株式会社ＩＢパートナーズの過去求人・中途採用情報

カウンセリング営業／FC本部としてのネットワークづくりからFC加盟店のフォローまで
具体的な仕事内容
当社の「リセッターズ」FC加盟店を獲得し、サービスのネットワークを広げるカウンセリング営業業務をご担当いただきます。

「退去立会い」+「原状回復（ハウスクリーニング）」をワンストップで提供するのが「リセッターズ」の特長。マンション／アパートの管理会社やオーナー様に、立ち合い作業などの簡略化やコストダウンのメリットを提供できる新サービスです。

【スタートは経験・スキルに合った業務から】
「リセッターズ」のサービスを理解し、ともに成長を目指してくださるFC加盟店のネットワークを築いていくことがミッション。100％反響営業なので、スタート時点では業界知識不要。FC情報サイトや当社HPなどからお問合せくださる方に対応し、面談を行います。
　　　
顧客の開拓方法やハウスクリーニングなどの作業マニュアルなどの仕組みやノウハウは確立済み。FC加盟店の運営が上手くいくよう、親身にカウンセリングをしてくださる姿勢があればOKです。

【主な業務の例】
■新規FCの開発営業
・FC募集サイトへの情報掲載
・問い合わせへのメール・電話対応
・面接、FC契約の締結

■開業前サポート
・各種技術・現場対応まで充実の開業前研修
・営業や現場への同行サポート
・各種マニュアルの提供
・本部ホームページへの掲載
・損害保険等各種保険加入サポート
・開業資金融資サポート
・税理士等の士業紹介サポート など

■開業後サポート
・継続的な経営アドバイスとノウハウの提供
・巡回訪問（指導・確認）
・定期的な技術講習会やクレーム講習会、懇親会の開催
・各種外注業者紹介サポート
・（必要に応じて）仕事の斡旋

【フランチャイズ本部担当者としてキャリアアップ！】
FC事業本部の立ち上げが完了した後は、本部機能や運営面の強化など、組織の成長を支えてください。組織の拡大とともにエリアマネージャーからスーパーバイザーへと、キャリアアップのチャンスが広がります。

チーム／組織構成
FC事業の本部機能の組織化はこれからが本番。代表・馬場の右腕として、FC加盟店の組織化を進めてください。

現在、リセッターズのFCは東京・神奈川で6店を展開。
2021年中に首都圏で100店
2030年には全国で1500店
のネットワークを構築していく計画です。

業種・業界・経験年数不問／FCビジネスやチェーン店SV・エリアマネージャー経験者優遇／学歴不問
◎学歴不問
◎職務経験不問
◎業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎します
◎社会人経験10年以上の方歓迎

【活かせる経験】
◎FC、チェーンストアのエリアマネージャー、SVのご経験者は特に優遇
◎不動産仲介、建築・リフォームの業務経験がある方
◎業界を問わず、何らかの営業経験がある方（法人・個人問わず）

★前職でのポジション、給与を踏まえ優遇致します★

※組織構築のため5名以上採用予定

これまでの実績はもちろん、意欲やポテンシャルにも注目して選考いたします。「成長企業で力をつけたい」「組織の運営にも関われるポジションに挑戦したい」という方、ぜひご応募ください。

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7F

※転勤なし

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※3カ月の試用期間あり

月給25万円～40万円＋インセンティブ

※時間外手当別途支給

★経験やスキル、前職での給与などを踏まえ、相談のうえ決定致します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
FCの契約件数など、実績に応じてインセンティブを支給

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
（社会人経験3年程度／基本的なビジネススキルある方）

■社員の年収例
年収例：800万円（36歳／インセンティブ・賞与込）
年収例：650万円（32歳／インセンティブ・賞与込）
年収例：450万円（25歳／インセンティブ・賞与込）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■社内レクリエーション制度
■社員旅行　
■健康診断（がん検診・婦人科検診あり）
■各種スポーツ観戦

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

私たちの生活に深く浸透しているフランチャイズビジネス。新しい商品やサービス、それぞれのFC加盟店が一度に動くことで、1つの組織では時間がかかることでも一気に実現できるのが強みです。

正しく運用すれば本部と加盟店、エンドユーザーの全てにメリットがある、可能性のあるビジネスモデルです。FC加盟店のネットワークを活かして新しいことも取り入れやすく、景気の変動などの変化にも対応できます。

このFCビジネスで築いたネットワークを活かした提案・サービスで「リセッターズ」を全国へと広げていきます。

「リセッターズ」の特長は、マンション／アパートの入居者が退去する際に必ず発生する「立会い代行」と「原状回復工事（メンテナンス・リフォーム・補修など）」を同時に引き受ける点。

一つひとつは特別な作業ではありませんが、この２つを同時に、かつ広いエリア、同じ価格で請け負えるサービスはこれまでになかったもの。特に複数や遠方の物件を管理する管理会社や物件オーナーさんからは、手間やコストを合理化できると高く評価されています。