株式会社アスペア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アスペアの過去求人・中途採用情報
株式会社アスペアの 募集が終了した求人
Webエンジニア/自由度の高さが特徴!レベルに合せてアサイン
- 正社員
- 転勤なし
要件定義~設計~実装~リリースまで ★7割は自社サービス・プロダクトを展開する企業との直接取引
具体的な仕事内容
自社でサービス・プロダクトを展開する企業(特に社員数50名以下のスタートアップ)との直取引により、要件定義~設計~実装~リリースまで1人で担当する案件が多数稼動しています。
※裁量がない、細分化した業務しか担当できないなど、商流が深い案件ならではのジレンマはまずありません。
★★[あなたの経験・ご希望に合わせ案件をほぼ100%選べます]★★
ご自身の経験・スキル・キャリアの志向性・希望する働き方などを十分に加味し、もっとも希望に近い案件を自ら選ぶことができます。
経験値やライフスタイルによって、案件をアサインできるのも当社の特徴!
自由度の高い働き方が実現できるので、副業しながら活躍する社員も多数活躍中!もちろん、申請など必要ありません!
チーム/組織構成
社員約20名が在籍し、25~35歳あたりが中心となって活躍しています。
その他プロジェクト事例
◆美容系コスメのEコマースの機能追加
【クライアント】社員数200名程度のメーカー
【開発環境】Ruby on Rails、Vue.js、AWS
◆個人向けオークションサイトの(開発業務も行う)運用・保守
【クライアント】メガベンチャー
【開発環境】Java8、MySQL、AWS
◆個人ユーザー数百万人を抱えるEコマースの自社開発企業
└開発環境:Java8、Vue.js、AWS
◆Webマーケのプラットフォームを構築する自社開発企業
└開発環境:PHP(CodeIgniter)、Node.js、Python、AWS
◆婚活のマッチングアプリを運営していたグローバルIT企業
└開発環境:PHP(LaravelおよびSymfony)
何かしらの開発経験をお持ちの方(年数は問いませんが、実務経験は必須となります)
《こんなあなたにピッタリ!》
■ベンチャー志向の会社で働きたい方
■自由度の高い会社で働きたい方
■Webサービスの開発に携わってみたい方
■企業勤務と副業・個人開発を両立したい方
■AWSの環境構築から携わってみたい方 など
《活かせる言語・技術》
Java/Python/PHP/Go/Vue.js/React/TypeScript/R言語など
■フルリモート勤務を推奨(開発現場は東京23区内が中心)
■町田本社(基本的に町田への出社は不要)
※開発現場の場所は希望を100%考慮
※転居を伴う転勤なし
■フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7.5時間
コアタイム/10:00~15:00
※リモートワーク中はコアタイムを停止中
※時短勤務も応相談(15時・17時退社のエンジニアもいます)
※1カ月単位の変形労働時間制での勤務も応相談(現場の承認があれば何時でも出勤・退勤が可能/深夜を除く)
■平均残業時間
20時間
正社員
■月給30万円~50万円
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
※実務経験3年以上の方
(設計~実装まで一通りできる方を想定の方)
月給40万円以上も可能です!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■友人・知人紹介キャンペーン
■インセンティブ制度(顧客紹介や案件紹介など)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~630万円程度
■社員の年収例
年収550万円(入社3年目/実務経験7年)
年収450万円(入社2年目/実務経験4年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(標準×6割・8割の稼働時間)
■育児休業制度(実績あり)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■私服勤務OK
■保養所
■スポーツ奨励制度(イベントに参加したら参加費用を補助)
■書籍買い放題制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(男女実績あり)
■育児休暇
(男女実績あり)
■誕生日休暇(前後1週間で取得)
■有給休暇(取得率98%)
※年間で5日分まで1時間単位での有給取得
※プロジェクト間であれば長期取得もOK(1ヶ月の実績もあり)
当社では「みなし残業」を導入していないので、残業代は全額支給しています。月に1回のペースで社内定例会(1.5h程度)がありますが、業務時間内に行っているのでサービス残業は一切ありません。
ガッツリ稼ぎたい方は残業が多めのお仕事をご紹介したり、残業を極力したくないという方には、そういった案件をアサインしているので、ライフスタイルやご希望に合わせて柔軟に対応可能です!
地方在住&フルリモート勤務を希望する方の社員雇用は難しいですが、皆さんが希望する働き方を考慮しながら、契約社員・業務委託などでの採用も検討するつもりです。上記の「対象となる方」の条件を満たす方は気軽にご相談ください!
時代に合わせた働き方を推奨していますので、働き方にストレスを抱えた技術者にとっては最適な環境をご用意できるはずです!
エンジニアとして独立してやっていくためには、技術のみならず、顧客折衝や現場の立ち振る舞い、案件の獲得の仕方などのナレッジが欠かせません。当社では営業担当と顧客のやりとりの様子を積極的にシェアし、開発現場ではなかなか吸収するのが難しいナレッジを身につけられるようになっています。