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正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

都内公共施設(役場や消防署、記念館やスポーツ施設など)の電気工事の現場代理・管理業務
具体的な仕事内容
「建設業界の進化を常にリードする会社」として
公共施設の電気工事を展開している当社。
各自治体からは、その確かな技術・ノウハウが評価されており、
安定したニーズをいただき、右肩上がりで業績を築き続けています。

当社案件の大半は自治体からの直接受注案件です。
特に本社を置く、足立区の案件を多数担当しています。

お任せするのは、各現場の電気工事現場代理人としての
工事の安全・品質・スケジュール管理や
職人さんの管理、報告書作成など。

それぞれの現場の責任ある立場として、
工事の取りまとめを行い、竣工まで導いていただきます。

━─━─━─［実業務について］━─━─━─━
経験やスキル(携わってきた工事規模)を考慮し、お任せします。

◎現在活躍している「現場代理人」のスタッフの例
Ｍさん(40代/入社4年目/経験10年以上)
■保有資格
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
■経験
公共施設の電気工事案件を扱う企業にて、工事士として勤務後、
公共案件とその他民間工事を扱う企業にて工事士・代理人業務を担当。
安定した公共事業を広く担当する同社へキャリアアップを希望し転職。
■担当業務
区役所内の照明をLED化する工事を担当。
※金額規模：億単位

他、直近案件
・国際大会用に新築されたスポーツ施設の演出照明工事(数千万円規模)
・都職員用都営住宅施設の改修事業(数千万円規模)
・市場設備内照明工事(数千万円規模)
・小学校照明工事(数千万円規模)

施工期間は半年~2年程度
新規・改修案件含め、その他記念館などの文化施設など案件多数。

チーム／組織構成
現在活躍中の工事士は30～50代のベテランが多数！
「マネジメントや若手社員の育成に挑戦したい！」
「大規模案件に挑戦したい！」など
様々なメンバーが活躍しています。

普段は各現場にて勤務を行っていますが、
事務所で報告書作成などをしている際は
お互いの現場の話で盛り上がったり、情報共有も頻繁に行っています。

当社では現在、社内制度の改善を積極的に検討中！
新たに入社される方の視点を大切に想っているので、
アイデアをどんどん発信してください！
※実現した例
勤務体制・環境の改善に向けて、スマホでの勤怠管理システムを導入。

対象となる方

【電気工事の実務経験者を対象とした募集です。】◆電気工事施工管理／電気工事士資格をお持ちの方
■学歴不問
■電気工事の実務経験(年数不問)
■施工管理経験
■電気工事現場代理人経験
※いずれかの実務経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
・安定した環境を求めている方
・公共案件に携わりたい方
・自信の実力をきちんと評価して欲しい方
・プライベートも大切にしたい方

◎経験やスキルを評価した”即戦力”採用を実施します。
「この経験でも挑戦できるだろうか…？」
という方も、あなたの経験してきた案件などを評価しますので
ぜひご応募ください！

勤務地

＜転勤・長期出張はありません！＞
◎現場は足立区をはじめ、都内23区が中心です。

【本社】
東京都足立区綾瀬2-26-15 第5鳥塚ビル202
東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩2分
東武伊勢崎線「小菅駅」より徒歩20分

【営業所】
東京都新宿区百人町2-24-11
ＪＲ総武線「大久保駅」より徒歩3分
ＪＲ山手線「新大久保駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00～17:00
※第1・3土曜は出勤日（10：00～16：00）

◆都の要請により夜間工事は一切なし。
工事は基本的に17時までとなります。

雇用形態

正社員

給与

月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回

■前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■上記には、固定残業代(18時間分／月4万5,500円以上)を含みます。
　超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(6月・12月)　◎業績に応じて決算賞与支給あり

■昇給
年3回
(1月・５月・9月)

■入社時の想定年収
年収530万円
月給30万円×12ヶ月+賞与(※最低値)
年収610万円
月給35万円×12ヶ月+賞与(※実績・保有資格考慮)

■社員の年収例
850万円 / 入社20年以上/1級電気工事施工管理技士/50代
700万円 / 入社4年目/1級電気工事施工管理技士/40代後半

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分)
■家族手当(配偶者・子ども：各3,000円／月)
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士：月5,000円
・第三種電気主任技術者：月5,000円
・2級電気工事施工管理技士：月3,000円
・消防設備士(甲4)：月3,000円

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■制服貸与
■保養所あり
■中小企業退職金共済
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（受講・受験費の会社負担）
■報奨金（資格取得時に支給）
■社員旅行あり(台湾、グアム、韓国など／会社負担／任意参加)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
【休日】日曜・第2・4・５土曜　※第1・3土曜は出勤日となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
※7日間
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の長期連続休暇も取得可能！
→1ヶ月間休暇を取得する方もいます。