社会福祉法人東京児童協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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社会福祉法人東京児童協会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
社会福祉法人東京児童協会の 募集が終了した求人
運営管理(新規開設する保育園の企画・提案/保育園の運営)
- 正社員
新しい保育園を開設するための企画・提案と、保育園の運営、仕組みづくり など
具体的な仕事内容
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企画の提案先について
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保育園を管轄する役所が、ご提案先となります。
きちんと提案を聞いたうえで、じっくりと検討もしていただけるため、企画の楽しさを実感することも多いと思います。
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新しい保育園の企画について
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現在、運営している保育園は、それぞれ独自のコンセプトがあるものばかり。
たとえば、虹がテーマになっていたり、トリックアートを散りばめたもの、なかには「和」のテイストを取り入れた保育園もあるんです。
『保育園はこういうもの』といった常識や枠に捉われる必要はありません。
「こんな保育園に通いたかったな~」
「今、流行の食育をもっと取り入れるといいんじゃないかな?」
など、まずはあなた自身の興味・関心からスタートしてOK!
具体的な企画のまとめ方や提案方法などは、きちんとお教えしますのでご安心くださいね。
※現場の意見は、企画をつくる上で貴重な情報となります。
保育士や栄養士、看護師とも連携しながら、よりよい保育園をつくっていきましょう。
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運営、仕組みづくりについて
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運営する保育園が増えており、保育園全体と東京児童協会そのものの、運営の効率化や質の向上が必要となっています。
そこであなたにお願いしたいのが、積極的にアイデアや意見を出していただくこと。
企画や事業を立ち上げるようなイメージで一緒に考えながら、よりよい運営を目指していきましょう。
チーム/組織構成
【異業種出身のメンバーが中心となって、業務を進めています】
年齢や入社時期に関わらず、大きな裁量をもった仕事ができるのが、このポジションの魅力のひとつ。
実際に、異業種出身の中途入社メンバーが活躍しています。
保育園の運営で中心的な役割を果たしたり、新しいアイデアを出したりと、積極的に仕事を進めているんですよ。
ノウハウや経験がないから…なんて遠慮せずに、どんどんチャレンジしてくださいね。
■組織名称:事務局・企画部
【異業界出身者も歓迎!】大卒以上の方
【優遇条件】
■商品、サービスなどの企画や提案をする仕事の経験をお持ちの方
■保育園に限らず施設を運営した経験をお持ちの方
■PCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)をお持ちの方
【こんな方なら活躍できます!】
◎切り替えを上手くしながら、複数の業務を同時に進められる
◎周囲の人と円滑にコミュニケーションが図れる
◎事業の立ち上げなどに携わったことがある
◎責任感を持って、積極的に仕事に取り組むことができる
【事務局】東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 城山トラストタワー9階
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間例/9:30~18:15(保育園の開園時間は7:00~20:30)
正社員
※試用期間:6カ月
月給25万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年3回
■入社時の想定年収
年収380万円
~※ご経験・スキルにより異なります。
■交通費規定内支給(月2万円まで)
■社会保険完備
■退職金制度
■残業手当
■役職手当
<休日・休暇>
月7~9日休(日曜・他はシフト制) ※連休もしっかりととれます!
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(6カ月勤務で10日支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)