株式会社タケエイの過去求人・中途採用情報

社内SEとして、IT化推進をメインミッションに業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
IT化推進をメインミッションに業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■要件定義
■ベンダーコントロール
■社内の関係者との打ち合わせ
（案件目安：社内SE1～2名で推進／2～3か月スパン）

【実際のプロジェクト例】
■ペーパーレス化
■ワークフローシステムの導入
■契約締結、経費精算等のWeb化　など

新たなシステム開発を続々と進めていますので、
0→1で新しいプロジェクトに携わりたい方は特に歓迎です。
また、ゆくゆくは管理職候補として、当社のITを支えてください。

【タケエイについて】
1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、
環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、
廃棄物の発生抑制支援など、お客様の多様な要望に応えてきたタケエイ。
社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応し、
さらなる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、同業・異業種企業との協業や提携、
M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでいます。

チーム／組織構成
グループ長（40代）メイン担当（主に新規案件担当、予算等担当）
メンバー：30代1名　保守・運用担当／20代2名　保守・運用を担当

【学歴不問】社内SEのご経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問
【必須条件】
■社内SEのご経験をお持ちの方
※ 事業会社やITベンダー等の立場は問いません

【歓迎条件】
■上流工程のご経験をお持ちの方
■PMOのご経験をお持ちの方

【こんな方にピッタリの仕事です】
■責任感があり、誠実に取り組むことができる方
■自ら進んで業務に取り組むことができる方
■新たな技術に対して好奇心を持っている方

※業種未経験歓迎

仕事の基本はチームプレー。
そのため、関係各所とコミュニケーションを密しながら、
仕事を進められる方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞
■本社
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員
＜雇用形態補足＞
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

月給230,000円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

＜予定年収＞
450万円～650万円(残業手当：有)

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
760万円（54歳／管理職）
530万円（49歳／メンバー）
490万円（36歳／メンバー）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：限度額100,000円/月
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上／再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
※OJTで丁寧に指導します。

＜その他補足＞
補足事項なし

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇 など