イオン保険サービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イオン保険サービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
イオン保険サービス株式会社の 募集が終了した求人
社内SE(自社システムの企画・開発・導入)残業月15時間内
- 正社員
【全社リモート勤務導入中】社内システムの開発・リニューアルにむけた企画から開発、運用、リスク管理業務
具体的な仕事内容
当社はイオングループの一員として、全国115店舗の保険代理店を展開しています。
グループ全体のデジタルシフトに伴い、今回は社内SEの増員募集に踏み切りました。
働きやすさも抜群のイオングループで、IT領域を一手に担う手応えを感じられます!
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経験・スキルを考慮し、以下3グループのうちいずれかに配属となります。
■システム企画・開発グループ
要件定義・基本設計、ベンダーコントロールをしながらの開発など
★上流工程に携われるほか、新たな端末導入などにも着手しています。多様なスキルを磨けます。
■システム管理グループ
投資予算の実績管理、開発進捗管理など
★進捗管理のみならず、一部システム開発案件を担うこともあります。
■システム運用グループ
既存システムの運用・保守、リスク評価、ヘルプデスク業務など
★多様なシステムの安定稼働に注力。イオングループの大規模なインフラ基盤を支えます。
チーム/組織構成
★成長できる環境
リーダーと一緒にプロジェクトを進めるため、タイムリーに相談できます。
3グループに分かれてはいますが、編成は柔軟に対応します。
「もっと上流工程に携わりたい」「もっと開発に集中したい」「運用業務を効率化したい」など、希望があればお伝えください。
★ワークライフバランスも重視
残業は月平均15時間以下。
年に一度10日連続の休暇を取得でき、海外旅行を楽しむ社員も多数!
現在はリモート勤務(輪番出社なし)も導入しています。
■組織名称:イノベーション推進部
■年齢構成:20代、30代の若手社員も活躍しています。
その他プロジェクト事例
◎業務系システム(営業支援系)
言語:C# /DB:SQLServer/フレームワーク:.NetFramework
OS・開発環境・サーバ:WindowsServer /ツール:Visual Studio
※参画人数:当社部員3名+協力会社10数名程度
※期間:24カ月
◎Dynamics 365 を利用したシステム
※期間:フェーズ1(4カ月)+フェーズ2(5カ月)
※参画人数:当社部員4名+ベンダー数名
◎業務システムのクラウド移行
※期間:2020年9月開始予定
※参画人数:当社部員2名予定 + ベンダー数名
アプリケーション、ネットワーク、サーバ、クラウド構築もしくはPM経験者/システム運用経験のある方
<歓迎スキル・経験>
■上流工程にチャレンジしたい方
■サーバ運用のご経験がある方
■自主的に問題意識を持ち業務に取り組める方
■保険ビジネスに興味をお持ちの方
■下記のいずれかのスキルをお持ちの方
…iOS、Windows系、AS/400、DB2、SQL Server、Azure、VMware
★上流工程で企画に関わった経験のある方は特に歓迎します
※必須ではありません
本社勤務/千葉県千葉市美浜区
※全国転勤型のため、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性がございます。
◎現在はテレワークが中心です
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間/40時間以内)
※標準的な勤務時間/8:30~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~15時間 ※どんなに多くても35時間を超えることがないよう、上長が管理しています。
正社員
月給22万円~35万円
※詳細はスキルや経験をもとに決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年実績:年5カ月分
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収375万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■住宅助成金または社宅
■退職金制度※定年:65歳
■通勤手当※全額支給
■子女教育手当
■資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナー資格取得補助金制度※支給条件あり)
■従業員買物割引制度(衣料品10%オフなど)
■介護支援制度
■産休・育児休暇制度※取得実績あり
※現行の制度を記載しており、人事制度については今後変更の可能性がございます。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
休日月8日以上(月平均10日)※原則、土日祝休み。月に数回休日当番あり(平日に振替休日を取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■10日間の連続休暇を取得可能!
※長期休暇を利用して海外旅行なども楽しめます。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)