桂新堂株式会社の過去求人・中途採用情報

桂新堂株式会社の募集が終了した求人

生産管理／創業155年の老舗／自由度の高さも魅力／賞与年2回

正社員

仕事内容

【手焼き工場（製造）】または【商品センター】で、えびせんべいの生産管理をお任せ。
具体的な仕事内容
1866年から「えびせんべい」をはじめとする、
おせんべいのメーカーとして長い歴史を歩んできた当社で
経験に合わせて各生産管理ポジションをお任せします。

◆【手焼き工場】※未経験者OK
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当社では、手焼き工場と炙り焼き工場、2つの工場で製造を行っており、
手焼き工場での業務をお任せしたいと考えております。

手焼き工場では、当社の代表作である「えびの姿焼き」を筆頭に
様々なおせんべいを製造しています。

＜具体的な業務＞
■生産計画の立案・修正
■食材の仕入れ・管理、品質チェック
■アルバイトスタッフの教育・管理
■製造機械の管理 etc…

◆【商品センター】※生産管理の経験者（業界は問いません）
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各工場で作られたおせんべいを箱詰めにするまでの
パッケージングを行うのが、この商品センター。
全国へ発送されていく商品の最終フェーズであるこの生産管理ポジションを
経験者の方にお任せしたいと考えております。

＜具体的な業務＞
■生産計画の立案・修正
■包装資材の仕入れ・管理、品質チェック
■アルバイトスタッフの教育・管理
■包装機械の管理 etc…

◎1日に扱う商品の種類は複数。
　多い時で15～20種類のおせんべいを手掛けます。

◎新商品の開発時は、商品開発メンバーとの連携も。
　「こんな焼き方や包装にしたい」という要望に対して、
　生産管理目線で柔軟に応じていきます。

◎機械の簡単な点検やメンテナンスなども行いますが、
　自身で対応できない際は、自社の工務担当が修理します。

◎副主任→主任→幹部社員への道もご用意。未来を目指してご活躍可能です。

チーム／組織構成
コミュニケーション活発な明るい雰囲気が根付いている当社。
目上の上司や先輩とも気軽に話せますし、自身の意見も発信しやすい風通しの良さがあります。

★充実の研修制度！
まずは新入社員研修からスタート。
当社について、えびせんべいについて、工場についてなどを丁寧にレクチャー。
自身でえびせんべいを作っていただく体験型の研修コンテンツもあります。

その後は、生産研修へ移行。先輩社員のもとで、
製造や機械についてをじっくりと学んでいきます。

対象となる方

【学歴不問】★経験者の方、大歓迎！（食品メーカー経験者の方は尚歓迎）　※食品関連の知識は必要なし
▼「手焼き工場」勤務
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★業種・職種未経験でも歓迎しています！
経験0でもしっかりとお教えしていきますので、
安心してチャレンジください！

▼「商品センター」勤務～管理職候補～
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★何らかの生産・製造現場での管理経験がある方
あなたの経験を活かして、ご活躍できます！

～こんな方に最適です！～
◎自分で考え行動できる裁量豊かな環境で活躍したい！
◎お菓子や和菓子の製造現場で活躍したい！
◎老舗メーカーで安定したキャリアを実現したい！
◎チームワークを発揮しながら働きたい！ etc…

※第二新卒OK

勤務地

「大府市の手焼き工場」または「名古屋市の商品センター」での勤務。
★U・Iターン歓迎

■手焼き工場
愛知県大府市横根町坊主山1-68

■商品センター
愛知県名古屋市港区本星崎町字南3998-30

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
3時間

程度（基本は定時での退社となります）

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり
（期間中の給与・待遇に差異はありません）

給与

■手焼き工場
月給20万4,000円以上＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■商品センター
月給23万円～25万円＋賞与年2回（初年度は年間30万円）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収244万円
～（月給×12ヶ月）＋賞与　※手焼き工場勤務（未経験者）の場合
年収306万円
～330万円（月給×12ヶ月＋賞与）　※商品センター勤務（経験者）の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給（会社規定による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■役職手当
■家賃補助手当（会社規定による）
■退職金
■制服貸与
■育児支援手当（3歳未満：月3万円、3歳以上から小学校就学前：月1万円）

＜永年勤続表彰＞
10年、20年、30年と節目の年に永年勤続表彰を行なっています。
表彰の副賞として、金一封をお渡しし、北海道研修旅行にもご参加いただけます。

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則、土日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得も推奨しています
★リフレッシュ休暇
上期に4日、下期に5日必ず取得！
公休と有給を合わせることで
最大10日間の長期休暇取得可能です。