システム・エボリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

【豊富なプライム案件】スキルに合わせて組み込み開発や業務／Webアプリの設計・開発・運用など
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーをはじめとする大手企業からの直請け案件を中心に、店舗管理システムや受発注管理システム等、さまざまなシステムの開発案件があります。

顧客常駐案件と自社内案件の比率は8：2ほど。顧客常駐となる場合は4～5名のチームでのアサインとなります。

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■あなたに合わせた案件をお任せ
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直請け案件が多く、要件定義から開発・テスト・運用保守までまるっと任せてもらえているので、エンジニアのスキルに合った案件をご用意できます。

あなたのスキルや志向性に合わせて、担当プロジェクトを一緒に検討していきましょう。
まずはあなたの希望を聞かせてください。

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■具体的なプロジェクト例
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・自動運転先行開発 （C言語、Java）
・車載機器開発(カーナビ、カーオーディオ)　（C言語）
・カード会社向け基幹、周辺システム開発支援 （Java）
・小売店向け店舗管理システム開発（Java）
・企業向けソリューション導入支援 （VB,VB.NET）
・自動車ECU開発 （C言語）
・電気メーカー向けデジタル家電開発 （C言語）
・各種メーカー向けERP開発 （SAP）
・通販会社向け受発注管理システム開発（C#.NET)

チーム／組織構成
＼当社は設立10年の若い会社！現在急速に拡大中／
平均年齢は29歳と若く、人数も27名（内エンジニア26名）と少数精鋭で働いています。

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■doda転職フェアセレクト
　オンライン（東海版）に出展
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日程：2021年2月22日（月）～3月7日（日）

当社の担当者とオンライン上で直接面談ができる転職フェアです。
面接ではないため、ぜひリラックスしてお話しましょう！

◎面談は27日（土）以降、あなたの都合をお伺いした上で設定します！
　少しでも興味がある方はぜひご参加ください。

※詳細はHPをご覧ください
https://doda.jp/e/fair/select/online/0227.html
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

■組織名称：名古屋事業所

【製品・業界不問】何らかの開発経験をお持ちの方　◎専門卒以上
【活かせる経験・スキル】
■業務・Webアプリケーション開発、組込開発、インフラ設計・構築などの業務経験が1年以上ある方
■Java、.NET、VB、PHP、C#、SQL、Perl、jQueryいずれかのスキル
■C、C++言語による組込み系システム開発経験

【歓迎する志向性など】
■福利厚生が充実した環境で、腰をすえたい方
■じっくりと技術・専門性を深めたい方
■帰属意識を持ち、仲間と一緒に働きたい方

研修制度、資格取得支援をする手厚いサポート体制があります。
安心してご入社いただけますよ。

名古屋事業所または名古屋市を中心とする愛知県内のお客さま先での勤務となります。
＜対象エリア＞
名古屋市周辺及び三河地区

＜名古屋事業所にて面接いたします＞
愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9階
◎アクセス
・市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩3分
・市営地下鉄東山線「丸の内駅」徒歩10分

9：00～18：00

※残業は月平均11.4時間（昨年実績）ほど。定時上がりも可能です。
　プロジェクトにより異なる可能性があります。

正社員
※試用期間3カ月（条件の変更はありません）

月給23万円～35万円
※残業代は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当（交通費、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当など）

■賞与
年2回
（7月／12月）＋決算賞与年1回（創業以来実績あり）※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～650万円　※各種手当込、ただし残業代別途支給

■社員の年収例
年収420万円（26歳/入社3年目/住宅・資格手当含）
年収500万円（31歳/チーフ/住宅・資格・役職手当含）
年収630万円（37歳/アシスタントマネージャー/住宅・家族・資格・役職手当含）
年収720万円（41歳/マネージャー/住宅・家族・資格・役職手当含）

【手当】
■交通費（全額支給）
■住宅手当（世帯主の場合11,000円支給）
■家族手当（配偶者：15,000円、第一子・二子：5,000円、第三子以降：4,000円支給）
■役職手当
■残業手当
■資格手当（資格手当対象は49種！1,500円～20,000円の手当が当社に在籍中毎月支給！）
など

【待遇】
■健康保険(TJK)
■厚生年金
■雇用労災保険
■奨学金補助制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■健康診断
■研修制度
■産休・育休支援（実績あり）
■サークル活動費・懇親会費用を、一部会社が支給してます
■研修費用は会社負担
└ＰＭや管理職へのレベルアップ研修や、興味のある最新技術の研修など…
　外部研修や勉強会には、会社費用で幅広く参加できます！
■資格取得バックアップ制度
資格取得に必要な費用は、当社が支援しています！
また、資格取得時にも、合格一時金や資格手当を支給。
スキルアップのためのモチベーションアップにつながると、社員からも好評な制度です。

【例えば】
情報処理推進機構(IPA)応用情報技術者を取得
→毎月5,000円の手当支給！

情報処理推進機構(IPA)ITストラテジストを取得
→毎月20,000円の手当＋祝い金20万円支給！

★高度情報処理技術者試験(ST/PM/AU)の3つの資格を取ると賞金100万円を支給！

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日　※常駐先の規定カレンダーによる
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社3カ月経過後11日付与　※昨年度平均取得実績10.1日）

□AIやIoT、クラウド(AWS、Azure…)等、トレンド案件の獲得に注力しています！
JDLAなどの資格取得を推奨しており、社内の資格保有者も増えています。

□自社内開発案件もあります！
・Anysee(企業と内定者をつなぐアプリ)
・プログラミング教育教材
・新人教育
・勤怠システムなど…

当社では、自社ブランドのサービスを続々と開発中。社員起案の製品もあるため、自分のアイディアを社内発信して、実際に世の中に広まる面白さを味わうこともできます！