株式会社Ｏｗｎ　Ｗａｙの過去求人・中途採用情報

【飛び込み営業一切なし】店舗向けアプリの営業／業務用空調設備の営業（経験やスキル、希望に応じて決定）
具体的な仕事内容
『店舗向け集客アプリ』もしくは『業務用換気空調設備』の案内業務をお任せします。
どちらも社長が元々営業をしていた商材なので、売りやすさは実証済み！

◎「どんな自分になりたいか」と目的意識があれば、業界経験や営業経験がなくてもOK！
◎もちろん経験者も大歓迎！即戦力として採用します。

※IT営業経験のある方にはアプリ営業を、営業未経験者には空調設備営業からお任せします。

━━
◆入社後すぐは
━━
まずは、扱う商材に関する商品研修を行います。
といっても「カタログを渡して終わり」ということはありません。
メーカーや施工事業者などを講師に招き、細かい点までしっかり確認することができます。

━━
◆慣れてきたら
━━
■基本は次のような流れで、営業を行います。

[1]ニーズキャッチ：3～5分／1件
※リストにそって、架電を行うスタイルです。飛び込み営業は一切ありません。
※トークマップがあるので難しいことはありません！
　▼
[2]お電話での商品に関する詳細説明：5～10分／1件
　▼
[3]商談：1時間～1.5時間／1件

未経験の方であれば、最初は[1]まででOK！
訪問のお約束がとれたら、その後は、上司や先輩が詳しい営業説明のために再度電話をしてくれて、商談も引き受けてくれます。
みんなで喜び、みんなで成果につなげる文化です！

■すぐにインセンティブにつながる制度です！
上記の[1]までの担当でも、最終的に契約に結び付けばインセンティブが支給されます。
入社したばかりの方でも、たった3分間の電話で、収入UPにつげることができ、モチベーションも上がります。

もちろん、アポイントから商談・契約まで一通り自分でできるようになれば、その分インセンティブ額もUP！
あなたの目指したい収入や目標に向けて、納得した働き方が可能です。

━━
◆将来的には
━━
まだまだ設立1年目の新しい会社です。
既存の商材に限らず、今後当社が展開していく様々な事業に対し、積極的に参加いただくことができます。

チーム／組織構成
現在、社長や従業員、子会社を含め、10名体制で行っております。

【高卒以上】未経験OK（業界経験不問／営業経験不問）※営業経験者ももちろん歓迎！即戦力採用します
◎業界経験や職種経験は問いません
◎既卒・第二新卒者も歓迎します

【こんな方は特に歓迎します】※必須ではありません
■業界問わず、何らかの営業経験がある方
■IT業界での営業経験がある方

【こんな方なら楽しく働けます】
■頑張った分がしっかり給与に反映される企業で働きたい
■自分の目標を言語化できる
■これまで日本の企業では当たり前だった慣習にしばられたくない
■夢を追う仲間と刺激し合って働きたい

【福岡市中央区】◎転勤なし

■ 株式会社ＯｗｎＷａｙ
福岡県福岡市中央区大名1-2-20-2B

＜アクセス＞
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩7分
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩8分

9:30～18:30（実働８時間／休憩１時間）

※スタート時間は9時・10時などになる時もあります（営業先などにより都度変更あり）
※業績や成果に応じて、早上がり・臨時休業なども可能です
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
※上記の月給には、固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

【＜給与は自分で決める＞がOwn Way流】
目標数字は自分で設定することができます。
たとえば、「年収800万円を目指したいから、月間いくらまで売ります！」といった感じ。
一人ひとりの実力にあう数字を設定できるので、納得感も高く、モチベーションを維持しながら営業活動ができます。

【インセンティブ制度】
1件の契約に対し、貢献したすべての営業社員にインセンティブが支給されます。
たとえば…
・「契約顧客の最初のアポイントだけ担当した」という社員にもインセンティブを支給
・「アポ＋商談の両方担当した」場合は、その分インセン額がUP

■賞与
年2回
※自ら立てた目標を達成できた際には特別賞与が出る事もあります。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当
■寮・社宅
■スキル向上手当
■資格取得支援・手当
■ジム手当
■服装自由
■育児支援・託児支援あり
■社員旅行制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）、祝日
■有給休暇　
■産前・産後休暇
◎10日以上の大型連休あり
◎予算達成で休みが増えることも！

たとえばWEB事業で扱うアプリサービスの提案では、新人でも1日3件以上のアポイントをいただけています。
数ヶ月もすれば1日6件アポ、その内4件が成約に結び付くなど、非常に高い成約率が特徴です。

これは、「広告費でお困りの店舗様」に対し、効率的にご提案ができる仕組みができているから。そのため、ほとんどの方がしっかり話を聞いてくださいます。
また、そのようなお客様に対して、『コストパフォーマンスが良く、予約だけではなく、集客管理もできる』という課題を根本から解決できるだけのアプリサービスを提供しているため、高い成約率に結び付いています。

※主な提案先：美容室・エステ業界など

１、とにかく休まない
「遊びの中に学びがある」と語る社長。
コロナ禍以前であれば、県外でワーケーションをしたり、長期休暇には海外へ行って『ホテルのホスピタリティ』を学んだりと、とにかくアクティブすぎて、休もうとしません！笑

２、趣味は音楽
音楽が大好き。
大好きすぎて「会社にステージを作りたい」と言っています。
ちなみに、学生時代には自分自身がギター・ピアノ・ヴォーカルと、演者側だったこともあり
「オフィスにグランドピアノ置こうかな」とも考えている様子。
※ジャンルはオールマイティで、パンクもJ-POPも全部が好き。

３、イベント好き
200名規模の貸し切り音楽イベントを実施したことも。