外国人支援センター株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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新規営業経験者歓迎!営業職/人材コーディネーター
- 正社員
- 転勤なし
アジア圏に住む日本で働きたい外国人と、日本の高度な技術力を持つ中小企業をつなぐ営業担当
具体的な仕事内容
企業様と日本で働く外国人を結ぶための営業活動、
およびそれにまつわる様々な業務をお任せします。
<具体的には…>
◆新規営業
◆企業が抱えている問題に対して企画提案
◆海外出張(現地アテンド、面接サポートなど)
◆在留資格申請
◆外国人スタッフのサポート業務
◆クライアント&外国人スタッフフォロー など
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当社では企業様への提案から
現地でのアテンド、受入れフォローまで
一貫して行えるので"人の役にたっている"ことが実感できる
やりがいのある仕事です。
また、あなたの頑張りや努力は
しっかりと給与に反映し還元いたします。
成果を出し、どんどん貢献して頂ければ、
昇進などもしていただける環境です。
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◆◇ 業界未経験から成長できる環境 ◇◆
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入社後は、導入研修・入社研修・OJTによる先輩との同行訪問を通じて
業務を習得していただく予定です。
業界の基礎知識からじっくり学べる環境があるので
人材業界の経験がない方も着実にスキルアップできます。
チーム/組織構成
営業部メンバーは計5名。20~30代が中心の部署です。
前職などは様々ですが、共通点でいうと海外旅行が好き、
留学や海外での生活経験がある方が多いです。
■男女比:男性4名:女性1名
学歴・職歴不問 ◆新規開拓経験やテレアポ経験をお持ちの方(業界不問)/人材業界経験者、歓迎!
<下記のような営業経験歓迎!>
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◆無形商品の営業経験がある方
◆新規営業経験のある方
※あなたの頑張りは給与という形で
しっかりと還元します!
<下記のような方歓迎!>
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◆人と接することが好きな方
◆マイナス面をプラスに変えられる方
◆ワーキングホリデー・留学経験がある方
◆グローバルな仕事がしたい方
◆今の自分を変えたい方
・・・・
※英語スキルがあれば尚歓迎!
<本社>
東京都台東区柳橋1-23-4 須賀ビル4F
10:00~19:00
※実働8時間(休憩1時間)
<新型コロナウイルス感染予防対策>
当社では時差出勤や自由出社の
テレワークなどを早い時期から推進!
一人ひとりの社員が安心して
働ける環境を提供しています。
正社員
月給25万円~40万円
※みなし残業時間40時間/
5万9214円~10万3500円分含む(超過分は別途支給)
※前職・能力を考慮の上決定します!
・賞与年2回(当社目標達成率及び評価規定により決定)
・昇給年1回(当社目標達成率及び評価規定により決定)
■入社時の想定年収
年収360万円
/内訳:月給30万円
■社員の年収例
年収455万円/内訳:月給35万円+賞与35万円
年収540万円/内訳:月給40万円+賞与60万円
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険厚生年金保険)
■通勤手当
■遠方職務手当
■育児手当
■配偶者手当
■住宅手当(規定有)
■携帯電話手当
■在宅勤務制度
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
5日以上の連休あり
日本で働く外国人にとっては頼れる相談相手であり、
企業にとっては法律面も含め幅広いサポートを
提供してくれる支えとなる立場です。
家族のように思える面倒見のいい人や
海外に興味がある人には、
非常にやりがいある仕事です。
***
最初は頼りなかった外国人スタッフが
あなたのサポートで企業でも頼られる存在となり
ひとり立ちしていくことは
とても嬉しく、やりがいを感じるでしょう。
元飲食店員や、元営業など様々な方が
活躍しています。
「目の前の仕事をさばくことに疲れてしまった」
「忙しく毎日を終えていた」
そういった方の転職が多いです。
私たちの仕事は、数字はもちろんのこと、
"相手のためになる"を一番重要視しています。
「仕事の向こう側に人が見える」
だから、やりがいを感じられ
働く理由を見失わずにいられるのです。