Agoda Travel Operations Japan株式会社(グループ会社/ブッキングホールディングス)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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Agoda Travel Operations Japan株式会社(グループ会社/ブッキングホールディングス)の 募集が終了した求人
ビジネス戦略コンサルタント/月給55万円以上/残業10h未満
- 正社員
- 転勤なし
APIシステムを有効活用したビジネス成長戦略を考案するポジションです。
具体的な仕事内容
「APIシステムを有効活用し、いかにビジネスグロースさせていくか」という観点でビジネス戦略を考案するポジションです。
ビジネスホテルでは1人での宿泊を想定した機能、旅館ではファミリーでの宿泊を想定した機能など、パートナーによってニーズはさまざま。要件を整理し、ベネフィットがあるかどうかの判断軸も踏まえながら、APIツールの活用戦略を打ち出していきます。
機能に問題があるならブラッシュアップをおこない、運用や広報に問題があるなら利用促進のためのコミュニケーションを新たに設計するなど、幅広い戦略を選択可能です。
営業チームとテクニカルチームの間に立ちつつ外部のチャネルを持っているパートナーとも議論を重ねるため、多角的な視点を得ながら最適なビジネスケースを探っていけます。
また、必要に応じて開発プロジェクトが立ち上がるため、マネージャーとしてEnd to Endで支援していくケースも少なくありません。
長期的なプロジェクトが常に複数走っており、スキルに合わせていくつかのプロジェクトを並行して担当していただく可能性が高いです。
<課題>
情勢の変化に伴い旅行業界全体が国内旅行へフォーカスしているため、パートナー各社にも方向性のシフトを理解していただく必要が出てきています。
また、そのような環境下で、アゴダとまだ契約していないカスタマーにどうアプローチしていくのかも重要な課題です。
<グローバルでの協力>
他チームの動きを理解しておかないと、戦略同士が摩擦を起こしてしまうリスクもあります。そのため、日本の営業チームや他国のチームと定期的にミーティングを実施し、グループ全体としての方向性とズレがないか、あるいは戦略同士が衝突していないかをチェックしています。
チーム/組織構成
日本法人では新規設立の部署となります。
当面はグローバルを統括するマネージャーと共に業務にあたっていただきます。
EC領域でのマネジメント経験やコンサルティングの経験を持ち、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
以下いずれかの経験をお持ちの方(※目安として3年以上)
・EC領域でのプロダクトマネジメント経験
・ITコンサルティングの経験をお持ちの方
・その他ビジネスコンサルティングの経験をお持ちの方
また、海外本社とのやり取りが発生するためビジネスレベルの英語力は必須となります。
<希望を考慮し決定します>
横浜または東京(恵比寿)
■横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー
(みなとみらい駅、桜木町駅より徒歩3~5分)
■東京(恵比寿)/東京都渋谷区恵比寿南1-7-8
(恵比寿駅西口から徒歩3分)
※当面転勤なし
<リモートワークについて>
コロナ禍における特別措置としてリモートワークを実施しています。
2021年2月現在はほぼ100%の実施率ですが、今後は状況に合わせて適宜運用を見直していく想定です。
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※本国とのオンライン会議が開催される日は、時差があるため、終業時間が後ろ倒しになる場合があります。その際は出社時間を遅くしたり、翌日の勤務時間を短くするなどの調整が可能です。
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
月給55万円以上
■賞与
年1回
(3月)※実績による
■昇給
年1回
(3月)※実績による
■入社時の想定年収
年収700万円
以上
■各種社会保険完備
■交通費規定内支給(月3万5000円まで)
■確定拠出年金(401k)
■ストックオプション(規定あり)
■休憩室・リラックススペースあり
■服装自由
■引越しサポートあり
■社員割引あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※グローバルの重要な会議に出席するなど、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得。
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
<長期休暇について>
5日以上の連続休暇など、休日・休暇はご自身の裁量次第で取得可能です。
グローバルでは1~2週間のまとまった休みを取得するスタッフ・管理職も多くいます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)