウド型電話転送サービス「転送録」
・電話転送自動切替システム「AUTOWARP」

■その他
・リモートコントロール ／ 遠隔操作・授業支援ソフトウェア「NetSupport」
・インターネット動画配信システム「GLORIAS-HD」　ほか