株式会社ＪＰＦの過去求人・中途採用情報

株式会社ＪＰＦの募集が終了した求人

スタジアム運営（総合職）／運営・事務・スポーツイベント企画等

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

自転車競技（競輪）をはじめとした公営競技場で、発売管理やイベント企画運営、事務などをお任せします
具体的な仕事内容
1950年に写真判定用「スリットカメラ」を開発して以来、スポーツ・公営競技の公平性を支えてきたＪＰＦ（日本写真判定）。
長年の信頼を基盤に、現在では競技場全体の運営サポート事業までビジネスを広げています。
今回は「スタジアム運営スタッフ」として地域を盛り上げ、自転車競技のファンを一緒に増やしていただける方を募集します。

【具体的には】
◆スタジアム運営
・施設整備や修繕、発売システム管理
・来場者への接客
・地元企業と連携した地域活性・振興の取り組み
（例）
◎地元企業に対してレース協賛を誘致・提案
◎近隣店舗や地元特産品を集めてオートレース場で販売　など
・ユーザーサポート（電話応対・チケット対応など）

◆運営関連事務
・PCでの資料作成、経理事務　など

◆イベントの企画運営
・自転車競技に関連したPRイベントや地域活性化につながるイベントの企画運営　など

【イベント例】
・競輪選手による自転車教室（通称補助輪はずし）
・キッズ競輪（子どもだけの自転車レース）
・2000人が参加したフリーマーケット
・子どもに人気！夏のウォータープール

【入社後は】
各エリア・競技場にて、ベテランによるOJT形式の研修を行います。
全員で、スタジアム運営に必要な業務を行います。
マニュアルがある業務もありますし､ベテランの先輩がサポートするので「そもそも競輪のルールを知らない」「運営や事務の仕事が初めて」という方もご安心を。
イベント企画職の場合、まずは抽選会など小さな催しからお任せし、少しずつ企画運営業務に慣れていただきます。

チーム／組織構成
いずれの競技場も、20代の若手から40代以上のベテランまで幅広い年齢層が活躍。
チームで協力する場面が多いこともあって、あだ名で呼び合うなど年齢の壁を感じさせない雰囲気です。

【キャリアについて】
半期ごとに上司との目標面談を実施。
ゆくゆくは、リーダーとしてチームを束ねていただけることを期待しています。
希望と適性によっては、複数エリアを束ねる統括マネージャーや、総合職（転勤あり）にキャリアチェンジするチャンスもあります。

■定着率：95％以上（直近1年）

対象となる方

【未経験歓迎】★年齢不問　★学歴不問　※転勤なしの＜エリア限定採用＞です
応募にあたり特別な経験・スキルは一切求めません。
スポーツや地域貢献、施設運営に少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください！
（5名以上採用予定）

＜以下の経験をお持ちの方は尚歓迎＞
・店舗運営の経験
・新規事業の立ち上げ経験
・接客経験（アルバイトでも構いません）
・イベントの企画運営経験（規模や種類は問いません）

☆先輩の声☆
「職種が多岐にわたるため、スタッフの個性も豊か。スポーツ好き、公営競技ファン、アイドルオタク、機械マニア……。自分の知らない世界を教えてもらえるから面白いですね」（大間知さん／入社8年目）

勤務地

【エリア限定採用／転勤なし／引越し費用負担】
富山・愛知・京都・山口の各事業所および競技場

・富山事業所（富山）
・名古屋事業所（愛知）
・京都事業所（京都）
・山陽事業所（山口）

★U・Iターンの方は、引越し代を当社が全額負担します
★車・バイク通勤OK（通勤手当支給）

※一次面接はWeb面接、二次面接は各事業所の競技場で実施します

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
13:00～22:00（実働8時間）　他
※勤務事業所やレース開催に合わせて変動あり

■1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
■フレックス制の部署あり（1日の標準労働時間8時間）
■平均残業時間
10時間

以下　※原則定時退社です。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月～12カ月（試用期間中は契約社員としての採用となります）
※希望によって契約社員での雇用も可能です

給与

月給18万～20万円以上

＜詳細＞
・富山事業所……月給18万2300円～
・名古屋競輪場……月給20万円～
・京都事業所……月給18万2400円～
・山陽事業所……月給18万円～

※経験やスキルを考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ライフプラン手当　※正社員のみ
（正社員登用後に、前払い退職金としてライフプラン手当を支給します）

■賞与
年2回
（※正社員のみ）

■昇給
給与査定　年1回

※試用期間終了後
※1年の頑張りによって昇給チャンスあり。数万円アップした例も！

■入社時の想定年収
年収210万円
～
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆制服貸与（夏：ポロシャツ、冬：ジャンパー）
◆ソフトウェア貸与
◆慶弔見舞金
◆社員表彰制度
◆確定拠出年金 ※正社員登用後
◆引越し代負担（規定あり）
◆交通費規程内支給（出張交通費も全額支給）
◆残業手当
◆資格手当

☆社員に人気！自転車購入助成制度☆
自転車購入費用の3割を会社が負担する制度です。
数十万するような本格的なロードバイクもお得に購入できるため、多くの社員が利用しています！

休日・休暇

＜年間休日＞
114日
以上

＜休日・休暇＞
月9～10日（シフト制）
■有給休暇　
（毎年全社員が5日以上取得しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇