長田広告株式会社の過去求人・中途採用情報

【半年の研修期間あり】主に官公庁や大型商業施設などへ、デジタルサイネージの設置提案を行います。
具体的な仕事内容
・官公庁へのデジタルサイネージの設置交渉
・提案資料の作成
・設置工事の準備、調整、社内交渉
・顧客のニーズに応じた商品開発
・デジタルサイネージの設置候補施設へのプレゼン

【ミッション】
官公庁における広告事業の導入は、月単位・一日単位で成果が出る製品ではないため、コツコツと関係性を築き、常時ニーズをつかんでおくことが成約への大きなカギを握ります。

【顧客について】
官公庁の職員との打ち合わせがメインとなります。特定の担当者と長くお付き合いするスタイルです。また、大型商業施設への導入業務も行います。

【担当する顧客件数】
エリアごとに異なりますが、1名あたり平均で50施設前後となります。
※都心部…担当エリアの面積は狭いが、担当施設数はやや多め。
※地方…担当エリアの面積は広いが、その分担当施設数がやや少なめ。


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◆1日の活動例
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09:00　出社～社内ミーティング
（現在はオンラインで全国のスタッフとミーティングしています）
10:00　提案資料作成・スケジュール調整
12:00　昼食
13:00　サイネージ導入済み施設への定期訪問
15:00　導入候補施設への導入提案
17:00　帰社～日報作成・翌日の活動準備
18:00～19:00　退社
★訪問のアポイントなどを含め、強制ではなく自分自身でスケジュールを管理いただきます。
★月に1～2回程度、定時以降にデジタルサイネージの設置現地調査や土日の設置工事立ち会いがあります。（土日出勤分は平日に振替）


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◆研修について
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▼最初はカンタンな資料作成からスタート！
　いきなり難しい業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。
▼徐々に、先輩の営業に同行しながら、業務の流れをつかんでいきます。
▼半年かけて、少しずつ独り立ちを行うイメージです。
　もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば、気兼ねなく周りに相談してくださいね。

◎1名の新入社員に対して、原則1名の先輩がOJT担当としてつきます！

チーム／組織構成
大阪…3名（40代2名、20代1名）
福岡…2名（40代2名）

★それぞれの拠点にプロジェクトリーダーが在籍。困ったことがあれば、すぐ相談できる環境下です。

【高卒以上／要普免（AT限定可）】44歳まで（例外事由3号のイ）◆未経験歓迎！
■U・Iターンも歓迎します。
※年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成を図るため

＜下記のような方を歓迎します＞
・PPTやExcelなどを使用し、資料を作れる方
・日々、ささいな行動もコツコツと継続できる力
・お客様とその場限りでなく、長期的なお付き合いを続けたい方

【希望を考慮し決定】大阪（大阪市）もしくは福岡県（福岡市）にて勤務
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK（営業車貸与あり、駐車場代は自己負担となります）
※大阪事務所は将来的に転勤が発生する可能性があります。
※北九州営業所（北九州市）を希望される場合は要相談。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度（年度末や繁忙期は+10時間）

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

月給25万928円～29万2,710円(固定残業代含む)＋家族手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万728円～4万7,510円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◇目標未達時の減給などは一切ありません。
◇年齢・経験等を考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回
※仕事の成果は賞与に反映します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収368万円
～422万円

■社員の年収例
【年収例】
462万6,484円（入社5年目・主任）
630万8,000円（入社8年目・副係長）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費(社内規定)
■家族手当
（月／配偶者7500円、子ども1人につき2500円※第3子まで）
■退職金制度（勤続2年以上）
■営業車貸与(通勤可)

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＜休日＞
■土曜・日曜・祝日
＜休暇＞
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◆本人の希望や推薦で、キャリアコースを選択できる人事制度があるので、将来の目標を明確にして働けます。（中途入社のハンディはありません。）

例えば、
一般営業　⇒　分室統括　⇒　エリア統括　⇒　全国統括　と、組織をマネジメントする管理職を目指したい！

または、
一般営業から主任補佐　⇒　主任　⇒　営業主査　と、営業一本で現場で働き続けたい！

など、希望に応じたキャリアアップの道をご用意。
人事評価制度により、公正に評価を行います。

また、後の活躍次第では、新規事業や商品開発への抜擢など多くのチャンスがあなたを待っています。

◆当社はデジタルサイネージ設置に伴う一連の工程を、すべて自社内で請け負える強みを持ちます。

【サイネージ設置提案→導入決定→→設置工事→維持管理→撤去】

上記をすべて自社内で行える分、顧客にとっては何かお困りごとなどがあった際、当社で一括して解決できる利便性があります。