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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社士の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社士の 募集が終了した求人
事務スタッフ(経理・総務)/虎ノ門勤務・土日祝休み
- 正社員
- その他
- 転勤なし
司法書士事務所での経理・総務含むバックオフィス業務 ※経験・スキルを考慮し仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
商業登記、不動産登記、生前対策・相続手続き、遺産小計・信託、企業法務・M&A・事業承継等を行っている司法書士事務所での総務・経理等を含むバックオフィス業務全般をお任せします。※入社後の職種変更なし
【経理業務】
グループ会社の会計業務を含む経理業務をお任せします。
■Excelへの売上の入力
■銀行での通帳記帳、入金
■従業員の経費精算
■電話、来客への応対
【総務】
■応接室、事務所内の簡単な清掃
■郵便物の仕分、発送
■備品管理
■勤怠管理
★社内のやりとりは、メールではなくチャットツールを使用することで効率化を図っています!
OJT研修でフォローします
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入社後は先輩スタッフが業務をお教えします。これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、あなたのペースで業務の幅を広げていきましょう。
キャリアアップもサポート!
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司法書士に興味のある方は法務局や公証役場などへの書類授受をはじめ、司法書士関連業務も幅広く経験できます。
※女性管理職も活躍中
チーム/組織構成
■スタッフ総数32名(男女比3:1)
■経理・総務4名 ★司法書士所属
※子育て中のママも活躍中
経理または総務業務経験をお持ちの方【業界・経験年数不問(2~3年程度の方も歓迎!)】
【必須】
<経理業務>
◎会計ソフト使用経験がある方
└小口現金管理などの経理日常業務ができればOK。業界や経験年数は不問です!
<総務業務>
◎実務経験をお持ちの方
└業界や経験年数は不問。アシスタントとしてご活躍されていた方も歓迎です!
【歓迎する経験】※必須ではありません。
◎不動産関連、登記・登録関連(弁護士・司法書士事務所など)の業界経験
★事務所を成長させるという思いに共有できる方、そんな事務所のサポートをしたいという方大歓迎です!
【東京本店/虎ノ門勤務】◎転勤なし
東京都港区虎ノ門三丁目4番10号 虎ノ門35森ビル7階
★まだ真新しいオフィスです★
2019年10月に移転したばかりの綺麗なオフィス。コミュニティスペースもあるので、休憩時間もゆっくり過ごすことができます!またオフィスは感染症対策もばっちり。マスク着用は必須、各所に除菌スプレーが設置されています。
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
正社員/その他
経理スタッフ:月給25万円~
総務スタッフ:月給21万円~
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■研修制度(入社時研修、階層別研修など)
■産休・育休制度あり(取得実績あり)
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
★ユニークな制度★
バースデー制度として手当(1万円)と宝くじがもらえます。大好評です♪
また、上司からサプライズプレゼントのイベントもありますよ。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(公休とつなげて5日以上の連休取得も可能です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
当社では、就業規則やルールの縛りは最低限とし、各スタッフの自主性を尊重しています。事務職においても自由な感覚で働ける環境を大切にするとともに、自分自身でスケジュールを組んで仕事を進めるスタイルです。やるべきことさえきちんとこなせば、休日の設定もかなり自由ですし、子供が急に熱を出したので帰りたい、といったケースも心配は要りません。そのため、結婚・出産・子育てを経て仕事を続ける社員が少なくないというのも、当社の特徴です。社内において、女性だから、男性だからという垣根がなく、対等に働ける職場であることもアピールしたいポイントです。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)