ビー・エム・ダブリュー株式会社の過去求人・中途採用情報

＜各社共通＞「BMW、MINIのあるライフスタイル」を提案するコンサルティング営業
具体的な仕事内容
＜各社共通＞
お客様にとって最適な一台のご提案をお任せ。ご契約から納車後のフォローまで幅広く行います。取り扱うのは車本体やオプション、車検・メンテナンス、自動車保険など車に関する商品のみ。専門性の高いセールスが可能です。

◆具体的な業務内容

【ご来店されたお客様への接客・提案】
はじめのうちは、新規でご来店されたお客様の対応をメインにお任せします。
既存顧客の引き継ぎや、他店でご購入されメンテナンスで来店されたお客様へのご対応などをお任せするなど、状況に合わせて仕事の幅を広げていただきます。

【既存のお客様への対応とご提案】
BMW/MINIオーナーの特徴がリピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客様が多いので、お話を伺うだけで勉強になるはず。素直に学ぼうという姿勢を大切にすれば、結果はついてきます。

【納車やアフターフォロー】
ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニカルスタッフ（整備士）とともにチェック、万全の状態に整えてからお客様に納車します。

“納車してから”が本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などアフターフォローも大切な業務です。

◆働き方をご紹介

【Point1】
「BMW」は、企業経営者や士業などハイクラスなお客様、運転を楽しむ方に支持されています。「MINI」は、看護師、美容師など女性のお客様、コアなファンも多いブランドです。ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適な一台を提案していきましょう。

【Point2】
定期的なメンテナンス、修理への対応を通じて関係性を維持しつつ、ニューモデルのご案内を適宜行っていきます。

【Point3】
商談プロセス、顧客情報、電話での会話内容などは、独自のシステムに営業自身が入力し、管理しています。引き継ぎ顧客の情報や、サービス履歴も把握でき、車検や購入年数などの条件検索もできるため、効率的に営業活動を行うことが可能です。

チーム／組織構成
◆BMW／MINIの厳格な基準をクリアした公認ディーラーでの勤務となります。
いずれの店舗でも、20～40代まで幅広い年代が活躍中です。

＜各社共通＞ 営業・販売経験をお持ちの方　※高卒以上　※要普通免許　※業界未経験者歓迎
＜各社共通＞
◆第二新卒歓迎
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・富裕層相手や高単価商材を扱う営業・販売・接客経験をお持ちの方
・ホテル、百貨店での接客・販売経験
※業界経験不問
※高卒以上
※要普通免許

【歓迎する志向】
◇安定したブランド力のあるBMW/MINIで腰を据えて働きたい方
◇ハイクラスなお客様に対する営業経験をお持ちの方
◇自分の価値を新しいステージで試してみたい方
◇お客様のニーズや歓びのために努力できる方
◇BMW/MINIブランドの魅力を自分の力で広めていきたい方
◇成果や評価が報酬として還元される環境で働きたい方

全国のBMW / MINI正規ディーラー各社
※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます
※U・Iターン歓迎

■BMW正規ディーラー
北海道、青森県、宮城県、秋田県、福島県、
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、
静岡県、山梨県、愛知県、岐阜県、三重県、
新潟県、長野県、
京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、
広島県、鳥取県、島根県、山口県、
香川県、愛媛県、高知県、
福岡県、熊本県

■MINI正規ディーラー
北海道、宮城県、秋田県、青森県、新潟県、
長野県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県、
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、
愛知県、三重県、
大阪府、兵庫県、京都府、
広島県、島根県、鳥取県、岡山県、
山口県、香川県、愛媛県、高知県、
福岡県、宮崎県、大分県、鹿児島県

8:30～19:30（シフト制・実働8時間）

※各ディーラーにより異なる

※勤務時間例／9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
＜雇用形態は各社共通＞

月給15万4000円～50万円

※上記は月次基本給です。
　月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。
※経験・能力を考慮のうえ決定。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
販売実績に応じてインセンティブを支給

■賞与
年2回
＜各社共通＞

■昇給
年1回
＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収500万円
／31歳（入社1年）月給27万円＋インセンティブ180万円

■社員の年収例
735万円／26歳（入社2年）月給32万円＋インセンティブ350万円
1300万円／37歳（入社4年）月給45万円＋インセンティブ750万円

【各ディーラーに準ずる】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆報奨金
◆住宅補助
◆家族手当
◆役付手当
◆通勤手当
◆資格手当
◆社内割引
◆車借上
◆社内預金
◆財形貯蓄
◆保養施設
◆持株制度
◆社員旅行　等
【研修充実】
年2～3回の階層別セールストレーニング、新車種に合わせたニューモデルトレーニングなど、営業力をよりブラッシュアップできる研修もございます。

＜休日・休暇＞
【各ディーラーに準ずる】月5～9日（年間休日87～119日）
【休暇例】
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇　等

BMWが海外の自動車メーカーでは初となる日本法人を設立したのは1981年。それ以来40年間にわたり、日本のユーザーやマーケットにフィットする車づくりに取り組んできました。スーパースポーツからEVなど次世代のモビリティまで、あらゆるカテゴリーでニーズを獲得しています。

MINIはBMWが開発を手がけるようになってから20年。洗練されたデザインと、一目でわかるアイデンティティで日々新しいファンを獲得し、なお成長を続けています。

新しい技術の導入にもいち早く取り組み続けるBMW/MINIは、ニューモデルへの買い替えニーズも活発。商品としての力が強いから、セールスとしての結果も出しやすいのです。

セールスとして現場に出た後も、お客様への最初の接点となるプロダクト・ジーニアスやサービス・アドバイザーなどのプロフェッショナルとの仕事を通じて接客技術や知識を身につけ、成長を目指せる環境が整えられています。

セールスを支えるためのファイナンシャル・サービスも、グループ企業が提供。お客様のライフスタイルに最適な購入計画をサポートできる環境が整備されています。スピーディーかつ柔軟な提案で、お客様の「BMW／MINIへのあこがれ」を実現させることができます。

入社後は幕張と神戸の研修施設「BMW Groupアカデミー」で、BMW Groupのブランド哲学や最新の商品知識を身につけることができます（※）。自社の専門スタッフだからこそできる充実した育成プログラムで、全くの未経験からのスタートでも結果を出せるようになります。その内容の充実度は、他社ディーラー経験者も驚くほどです。

セールスとして現場に出た後も、体系化された研修制度のもとで継続的にスキルアップが可能。長く勤めるにつれてBMW/MINIのプロフェッショナルとして成長を目指せる環境が整えられています。

※現在、研修プログラムの一部はリモート化を行っています