株式会社ＩＢパートナーズの過去求人・中途採用情報

新サービス「リセッターズ」のFC加盟店のカウンセリング・サポートなどをお任せ
具体的な仕事内容
☆お任せするミッションは？
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当社の新事業である「リセッターズ」のサービスを理解し、ともに成長を目指してくださるFC加盟店のネットワークを築いていくことがミッション。SV（スーパーバイザー）として、FC情報サイトや当社HPなどからお問合せくださる方に対応し、面談を行います。契約後は、FC加盟店の運営が上手くいくよう、カウンセリング・サポートをお任せします。

【主な業務の例】
■開業前サポート
・各種技術・現場対応まで充実の開業前研修
・営業や現場への同行サポート
・本部ホームページへの掲載
・損害保険等各種保険加入サポート　など

■開業後サポート
・継続的な経営アドバイスとノウハウの提供
・巡回訪問（指導・確認）
・定期的な技術講習会やクレーム講習会、懇親会の開催
・各種外注業者紹介サポート　など

◎ハウスクリーニングなどの作業マニュアルの仕組みやノウハウは確立済みなのでご安心ください。
◎1人のSVにつき、約10店舗の担当をお任せする予定です。


☆「リセッターズ」とは？
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「退去立会い」+「原状回復（ハウスクリーニング）」をワンストップで提供する新サービスです。通常は、それぞれ別の業者に依頼するところを、一度に依頼できるため、マンション／アパートの管理会社やオーナー様に、簡略化やコストダウンのメリットを提供することが可能です。

チーム／組織構成
＜現在、リセッターズのFCは東京・神奈川・千葉・埼玉で14店を展開＞
2021年中に首都圏で100店、2030年には全国で1500店のネットワークを構築していく計画です。

＜入社後の流れについて＞
▼座学にてFCビジネスの基礎、業務内容を学んでいただきます。
▼現場研修として5日間程、ハウスクリーニングの現場を体験していただきます。
▼10日程、退去立ち合いなどの現場に同行していただきます。
▼営業研修として、代表と不動産管理会社にご挨拶していきます。
　（名刺交換と挨拶程度の簡易な内容です。）
▼最後に先輩SVからマンツーマンでOJT形式で業務に慣れていただきます。

＜キャリアの流れ＞
アシスタントSV ⇒SV⇒リーダーSV⇒運営部部長⇒…と、社員・部署の増加と共に、キャリアチャンスも増えていきます！

【学歴不問】【第二新卒歓迎】☆社会人経験をお持ちの方　☆SV経験者優遇！（業種不問・年数不問）
◎学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒者歓迎
◎社会人経験10年以上の方歓迎

【こんな方は優遇します！】
☆FC・チェーンストアのエリアマネージャー、SVのご経験者
☆不動産管理業、ハウスクリーニング業の経験
☆業界を問わず、何らかの営業経験がある方（法人・個人不問）

★意欲・ポテンシャル重視の採用です！
「成長企業で力をつけたい」「組織の運営にも関われるポジションに挑戦したい」「将来独立したい」…そんな方も歓迎します！

【転勤なし】【現場への直行・直帰OK】

■本社
　東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7F
　⇒2021年9月に恵比寿ガーデンプレイスへ移転予定！

☆吉祥寺に自由に使用可能なサテライトオフィスあり

☆本社オフィスへは会議などで、週1～2回程度出社します。
　基本的には現場への直行・直帰となります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

☆仕事の特性上、昼からの出社や3～4時間程度で業務が終わる日もあります！裁量大きくご活躍いただけます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※3カ月の試用期間あり（待遇の変動なし）

月給25万円～40万円＋インセンティブ

※経験やスキル、前職での給与などを踏まえ、相談のうえ決定
※時間外手当別途支給

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
（社会人経験3年程度／基本的なビジネススキルある方）

■社員の年収例
年収800万円（36歳／インセンティブ・賞与込）
年収650万円（32歳／インセンティブ・賞与込）
年収450万円（25歳／インセンティブ・賞与込）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制
■時間外手当
■資格手当
■社内レクリエーション制度
■社員旅行　
■健康診断（がん検診・婦人科検診あり）
■各種スポーツ観戦

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5日以上の連続休暇OK

1つの組織では時間がかかることでも、新しい商品やサービス、それぞれのFC加盟店が一度に動くことで、一気に実現できるのが強みであるフランチャイズビジネス。

FC加盟店のネットワークを活かし、新しいことも取り入れやすく、景気の変動などの変化にも対応することが可能です。正しく運用することで、本部と加盟店、エンドユーザー、全てにメリットがある可能性の高いビジネスモデルなのです。

このように、FCビジネスで築いたネットワークを活かした提案・サービスで「リセッターズ」を全国へと広げていく予定です！

マンション／アパートの入居者が退去する際に必ず発生する「立会い代行」と「原状回復工事（メンテナンス・リフォーム・補修など）」を同時に引き受けるのが、『リセッターズ』の最大の特徴。

一つひとつは特別な作業ではありませんが、この２つを同時に、かつ広いエリアで、同じ価格で請け負えるサービスはこれまでにありませんでした。

特に複数や遠方の物件を管理する管理会社や物件オーナーさんからは、手間やコストを合理化できると、高く評価されており、需要も抜群です。