株式会社スリーエスコンサルタンツの過去求人・中途採用情報

【名古屋は新規立上げ／転勤なし／出張ほぼナシ／ノルマなし】営業（官公庁向け建設コンサルタント）
具体的な仕事内容
【西日本屈指の建設コンサルタント】
当社は、官公庁をメインクライアントに、道路や河川などのインフラ整備や発注者支援を行う建設コンサルタント会社です。

関西の建設コンサルタントとしては上位 5位以内のポジションを担う企業規模であり、受注量は非常に安定しています。
国家事業やランドマークの建設といったロットの大きい案件に携わることができます。

【名古屋に支社を立上げます】
順調な経営を続ける当社。
経営計画に沿う形で、2021年4月に名古屋に支社を立上げることになりました。
支社の立ち上げに伴い、なんらかの営業経験がある方を積極採用する考えです。

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具体的には…
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□顧客訪問活動
□情報収集
□受発注分析

官公庁や民間（NEXCO等）が発注する社会インフラの整備に係る営業を担当していただきます。
個人ノルマはありませんので、「組織目標に向かい、どう行動をするか」という本質的な活動に工数を割くことができますよ！

【課長職採用の場合】
基本はメンバーのマネジメント業務をお任せしますが、時にはプレイングマネージャーとして部下の取引先でサポートをすることもあります。
「現場のやりがいを感じながら、マネジメントも行いたい」
そんな方にピッタリの環境です。

チーム／組織構成
◎現在、20代前半～30代前半の営業スタッフが活躍しています（大阪本社）

【安定性と将来性】
安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しています。
地域に密着した土木コンサルタントを目指し、今後も更なる組織の充実を図るため、エリア拡大のフェーズに入っており、第三の都市ともいわれる名古屋に支社を立ち上げることとなりました。

【高専・短大・大卒以上】なんらかの営業経験がある方　※業界経験不問（経験者は優遇）／要普免
◎なんらかの営業経験がある方（業界不問）
◎営業マネジメントの経験者は管理職採用も可能です
※マネジメントの人数は問いません（チーフ、係長などの経験でもOK）

【こんな方は特に優遇します】※必須ではありません
◎積算・見積・データ・計画・実施管理ができる方
◎以下いずれかの企業での、営業もしくはマネジメントの経験がある方
・建設コンサルタント
・ゼネコン
・土木メーカー

【こんな方ならやりがいを実感できる職場です】
□若手社員が活躍できる企業で働きたい
□環境が変化すると、やりがいや楽しさを感じる

【名古屋市中区（久屋大通駅5分）／大阪（梅田駅スグ）／東京（亀戸駅4分）】 ◎出張ほぼナシ ◎転勤なし

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■中日本支社（2021年4月新設）
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愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル2階

＜アクセス＞
地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩5分

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▼大阪・東京でも募集有
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■大阪本社
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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル8F

＜アクセス＞
各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩5分

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■東日本支社（東京支店）
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東京都江東区亀戸2丁目27番7号 FORECAST亀戸3階

＜アクセス＞
JR・東武鉄道「亀戸駅」北口より徒歩4分

（受動喫煙対策：屋内全面禁煙）

9:00～17:30 （休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内（管理職含め、ほとんどの営業社員が18時台には退社しています！）

正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中も条件変わらず）

★初年度想定年収：400～600万円（メンバー採用の場合）／700万円以上（課長職採用の場合）

＜給与＞
月給20万5000円～35万円（メンバー採用の場合）
月給25万円～42万円（課長職採用の場合）
※業界経験のある方は、前職給与を最大限考慮した給与額を提示致します。

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【成果主義】
同一労働同一賃金の考え方が根付いています。
頑張った分だけしっかり還元されるので、この業界に腰を据えて実力を磨きたい方にはピッタリですよ。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅補助（月3万～5万円）
◆役職手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円：メンバー採用の場合（あくまで参考です。ご経験に応じて算出します）
年収700万円
以上：課長職採用の場合（あくまで参考です。ご経験に応じて算出します）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限5万円/月）
■寮・社宅（30歳未満の独身者で希望する者）
■法人会員リゾート（エクシブ）

＜手当＞
■役職手当
■資格手当
■残業手当
■家族手当（子1人につき1万円/月）※会社規定に基づく
■住居手当（年齢により3~5万円/月）※会社規定に基づく

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）、祝日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社では『マネジメントコース』と『プロフェッショナルコース』の２つのラインでキャリアを選択することができます。

■マネジメントコース
課長⇒部長⇒執行役員などを目指すコースです

■プロフェッショナルコース
ひとつの業務に特化し、主査・主幹として活躍することを目指すコースです

2017年に業界誌『日経コンストラクション』で、「我が社が元気な理由」特集に掲載されました。