セコム株式会社

警備・清掃

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セコムの総合職(全国転勤なし)未経験者・第二新卒者歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

総合職として様々な分野で活躍していただくために、セコムの根幹であるセキュリティ業務からお任せします!
具体的な仕事内容
セコムの根幹にある「セキュリティ」の現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。
まずはセキュリティスタッフとして活躍いただき、その後様々なキャリアへとつなげてください。

▼まずはセキュリティの現場でセコムの精神を学ぶ
・異常発生時の急行対応
ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、
お客様からの要請に基づき、現場に急行。
状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。
センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。

・金融機関などのATM障害対応
ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。
適切な処置を行い機器を正常化する業務です。

・セキュリティ機器のメンテナンス
ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。
また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。

【POINT1】セコムの精神を未来へ繋いでください。
セキュリティスタッフとして活躍していただくことは、あくまでセコムの総合職としての一歩に過ぎません。セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、安全・安心を提供する意義や価値を学び、将来的には総合職としてその精神をセコムグループ全体へと広げていくような活躍を期待しています。

【POINT2】社会貢献度の高い仕事です。
セキュリティ事業を通して、多くの方の役に立てることがこの仕事の魅力。
「社会貢献性の高い仕事がしたい!」という想いがある方ならやりがいを感じながら活躍することができます。

チーム/組織構成
各営業所で活躍するメンバーは若手からベテランまで幅広く活躍しています。営業、事務、セキュリティスタッフなど、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。上下関係による垣根はなく、仕事のアドバイスや意見が聞ける風通しの良い環境が特長です。

■組織名称:セキュリティ部門からスタートします。

対象となる方

◎高卒以上、34歳までの方 ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎未経験者・第二新卒者大歓迎!

※こんな方を求めています。
○向上心があり、積極的に業務へ取り組むことができる方
○行動力、フットワークに自信のある方
○今まで何かに真剣に取り組んだ経験のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

全国各事業所
※全国転勤なし!異動範囲は基本として配属先の都道府県のみです。
※以下勤務地一覧以外にも事業所あり

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間40時間
※配属先により異なる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

東京/月給23万7,200円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫/月給23万700円以上
その他地域/月給19万500円以上
 ※一律手当を含む(一律住宅手当含む)
  ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給

<単身寮入寮の場合>
東京/月給22万7,200円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知/月給22万3,200円以上
 ※一律手当を含む
 ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給
 ※自宅通勤、単身寮入寮は選択可能(空室状況による)

【年収例(機械警備の場合)】
542万円/月給31.8万円+賞与+超過勤務手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合)
 ※超過勤務月20時間の場合
 ※一律手当を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族・住宅・超過勤務その他各種手当
■通勤手当支給(月50,000円まで)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
(月給23万7,200円+一律手当・残業30時間含む/東京勤務の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■独身寮(首都圏・愛知)※月14,000円(水道・光熱費込)
■財形制度
■社宅制度
■社員持株会制度
■団体生命、損害保険
■直営保養所(全国4ヶ所/軽井沢、阿蘇、御殿場、名張)
■提携保養施設
■提携スポーツクラブ
■退職金(年金通算制度導入)

休日・休暇

<年間休日>
★年間休日:平均138日

<休日・休暇>
公休月6~11日、明休月9日以内
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(積立制度有)
■育児休暇
■介護休暇
■フレックス休暇(最大10日間及び6日間の連続休暇)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)


出典:doda求人情報(2021/2/22〜2021/5/23)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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