名城企画株式会社

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愛知県名古屋市東区代官町40-18

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名城企画株式会社の 募集が終了した求人

企画営業/残業月10h程度/月給25万円~/ノルマなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

未経験OK/「コインパーキング開設提案・運営」「収益物件の売買・調査」「賃貸管理」のいずれかをお任せ
具体的な仕事内容
ご希望や適性に合わせ、<1>賃貸管理  <2>不動産売買 <3>コインパーキングの開設提案のいずれかをお任せします。

POINT
 ̄ ̄ ̄
★入社後は、不動産業界の基礎知識からお教えします!

★いずれも、数字を追って件数を売るのが1番の目標ではありません。
「物件の利益をどうアップさせるか」考えることが最大のミッションです!


<1>賃貸管理
――――――――
■オーナー様サポート
賃貸物件の入居率アップ・収益アップの企画・提案を行います。
・契約書類の作成
・家賃や入居費用などの見直し
・モデルルームの作成
・リフォームやキャンペーンの提案

「壁紙を変え、イメージチェンジ」
「防犯カメラや宅配ボックスなどの設備提案」
など、自由な発想で提案可能です!

■物件の環境整備
水漏れや、壁のひび割れがないかなどのチェックのほか、入居様からの相談にも対応。


<2>不動産売買
――――――――
■不動産の運用コンサルティング
収益物件(マンション・ビルなど)や、
建物付きの土地について、利益拡大を目指します。
「解体して住宅用地やコインパーキング用地に」
「一棟まるごとリノベーション」
など、大小さまざまな運用方法をチームで考案していきましょう。

■売買・査定・調査
物件の買い取りや競売落札を行い、再販。
物件の最適な販売方法を、チームで話し合いながら業務を進めていきます。
実際に現地へ赴き、物件を確認することも。



<3>コインパーキングの開設提案
――――――――――――――――
■コインパーキングにぴったりな土地探し
■土地所有者(オーナー様)との交渉
■開設準備(機器導入の手配などの準備、新規オープンへの立ち会い)
■運営・管理(コインパーキングの集金や清掃、機械メンテナンスなど)

※専門性が必要なことは協力会社に依頼するのでご安心を!

チーム/組織構成
\少人数だからこそ、チームプレイを大事にしています!/
いずれの部署も3~6名前後の少数精鋭。
企画は話し合いながら立案したり、先輩からのサポートも手厚いのが特長です。

20代~30代の、未経験スタートや中途入社の社員が活躍中!
業界・職種のことは、入社後コツコツ覚えていけますよ。

対象となる方

【第二新卒歓迎】業界・職種ともに、未経験大歓迎/知識ゼロでOK!基礎知識は入社後学べます
未経験歓迎!
仕事で必要な知識・スキルは、入社後に身に付けられるので、
不動産業界や営業職の経験は一切不問です。

★不動産に関する何らかの知識をお持ちの方は、スキルを活かせます

<<こんな方、歓迎です!>>
■人と関わる仕事が好き
■プライベートも大切にできる環境で働きたい
■自分のアイディアを活かしたい

※要普免(AT限可)
※高卒以上

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【本社】愛知県名古屋市東区代官町40-18

<アクセス>
・地下鉄桜通線「車道駅」から徒歩6分
・地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩10分

※屋内全面禁煙(1階駐車場に喫煙スペースあり)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

すべての社員が、
プライベートを大事にできるように!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本は定時で退社しています。
遠方への外出の際や、渋滞で残業をすることもありますが、遅くても退勤は19:00ごろ。
月の平均残業時間は10時間程度です。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中も給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:25万円~30万円(固定残業代含む)+ 賞与(年2回&決算賞与)

※経験やスキル、年齢や前職の給与額などを考慮して金額を決定
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分(月5万8000円~6万9000円)を支給
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
※個人の業績は、賞与に上乗せして反映します

■賞与
年2回
(6月・12月) + 決算賞与(業績による)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
程度

■社員の年収例
【年収例】600万円(入社8年)
【年収例】400万円(入社2年)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(規定あり)
■役職手当
■退職金制度あり(3年以上在籍の方が対象)
■研修制度

★さらなる“働きやすさ”を目指して、現在進行形で制度・待遇面を整えている真っ最中です!

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
月9日以上/希望日を最大限に考慮/連休や土・日休みも取得可能!(2月は月8日休み)
■有給休暇 
(入社半年から付与)


出典:doda求人情報(2021/2/8〜2021/4/4)

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