社会福祉法人九華福祉会の過去求人・中途採用情報

施設利用者さんのお食事やお着替えのサポート、季節イベントの運営などをお任せします。
具体的な仕事内容
―――『くわのみ』について―――
▽知的障害をお持ちの方の日常生活をサポートする障害者支援施設です。
▽利用者数は40名で20代～70代と幅広い年代の利用者さんが生活しています。

【具体的な仕事内容】
■利用者さんのお食事やお着替えのお手伝い
■入浴介助・歯磨きなどの支援
■居室内の清掃
■利用者さんの作業補助（ダンボール組立や作品づくりなど）
■見守り・トイレ誘導　など

【入社後は…】
先輩スタッフがお仕事の流れや手順などを
順を追って説明していきます。
お仕事の点で分からないことも出てくると思いますが、
近くの先輩スタッフに小さいことでも相談してくださいね。
まずは、「笑顔」で利用者様と向き合いましょう！

【こんなイベントもあります！】
「くわのみ」では、10月に「くわのみ祭」、12月に「クリスマス会」など、
定期的に季節のイベントを開催しています！
イベントを企画したり、運営したりといったこともお任せしていきます！

チーム／組織構成
施設内のスタッフは20代～50代までと幅広く、
男性・女性の支援員をはじめ、施設長や看護師、サービス管理責任者、事務などが連携して施設を運営しています。

全くの未経験・無資格から始めたスタッフも活躍しております！
職種に関係なくコミュニケーションが盛んで、協力体制もバッチリです◎

＜学歴不問・無資格OK！未経験歓迎＞※社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士の資格がある方は優遇！
職種・業種未経験歓迎！
★社会人未経験の方～第二新卒の方、ブランクのある方まで幅広く歓迎します！
★社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士の資格がある方は優遇します！

＜こんな方に＞
＊誰かの役に立つお仕事をしたい
＊サポートするのが好き
＊「福祉」の仕事に興味がある　など

《障害者支援施設くわのみ》
三重県桑名市大字今島字江向1820

★転勤なし

3交替のシフト制
■7：00～16：00（休憩60分）
■9：30～18：30（休憩60分）
■16：00～翌9：45（休憩150分）

★入社後2ヶ月ほどは、夜勤以外のシフトでお仕事に慣れていただきます。
★夜勤は月3～5回ほど。行事がない限り、夜勤明けと翌日は必ずお休みです。
★残業はほとんどありません

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間も給与や待遇は変わりません。

月給19万3000円以上
※経験や年齢、保有資格により優遇します。

《月給例》
月給19万8000円～（資格あり・18歳）
月給21万3000円～（資格なし・22歳）
月給21万7000円～（資格あり・22歳）
月給26万6500円～（資格あり・32歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費・通勤手当
※車通勤の場合⇒月2万1600円まで、公共交通機関で通勤する場合⇒月4万5000円まで支給。

■扶養手当（配偶者：月1万3000円、子1人：月6500円）
※16歳～22歳のお子さんがいる方は、1人につき月5500円を追加支給します。
※ひとり親家庭の場合、第一子は月1万1000円支給。

■住宅手当
■特殊業務手当
■処遇改善手当（賞与月に別途支給）

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
334万円（18歳・資格なし）
450万円（22歳・資格あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■車・バイク通勤OK
■資格取得支援制度
└社会福祉士・介護福祉士・精神保険福祉士いずれかの資格を取得すると、定期昇給とは別でさらに昇給します！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季・冬季休暇（各3日）
★お子さんの学校行事やご家庭での予定を考慮してシフトを組みます。お子さんの体調不良時など、スタッフみんなで助け合う風土が根付いています。

《未経験・無資格の方のステップアップ例》
【STEP1】利用者様・お仕事を知ることからスタート！
　→基本的なお仕事内容は、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。
　　できることからこなしつつ、利用者様のお顔とお名前を覚えていきましょう。
　★最初の2ヶ月間ほどは、お仕事に慣れるために日勤・早番のみの勤務となります。

【STEP2】資格取得にチャレンジ！
　→お仕事に慣れ、ひと通りの業務をこなせるようになったら、
　　ぜひ、資格取得に挑戦してみてください！
　★当社では資格取得支援制度を用意、取得出来たら給与にも反映されます！