株式会社オールウェイズの過去求人・中途採用情報

『築地銀だこハイボール酒場』『銀だこ大衆酒場』の店長候補 ★経験者はすぐに店長に昇格できます！
具体的な仕事内容
＜入社後は＞
まずは研修店で2週間の研修を受けていただきます。
研修終了後は、個人の実力に合わせて店舗をお任せしていきます。一人で店舗を回せるようになり次第、店長に昇格。経験をお持ちであれば、早期のキャリアアップが可能です！中には入社2カ月で店長に昇格した実例も！
※経験の浅い方は段階を踏んでステップアップできますのでご安心ください。


＜仕事内容＞
■店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注
■アルバイトスタッフの育成・シフト管理
■軽食の調理、お客様への接客　など

＼経営力を磨くのにピッタリ！／
「中・小型店舗が多く、店内すべてに目が届きやすい」
「フードメニューの品数は40品強とシンプル」
そんな特徴を持つ当社では、店舗の管理がしやすく、メニュー開発に時間を割く必要もありません。そのため、とにかく経営に力を入れやすい環境です。

いかにフード・ドリンクのロスを少なくするか、いかに人件費を効率的にするか……他店舗との利益差には店長の腕が如実に表れます。つまり、上昇志向のある方であれば、必ず経営センスが身につくはず。「これからを勝ち残っていける実力を手に入れたい」という方の希望が叶います。


＜広がるキャリア＞
店長で終わりではなく、複数店舗をまとめるSVへのキャリアアップももちろん可能。広報などの本部スタッフとして活躍する道もあり、タテ、ヨコどちらにも広いキャリアパスが開かれています。

＼実は「独立向き」？／
店長としてしっかりと成果を出してくれた方には、のれん分けのような形で独立を認める制度があります。
初期費用格安で独立できるため、中には独立して自分の店を持つ道を選ぶ方も。興味のある方はぜひ面接で聞いてみてください。

チーム／組織構成
「横丁業態」などの大型店以外、1店舗あたりスタッフは15～20名程度です。

【学歴・ブランク・経験不問】これから役立つスキルを着実に磨きたい方／「出戻り飲食」も大歓迎です！
学歴・ブランク一切不問！
「一度他の仕事を経験してみたけど、やっぱり飲食が性に合ってる」……そんな方も歓迎です！

＜歓迎＞
■飲食店経験者
※店長、アルバイト、パート不問。居酒屋で数年の勤務経験がある方は特に歓迎します！

＜こんな方にピッタリ！＞
■飲食店が好き
■経営者としてのスキルを身につけたい
※未経験歓迎

志望動機を作りこんだり、嘘で取り繕う必要はありません。「あなたが当社で何がしたいのか」という素直な気持ちをぶつけていただければと思います。

【東京・神奈川・千葉】『築地銀だこハイボール酒場』の各店舗
※あなたの希望を最大限考慮して、配属エリアを決定します。
※Uターン・Iターン歓迎！

★勤務地詳細はHP「店舗検索」よりご確認ください。
http://www.hotland.co.jp/

11：00～23：00のシフト制（実働8時間）
※一部店舗により異なります。

＜シフト例＞※一例
早番／11：00～20：00
遅番／14：00～23：00

正社員
※試用期間3カ月あり。
※期間中の給与・待遇は変わりません。

月給19万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当
※残業手当は1分単位で計算します。
※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。
※店長職昇格後は、月8万円～12万円の役職手当があります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
470万円／28歳・店長／月給31万円＋賞与
550万円／30歳・スーパーバイザー／月給37万円＋賞与
630万円／35歳・エリアマネージャー／月給42万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■制服貸与
■各種手当（エリア、残業、深夜など）
■社員持株会
■退職金制度
■社内研修充実（新人研修、店舗実習、段階別研修など）
■食事補助あり
＜会社負担5～7割の社宅あり！＞
独身は自己負担3割、家族帯同は5割の社宅制度があります。
ご家族で都内の14万円のアパート・マンションに住む場合、自己負担はたったの7万円です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制・月8～10日／希望をしっかり考慮します。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（配偶者の出産休暇もあります）
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇