三友通商株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三友通商株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
三友通商株式会社の 募集が終了した求人
グループ10社を統括する総務職/月給27万円~・賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
会社組織全体を円滑に動かしていくため様々な業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◎就業規則関連の改訂(完全週休2日制への移行、人事考課改定など)
◎社会保険・給与計算管理
◎社有不動産や設備の管理(鹿児島から仙台まで)
◎グループ会社(10社)を横断した総務業務
◎社内監査
【入社後】
各グループ会社組織の把握からスタート。まずは社内全体に慣れていただくためさまざまな業務を経験いただきます。
※もちろんしっかりサポートするのでご安心ください!
【キャリアアップ】
二階級特進など、実力と組織貢献性などを鑑みキャリアアップ。入社後、試用期間3ヶ月間はメンバー、その後「課長代理」となり、課長⇒部長の順にキャリアアップを目指していただけます。
なお、育児休暇を取得してキャリアアップしている女性管理職も活躍中です。
【例えば】
福岡市内に新規営業所を開設する際は建築会社のメンバーと打ち合わせを重ね社員が働ける環境を作るなど、新しいことに関わっていただけます。
【POINT/安定性】
「冷蔵(冷凍)配送ならミトモ」と言われるほど、業界内で圧倒的な知名度を誇っている当社。食に関わる事業を展開しているため、どんな状況においても売上は変わらず伸びています。
先を見据えた事業展開を行うなど、時代の流れに柔軟に対応し安定した経営基盤を築いており、何十年先も活躍出来る環境が整っています。
チーム/組織構成
20~40代までの幅広い年代の社員7名が総務として活躍中!毎週ミーティングを行い誰がどんな業務を行っているのか把握しサポートが必要であれば誰かがフォローにまわります。
また、風通しの良い組織なのが特長で仕事の話はもちろん、趣味や美味しい食べ物の話、日々のクスっと笑える出来事、おうち時間の過ごし方など何でも話せる雰囲気です。
■男女比:男女比は半々です。
【高卒以上】3年以上の総務経験をお持ちの方(業界不問)
【◆必須 】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■3年以上の総務経験をお持ちの方
■Word・Excel・Outlookでの書類作成や文章入力、計算ができる方
※5年以上の総務経験をお持ちの方は優遇します
※業種未経験歓迎/社会人経験10年以上歓迎
【自動車通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】
福岡県筑紫野市大字上古賀2番地の1
※カーナビ等で福岡県筑紫野市大字上古賀2丁目1と入力すると別の場所が表示されるケースがありますのでお気を付けください。
8:45~17:45(所定労働時間7時間40分 休憩80分)
■平均残業時間
10時間
~20時間未満
正社員
3ヶ月間の試用期間あり(その間の月給は24万5,000円~27万円となり、その他の待遇に変更はありません)
月給27万円~33万円
◎経験やスキルを考慮のうえ決定します
■賞与
年2回
(前年度実績:2ヶ月分)
■昇給
あり(前年度実績:1月あたり5,000円)
■入社時の想定年収
年収316万円
~350万円(+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■定年制(一律60歳)
■再雇用制度(上限65歳まで)
■団体扱損害保険、生命保険
■定期健康診断
■企業主導型保育園設置
■単身用入居可能住宅あり
■資格取得補助
■マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
■社内100円自販機あり
【各種手当】
■通勤手当(上限月2万円)
■役付手当(月2万5,000円~4万円)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜日はシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
完全週休2日制への移行を目指して、現在協議しています。
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)