株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】の過去求人・中途採用情報

全国にフランチャイズ展開する大手企業の事務代行として、PC入力や報告書作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
全国に展開する飲食業界の大手フランチャイズチェーンにおいて、受発注や本部の事務業務を担当します。定期的に顧客先に駐在して業務を実施するとともに、当社大阪オフィスにおいても引き続き同顧客の業務を行っていただきます。

*＊*主な仕事内容*＊*
◆出店や改装予定の店舗についての情報入力
◇設計事務所への連絡対応（TEL・メール等）
◆各種資料の作成 …など
◎使用するソフトは主にExcel・Access・PowerPointになります。基本的にフォーマットは決まっているので、指定の箇所に必要な情報を正確に入力すればOKです！

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*＊先輩がペアになって教えます＊*
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入社3カ月ほどは現在顧客先で業務代行を担当している女性の先輩スタッフがペアになりイチから教えていきます。引継ぎが終わってからも全体の流れをつかめるようになるまで2～3年ほどはかかると思っているので、まずはできることから一つひとつ仕事を覚えていきましょう。もちろん、わからないことは気軽に先輩に聞いてくださいね！

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*＊ワークライフバランスも大切に＊*
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当社は完全週休2日の土日休み。年間休日は125日です。残業も少なめで、もし残業が発生しても100%支給されます。さらに産休・育休、時短勤務など、女性が働きやすい環境をご用意。安心できる職場で長く働きたいという方にもオススメです！

チーム／組織構成
◎大阪オフィスについて
大阪オフィスは現在10名のスタッフが在籍。少人数に加えワンフロアのオープンな造りなので、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です♪女性のグループ長をはじめ、子育てや介護に対して理解のあるスタッフばかりなので、子育て中の方も安心して活躍できますよ。

◎顧客先について
こちらもワンフロアに様々な部署の方が集まっており、非常に風通しの良い環境です。スタッフの皆さまも気さくに話しかけてくれるので、壁を感じることなくリラックスして作業できると思います！

■組織名称：CFM 建材グループ

【学歴不問／未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方（Excelへの打ち込み等） ※35歳以下
今回の募集では事務の経験はなくてOK！受け身でなく、積極的に学ぼうとする意欲がある方を歓迎します！

＼＼このような方が活躍できます／／
◆ビジネスマナーを理解している方
◇周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
◆細かいことに気を配れる方
◇教わったことを素直に受け入れ、実践できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤ナシ／ＵＩターン歓迎！】
◆大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）

※定期的に顧客先（大阪市内）での勤務があります。こちらも江坂駅より徒歩3分とアクセス良好です！

9：00～18：00（休憩1時間）
※顧客先への出勤時は9:00～17:30（休憩45分）となります。

＼＼ここがポイント！／／
顧客先は定時退社が原則なので、17:30には退社OK！定時後に残っていると逆に他のスタッフさんに心配されるくらいなんですよ（笑）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変更はありません。

月給23万円～26万円
※経験・能力・年齢・前職など考慮致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■残業代別途100%支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度（月5万円まで拠出が可能）
■みなとぴっく（福利厚生倶楽部：レジャー施設・宿泊施設の割引など）
■社内イベント（BBQ・社員旅行 等）※自由参加です！
■長期所得補償保険加入（万が一の病気やケガの時に収入の減少をカバーして、生存時の生活補償をする保険）
■借上げ社宅制度（対象者の月額賃借料70％を会社負担）
■寮・社宅有（関東圏外在住者対象／28歳まで）
■服装はオフィスカジュアル
■業績変動による一時金支給あり
＼＼手厚い子育て支援をご用意！／／
当社では女性が活躍しやすい環境づくりに注力しています。たとえば育児休暇は法定より多く、お子さまが満2歳になる誕生日まで取得可能。さらに小学校在学中は最短5時間の時短勤務も可能など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
（6日間：12/29～1/3）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時6日、入社半年後さらに7日付与。最高付与日数23日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※子が満2歳の誕生日まで
■介護休暇
■看護休暇
（半休単位でも取得可能）
■介護休業
（対象家族1人につき通算1年間利用可能）
■リフレッシュ休暇
（勤続年数10年以上の社員に有給休暇5日以上付与）
■積立休暇
（失効する有給休暇を病気や介護のために積み立てます）

◎平均有給休暇取得日数10.3日 ※2019年度実績

旭化成／味の素／ウォーターエージェンシー／ENEOSグループ／オムロン／カシオ／関西電力／キタムラ／クラレ／京王建設／コマツ／サンマルクホールディングス／JFEエンジニアリング／ソニー／ダイハツ工業／ダスキン（ミスタードーナツ）／帝人／ティップネス／東急スポーツオアシス／東京エレクトロン／東芝／東洋建設／東洋紡／東レ／豊田自動織機／トヨタ車体／デンソー／中村屋／ニチレイフーズ／日本化薬／日本特殊陶業／日本マクドナルド／長谷工コーポレーション／日比谷総合設備／フジクラ／三井不動産／三菱ケミカル／三菱地所／森永製菓／ユニチカ／理化学研究所／リコー／ルネサンス／ローソン …他
（五十音順、敬称略）