株式会社大林組の過去求人・中途採用情報

【人を育てる社風】計画・設計から施工管理まで、幅広い業務のスキルアップが可能です
具体的な仕事内容
【基本の業務】
・入札書類の作成
・電気設備の計画・設計
・施工管理

【具体的にはこんなことをします】
・超高圧／特別高圧変電所の計画・設計、調達、設計監理、施工管理
・同・送電線（地中および架空）の計画・設計、調達、設計監理、施工管理
・発電プラント施設の電気設備の計画・設計、設計監理、施工管理


【プロジェクト例】
大型風力発電（洋上・陸上）／バイオマス発電／地熱発電／水素発電など

★POINT★国内初（※）！洋上に発電施設を設置するための「SEP船」を建造
大林組は2018年、国内最大規模の積載重量とクレーン吊り上げ能力を有する「SEP（Self Elevating Platform、自己昇降式作業台船）」の建造を発表しました。発電容量5.0MWクラスの風車設備を設置できるSEP船は国内でもわずかですが、この新SEP船は大型の洋上風力発電設備を複数搭載できることから、洋上工事の施工効率を向上できます。（※）当社調べ

【キャリアパス】
エンジニアリング部門では、再生可能エネルギー発電施設に限らず、生産工場やオフィスビル、商業施設など、さまざまな施設を手がけています。このため、技術的な専門性を高めつつ、さまざまな施設に携わる機会があります。また、国内にとどまらず海外のプロジェクトも担当しており、グローバルに活躍するエンジニアとしてのキャリアパスを拓くことも可能です。

チーム／組織構成
エンジニアリング本部(120名)の環境施設エンジニアリング部には20名が在籍。そのうち 風力発電プロジェクト担当は10名程度です。

■組織名称：エンジニアリング本部 環境施設エンジニアリング部

【高専卒以上】発電施設および送配電にかかわる実務経験をお持ちの方
【受変電設備／地中送電線関係の設計経験者は優遇します】

<歓迎>
一級電気工事施工管理技士／電気主任技術者資格(二種・三種)


<以下のような経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます>
◎超高圧／特別高圧変電所に関する実務経験
◎超高圧／特別高圧送電線の計画・設計に関する実務経験
◎変電所および送電線の計画、基本設計およびコストの妥当性を精査できる
◎技術仕様書を作成できる
◎使用前自主検査計画書・要領書を作成できる


※英語力をお持ちの方も歓迎
（風車メーカーの技術仕様書の理解、質疑の作成、海外拠点との会議などの場面で活かしていただけます）

【本社】
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟

【アクセス】
JR「品川」駅より徒歩6分／京急「品川」駅より徒歩8分


※プロジェクトにより日本全国・海外への転勤となる可能性があります。

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分／休憩60分）

正社員
※試用期間6カ月（同期間中は契約社員となります）
※試用期間中の賞与および退職金は支給対象外、休暇制度の一部も取得対象外となります

【平均年収1,058万円】

【モデル年収】現場代理人やPJマネージャーの経験５年以上の場合
◆２年目：年収890万円（月収46万円）
◆５年目：年収1,000万円（月収53万円）※管理職級


【月給】月給24万円以上＋各種手当
※勤務地域、経験、年齢を考慮し当社規定により個別決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1,000万円

<各種手当>
・残業手当
・通勤手当
・住宅手当

<福利厚生>
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内預金
■従業員持株会
■退職年金（定年60歳）
■育児休職
■育児短時間勤務
■介護休職
■共済会
■社宅・寮　※各事業所周辺に社宅・寮（個室）あり
■厚生施設　※全国各地のリゾート施設・保養所 など
■各種研修制度（階層、事業・業務領域、職種別）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■夏期休日
■年末・年始休日
■年次有給休暇（年間12日～20日）
■積立保存休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
■現場休暇　など

大林組の最大の特徴は「社員の人柄の良さ」。部署はもちろん、新卒、中途の壁はほぼなく、技術をつきつめるために一緒に勉強したり、共に意見をぶつけ合うことで協業したり。こうした活発なコミュニケーションが繰り広げられる環境は、創業以来変わることのない、大林組の自慢の社風です。