日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の過去求人・中途採用情報

国内外大手企業向けアプリケーション開発業務または、インフラ構築業務
具体的な仕事内容
経験、スキル、希望を考慮し、以下【1】又は【2】、いずれかのポジションをお任せします。

担当プロジェクトは「プライム×ベンダーフリー」のため、特定のベンダーや要素技術にしばられることなく、お客様にサービスを提供することが可能。また、プロジェクトの75％がリピートオーダーと、競合を凌ぐ高い技術力と顧客との強い信頼関係を有しています。

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【1】アプリケーションエンジニア
（担当工程：要件定義・提案～設計・構築～保守運用まで）
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クライアントのデジタル対応や海外進出のパートナーとして、お客様に必要なソリューションを提案。上流工程にはじまり、開発、サービスイン後の運用まで総合的に提供しているため、プロジェクト全体を把握できます。

＜プロジェクト例＞
◆保険／オープン系プログラム言語による設計・開発や小規模チームの運営
◆商社／基幹システム更改に伴うシステム品質強化、テスト推進
◆製薬／グルーバル展開案件のプロジェクト管理（インドオフショア活用）
◆小売／保守、機能改善案件のプロジェクト管理
※いずれも数百人月規模のプロジェクトとなります。

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【2】インフラエンジニア
（担当工程：要件定義・提案～設計・構築～保守運用まで）
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インフラエンジニアとして、基盤構築やセキュリティ・クラウド関連、データセンター、サービスデスクなど、業種問わず多岐に渡るプロジェクトを経験できます。

＜プロジェクト例＞
◆システムインフラ基盤構築・運用サービス
◆ITインフラアセスメント
◆データセンター・マネジメントサービス
◆エンドユーザー・コンピューティング・サービス
◆ITサービスデスク
◆コミュニケーションインフラサービス
◆PCサービス
◆マネージドクラウドサービス
◆コグニティブ・オートメーション・ソリューション
◆サイバーセキュリティサービス

チーム／組織構成
日本TCSでは現在、約3,200名の社員が働いています。

【業界・規模不問】アプリケーション／インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
＜必須条件＞

【1】アプリケーションエンジニア
■開発経験3年以上

【2】インフラエンジニア　
■設計構築または運用保経験3年以上

＜求める人物像（共通）＞
■価値観の異なる相手に対しても、意見や立場を理解・尊重し、円滑なコミュニケーションがとれる方
■技術や市場動向などの「変化」を楽しみ、臨機応変に対応できる方
■組織の目標を理解し、自ら考え、問題解決に向け、積極的に行動できる方

都内のプロジェクト先及び、本社勤務となります。

★当面は転勤なし
★受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

本社／東京都港区芝公園四丁目1番4号

【本社アクセス】
地下鉄日比谷線「神谷町」駅1番出口から徒歩7分
地下鉄都営大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分
地下鉄都営三田線「御成門」駅 A1出口から徒歩10分
地下鉄都営三田線「芝公園」駅 A4出口から徒歩10分

9:00～18:00（所定労働時間:8時間／休憩1時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

月給27万円～
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収470万円
～

■社員の年収例
エンジニア（25歳～45歳）／平均年収約470万円～620万円
PL（30歳～40歳）／平均年収約580万円～約750万円
PM（30歳～49歳）／平均年収約700万円～約1,000万円
※上記給与幅はいくつかの実例であり、応募者の方のご経験・スキルにより異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当全額支給
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル 他）
■カフェテリアプラン
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金

【充実の教・資格補助制度】
■OJT研修
■入社時研修
■フォローアップ研修
■e-learning（英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等テクニカル関連）
■社内プログラミング研修
等
【INTERVIEW：社風について】
当社の社風を一言で表すと「フランク」です。人の良さは入社して驚いたほど。穏やかな人が多く、チームワークでプロジェクトに挑む意識が高いため、一体感を感じたい方にはとても居心地がいいと思います。

また、手を挙げれば率先して任せてくれるオープンな社風です。高みを目指して支え合う頼もしい仲間と共に、仕事にも就業環境にも満足できる会社だと考えています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■年次有給休暇
（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
■慶弔休暇
■傷病休暇
■年末年始休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

■万全のデリバリー体制
現在、ビジネスパートナーを含む国内4,000人と、インドにある日本企業専用デリバリーセンターの4,000人、総勢8,000人のプロフェッショナルが、日本のお客様をサポートしています。

■日本企業向けに最適化したデリバリーモデル（JDM：Japan Delivery Model）
当社は日本（東京・名古屋・大阪）のほか、インド（チェンナイ・プネ）、中国など、世界中に広がるデリバリーセンターのコラボレーションにより、サービスを提供しています。各業界・技術分野に精通した各地のプロフェッショナルが連携し、今日のみならず将来をも見据えた解決策を、日本の顧客視点で提案します。