株式会社アイビーカンパニーの過去求人・中途採用情報

入出荷作業やマネジメント業務などを中心におこなっていただきます。
具体的な仕事内容
【最初は簡単な業務からスタート！】
まずは現場で、入出荷作業から始めていただきます。
パート・派遣社員を中心としたスタッフと一緒に、商品の仕分け・検品・梱包等を行ないます。10～20名のスタッフが常駐。時期によってスタッフの人数は変動するので、繁忙期になると100名以上になることもあります。一つひとつの作業はとてもシンプルなので、未経験の方でもすぐに覚えていただけます◎

◇フォークリフトを使用しますが、免許は全額会社負担で取得できるので、入社時に資格は必要ナシ！

【ゆくゆくはマネジメントもお任せします】
スタッフの得意・不得意を念頭に置いた人員配置を検討する他、シフト管理や新人の育成等も担当。また、作業の優先順位をつけたり現場のレイアウトを改善したりする等、業務効率化も考えます。

最初は1区画からスタートし、徐々に担当する人数や区画数を増やします。段階を踏んで身につけていけるのでご安心ください◎

【コミュニケーションを大切に】
作業に集中するだけではなく、スタッフ一人ひとりに声をかけながら「困っていることはないか」「体調を崩していないか」等を見守る役割をお任せします。モチベーションを高め、みんなが気持ち良く働けるようにすることで、作業効率もどんどん上がります！

チーム／組織構成
当社では平均年齢が33歳！
未経験でスタートした社員も多数活躍していますし、同業界から転職をしてきた社員もいます。
お互いを支えあう団結力を大切にしているため、コミュニケーションは多い組織です。
学生時代にスポーツをやっていたなど、体を動かすことが好きなスタッフばかりですよ！

■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：管理職含め、社員の7割が20～30代

【学歴・経験不問】＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！＞人柄重視の採用を行います◎
◇こんな方大歓迎です！
■人とコミュニケーションを取ることが好きな人
■チームワークを大切に仕事を進められる人
■自分から提案をして変革していける環境で働きたい方
■会社の成長を一緒に支えて行きたい方
■経験・未経験関係なく活躍できる環境に挑戦したい方
■働き方の柔軟性が高い環境で働きたい方

◇以下の方は優遇します ！
■異動や応援出張が可能な方（出張手当・転勤赴任手当・転勤時社宅補助あり）
■フォークリフトの免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得可能です）
■運行管理者の資格をお持ちの方
■TCセンターでの実務経験をお持ちの方
■何かしらの物流拠点にて、商品ごとの仕分け作業を経験された方

福岡、鹿児島、千葉、茨城、大阪にある事業所のいずれか。
※勤務地は希望を考慮の上で決定します。U・Iターン歓迎！
※地域限定職で転勤ナシの働き方ができるポジションも用意しているため
　あなたの希望をお聞かせください◎

★車通勤可、駐車場あり。
★全国転勤・地域限定職を選択していただけます！
★九州エリアで積極採用中！

【千葉】5名以上の積極採用！
流山／流山市西深井 DPL流山
北柏／柏市松ヶ崎新田…積極採用中！
習志野／習志野市茜浜
千葉ニュータウン／印西市鹿黒南

【茨城】
坂東／坂東市幸神平

【大阪】
堺浜／堺市堺区築港八幡町…積極採用中！

【福岡】★10名以上の積極採用！
福岡県糟屋郡久山町久原2781

【鹿児島】
鹿児島／鹿児島県鹿児島市七ツ島

※その他、新船橋営業所2021年4月にオープン予定！
福岡に第2の営業所が2021年5月にオープン予定です！
千葉エリア・福岡エリアにオープニング社員を積極採用中です！

シフト制
7:00～24:00　（実働8時間）
※営業所により勤務時間、休憩時間は異なります
全営業所メイン時間帯は8:00～19:00

【例】
7:00～16:00（休憩1H）
8:00～17:00（休憩1H）
8:00～17:15（休憩1.25H）
9:00～18:15（休憩1.25H）
※上記は一例です

正社員

全国：月給22万円～＋決算賞与＋能力・資格手当ほか
地域限定：月給19万8000円～＋決算賞与＋能力・資格手当ほか

★地域限定職とは…
家庭の事情やライフプランに合わせて転勤ができない方に向けた転勤ナシで
希望エリアで勤務していただける働き方を選択していただける様に新しく制度のことです。

※年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。業界経験のある方は主任クラスで月収31万円も可能です。
※人事考課に基づき分かれています。等級に応じて給与が上がります。

＜月収例＞
28歳／主任（家族あり）：月収31万5000円＝26万5000円（基本給＋家族手当＋役職手当）＋5万円（残業代30時間分）

31歳／係長（家族あり）：月収34万2000円＝28万2000円（基本給＋家族手当＋役職手当）＋6万円（残業代30時間分）

■賞与
決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
320万円（月収24万円）／26歳・入社1年
340万円（月収26万円）／27歳・入社2年
403万円（月収31万円）／35歳・係長
※上記年収例には「残業手当」や「決算賞与」を含んでいます。

■昇給年1回（6月）
■決算賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■扶養家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円 ※3人まで）
■制服貸与（作業服上下・下シャツ・安全靴・防寒着／冬季）
■社宅制度 ※転勤者の場合
■退職金制度（確定拠出年金・401K）
■車通勤可（駐車場完備）
■資格取得支援制度（1回目受験費用は全額会社負担）※フォークリフトの資格も会社負担！
■社内報
■社員表彰制度
■研修制度（社内研修など）
■資格手当
└運行管理者：月1万円
└MOS（Access・PowerPoint・Excel）：月3000円～1万円 ※2010～2013版
└ビジネスキャリア検定（2級：月5000円）（3級：月5000円）
など
■福利厚生クラブ（リロクラブ）加入
■社外託児所（無料で利用可／大阪）
■分煙
∟社内で喫煙エリアを指定しており、分煙にも努めています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日以上）※営業所カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得を推奨しています！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇（5日）

★5日以上の連続休暇取得OK★
☆ライフイベントがあっても長く活躍できます☆

物流コンサルティングをはじめ、物流に関するありとあらゆる事業を展開している当社。当初はアパレルメーカーを中心にお取引をしていましたが、最近ではケア用品、飲料、家具、事務用品など様々なメーカー様の商品を取り扱っております。これまでの実績から新たなご依頼をいただくことも多く、9期連続で増収増益を達成。6年後には売上100億円を目指しており、今後も組織規模を大幅に拡大していく予定です！

『関わる全ての人々を支え新たな幸せを共に創造していく』という企業理念を掲げている当社。
そのため、お客様だけでなく働く従業員も大切にする社風が根付いています。
例えば、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格・昇進が可能な評価制度もその一つ。
資格取取得援制度などキャリアを伸ばすためのバックアップ体制も整っています。

直近でも社員の声から年間休日が約10日増加したり、コミュニケーションを円滑にするためにコンテンツを考えたりと社員の声から日々会社に新しい制度や取り組みが生まれています。
売上100億円企業をめざして今後もどんどん変革していく予定なので、その変化を楽しんでもらいたいと考えています！

上長OK⇒筆記テスト⇒実技テスト⇒昇格
（主任：最大12,000円UP・係長：最大55,000UP
全国で行われる実技テストは社内で1人が一括して担当しているため全員が同じ基準評価を受けられる様になっており、
評価項目に関しては全て決まっており、内容を共有してもらえるので自分の強みと弱みが一目瞭然！
自分が目指す姿が分かりやすい環境づくりに注力しています。
役職手当や資格手当を含めても入社初年度でしっかり年収アップが可能です◎