富士フイルムメディカル株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル

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医療システムの導入エンジニア/業界未経験歓迎/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

各種医療システムの運用設計、システム構築、導入サポート、運用保守などをお任せいたします。
具体的な仕事内容
■医療現場の最前線を支えている
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当社はデジタル画像情報分野の技術革新の先駆者として最新技術を提供しており、経営の効率化や診察のサービスの質の向上などに貢献しています。
また、各医療現場から厚い信頼をいただいており、IT化が進む医療業界において必要不可欠な存在となっています。


■業界未経験の方も安心のスタート
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入社後まずは、研修にて自社製品について学んでいただきます。
分からないこと、不安なことは研修でじっくり覚えていけば大丈夫ですので、焦る必要はありません。
研修後はOJTを中心に、医療業界ならではの専門知識やスキルなどを、先輩の現場に同行しながら一つひとつ覚えていきましょう。


■業務内容
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◎運用方法の策定
◎導入計画の立案
◎事前検証
◎ベンダーコントロール
◎各種プロジェクト管理(スケジュール・人員・リスク管理など)
◎稼働システムのメンテナンス・保守点検
◎稼働システムの運用サポート  など
※システム開発は他部署やベンダーが対応します。
※年間6~7件のシステム導入を担当。1~2件程度並行して案件を進めます。
※プロジェクトは1カ月~3カ月程度。長くても半年程度となります。


■現場に一番近い存在として
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導入エンジニアは、各病院やクリニックに合わせてシステムをカスタマイズするなど、直接ドクターたちと意見を交わすことが多いため、現場の本音を一番理解できるポジションとも言えます。
お客さまが抱える課題を解決できた時は大きな達成感を得られますし、「本当にありがとう」と直接嬉しい言葉をいただくことも多いため、エンジニアとしての醍醐味を感じられるでしょう。

また、お客さまの要望を開発部隊に伝えることもできるため、あなたの声から新たなシステム開発や改良に繋がることもあります。

チーム/組織構成
業界経験がない人たちも多数活躍しています!
あなたの不安を理解できる先輩ばかりですので、安心してくださいね。

対象となる方

【業界未経験歓迎】システムエンジニアとしての経験が3年以上ある方やパッケージ導入経験などがある方
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎

■必須条件
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システムエンジニアとしての経験が3年以上あり、以下いずれかの経験、資格を有する方
・パッケージ導入経験
・Windowsサーバー構築経験
・医療情報技師資格
・医療業界での就業経験

■このような経験がある方も歓迎します※必須ではありません
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◎Windows OSでのシステム開発、設計、要件定義、導入 などのご経験

勤務地

【希望勤務地考慮】東京都(本社)、埼玉県、大阪府、北海道(札幌)いずれかの支社での勤務となります。
※当面の間は転勤はありません。
※月数回ほど出張が発生します。

<勤務地詳細>
■東京支店(本社)
東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
◎アクセス/地下鉄「表参道」・「六本木」駅より徒歩約15分

■埼玉支店
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-240
◎アクセス/さいたま新都心駅行「天沼車庫」より徒歩1分(バス)

■関西支社(大阪支店)
大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス7階
◎アクセス/R大阪環状線「弁天町」駅 北口より徒歩1分

■北海道支社(札幌支店)
北海道札幌市北区北18条西3-1-38
◎アクセス/地下鉄「北18条」駅 1番出口より徒歩2分

勤務時間

9:00~17:40 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間、待遇に変更はありません)

給与

【前職・経験を考慮します】
月給:22万2900円~31万5700円

予定年収:470万円~710万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■入社時の想定年収
年収470万円
程度

■社員の年収例
年収520万円(月給32万円/入社3年/28歳/経験6年/各種手当含)
年収570万円(月給33万円/入社6年/30歳/経験10年/各種手当含)
年収710万円(月給37万円/入社8年/35歳/経験11年/各種手当含)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当(全額支給)
■家族手当(親元から通勤の場合は対象外)
■住居手当(東京地区の場合/2万7500円※扶養者…1万2500円、子ども一人につき+1万円支給/月)
■各種社会保険完備
■退職金制度:雇用延長制度あり(定年60歳)
■持家制度
■確定拠出年金制度
■企業年金制度
■契約保養所、契約スポーツ施設などあり(全国)

<教育制度・資格補助補足>
■自社研修制度あり(一人前になるまでしっかりと現場で製品研修などを行います)
■医療情報技師資格の取得支援制度あり

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
(連休取得可能)
■夏季休暇
(9連休取得可能)
■有給休暇 
(10日~20日)
■特別休暇

入社6年目を迎える平田さんに聞きました!

■今後のキャリアアップの希望は……?
目標は、医療現場でのリーディングカンパニーとして、常に最新技術を現場に導入していくこと。これまで培った他部署との関係性や導入のノウハウを活かし、PMとして大規模プロジェクトの導入管理をしていきたいです。

■やりがいは……?
導入前の打ち合わせで、お客さまの課題を確認し、お客さまが本当に困っている事を解決できたときSEとしての仕事が全うできたと感じます。お客さまやベンダーとの調整を自ら行うので、裁量が大きくやりがいをもって活躍できています。

つづき

■大変なことは……?
お客さまの高度な要望に応えるためには、多数のメンバーの協力が不可欠。そのため、関係者間の調整に苦労しますね。しかし、エンジニア同士の交流が豊富で、助け合える環境が整っているので業務を進めやすいです。

■仕事をする上で大切にしていることは……?
お客さまとの信頼関係ですね。設計時にミスがあり、導入する際に問題となった時、お客さまとのこれまでの関係性が良かったため、大きな問題にならず解決することができました。無事稼働した後に、お客さまから「便利になったよ。」と言われたときは嬉しかったですね。


出典:doda求人情報(2021/2/8〜2021/5/9)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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