株式会社エヌ・エイ・シーの過去求人・中途採用情報

【直接請負案件8割以上】自社内開発・サービス／クラウド案件あり／あなたの希望に沿った案件をお任せ
具体的な仕事内容
◇国内大手ECサイトでのメール配信プラットフォームの開発
◇有名グルメサイトの検索システムの開発
◇通信キャリア・メーカー企業での大規模CRMシステムの開発／インフラ構築
◇AWS, Azure,Google Cloud Platformなどを用いたクラウドソリューション案件
◇自社開発のヘルスケアサービスの開発・構築　 …etc

入社後は、あなたの希望が叶う案件に参加いただければと思います。
※もちろん希望の案件がなければ、あなたのために新規で獲得してくることも可能！

■お任せできるポジションは？
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直接請負案件が8割以上の当社が受け持つ工程は、企画／要件定義／基本設計／詳細設計／開発・構築／運用のすべて。今よりも1つ上の工程を担当したい。マネジメント力を身に付けたい…。などの希望にお応えできます！いずれはチームを統括し、プロジェクトをコントロールする立場で就業することも可能です。


■案件例は？
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【コンシューマー向け飲食店検索アプリ開発】
概要：スマホアプリの追加機能・UI改修に伴う開発と外部連携システム開発
使用技術：Java、Kotlin、Objective-C、Swift …他
工程：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース

【某プロバイダーSaaSサービス設計・構築業務】
◎フェーズ：設計・構築（一部運用もあり）
◎概要：SaaSサービスの設計・構築及び、オプションサービスの開発（構築）。新システムは、Kubernetesでの運用を構想しています。Cloud環境を活用し、ネットワーク・仮想基盤の構築と運用まで見据えて構築します。

他にも…
【情報・通信、メーカー企業の業務システム開発案件】
【大手コミニティサイトのtoB向けネットワーク・インフラ構築】
【VR、AI、IoT、RPAなど最新テクノロジーに携われる機会も！】…etc
※詳細は面接でお話しします。

チーム／組織構成
基本的にプロジェクトにはチームで参画します。現在、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です！
経営陣との距離も近いため、フラットな組織構成となっております。

■年齢構成：20代…31％／30代…32％／40代…28％／50代以上…9％
■定着率：定着率95％

【業界不問】ITエンジニア経験者で、叶えたい希望がある方　※詳細もご確認ください！
【応募条件】
ITエンジニア（開発・インフラ）としてのご経験がある方

【以下、いずれかの経験を歓迎！】（経験は2～3年を目安としています）
■Web系／オープン系ソフトウェア／基幹・業務系システムの開発経験
■Java,PHP,Python,C#,VB,.NET等を用いた開発経験
■サーバー（Linux,Windows）・ネットワークの設計／構築／運用経験
※担当業界は不問です

【一つでも当てはまる方、ご応募ください！】
□仕事とプライベート、両方充実させたい
□自動化・機械学習・クラウド構築・RPAなど、新しい技術に興味がある
□要件定義や企画提案にチャレンジしたい

今回は、できるだけ多くの方とお会いする積極採用を行っています。
当社の募集に少しでもご興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください。

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です。

★テレワーク実施中★
【本社】東京都港区西新橋1-6-21　NBF虎ノ門ビル
または、東京23区内の各プロジェクト
※勤務地は希望を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎。

【アクセス】
・「虎ノ門駅」徒歩２分
・「霞ヶ関駅」徒歩３分
・「内幸町駅」徒歩４分
・「新橋駅」徒歩９分

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩時間：60分）
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
■平均残業時間
18時間

以内

正社員
試用期間：3カ月間
※待遇に変更はありません。

年俸420万円～900万円（業績賞与・固定残業代含む）
※前職の年収以上を保証します。
※経験・能力・希望をお伺いし、話し合いの上で決定します。
※年俸制ですが、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～15万円支給
※40時間を超える時間外労働分は別途支給

【社員の年収例】
入社前…運用経験／年収420万円
入社1年目…メンバー／年収480万円（＋60万円UP）
入社3年目…リーダー／年収610万円（入社前から＋190万UP
※上記は、ある中途社員（経験８年／34歳）の年収アップ例です

■賞与
年1回
（業績により支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～900万円　※前職の年収以上を保証します。

■社員の年収例
※前職の年収以上を保証します。
・年収860万円（月給72万円）／38歳
・年収750万円（月給63万円）／36歳
・年収610万円（月給51万円）／34歳
・年収570万円（月給48万円）／32歳
・年収450万円（月給38万円）／29歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給
■役職手当（最大20万円）
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度（最大20万円）
■教育支援制度（利用率100％）
※SEカレッジ（eラーニング）による技術力の向上研修や、
　SMBCによるマネジメント、
　プロジェクト管理などの外部研修を社員それぞれのレベルにあわせて受講できます。
■社員紹介制度あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■子育て支援制度（最大15万円）
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職功労金制度
■入社支度金制度（地方からの上京者）
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度（最大5万円拠出）
■WELBOX（映画やグルメなどを会員価格で楽しめる）
■コロナ対策手当（テレワーク時の光熱費、マスク購入など社員の負担を減らす手当を全社員へ毎月支給）
【「健康経営優良法人2020」に認定】
健康課題に即した取り組みや健康増進の取り組みが評価され、経済産業省が健康経営の普及促進に向けて推進する「健康経営優良法人認定制度」において、2020年3月2日付で「健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）」に認定されました。

今後も引き続き、活気ある職場と従業員の健康づくりのために、社内の環境整備や様々な取り組みを通して、働きやすい職場作りを進めてまいります。

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※育休取得後、時短勤務を推奨（女性の復帰率100％）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（取得率は91％・2019年度実績）

※ 5日以上の連続休暇OK

◆クラウドインテグレーション（AWS/GCP/Azure等）
◆コミュニケーションツールとの連携（Line/Viber/Slack等のAPI連携）
◆AIを活用した業務の自動化（Python/TensorFlow）
◆インフラ構築の自動化（Terraform/Ansible）
◆ブロックチェーン技術（HYPERLEDGER/Ethereum）…etc

※これらについても面接でぜひお話ししましょう！

■伊藤忠テクノソリューションズ（株）
■ウェルネス･コミュニケーションズ（株）
■SBアットワーク（株）
■（株）インターネットイニシアティブ
■（株）エヌ・ティ・ティ・データ
■ハウス食品（株）
■（株）ぐるなび
■（株）ダイヤモンド社
■ソニーネットワークコミュニケーションズ（株）
■ソフトバンク（株）
■ザ・プロアクティブカンパニー（株）
■日清食品（株）
■富士ゼロックス（株）
■ベリトランス（株）
■（株）マクロミル
■楽天（株）
■（株）ローソンエンタテインメント
■オイシックス・ラ・大地（株）
■（株）SUBARU
■東亞合成（株）…他多数