株式会社イノベーター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社イノベーターの 募集が終了した求人
非接触で体温計測が可能なサーマルカメラ・防犯カメラの法人営業
- 正社員
- 転勤なし
《新規の飛び込み・テレアポ一切なし》既にお取引ある法人企業の定期訪問と、WEB問合せの反響営業。
具体的な仕事内容
すでに当社のサービスを導入いただいている既存顧客に対するフォローアップ&深耕営業が7割、WEBからの問合せがあった新規顧客への反響営業が3割になります。
▼既存顧客に対するフォローアップ&深耕営業
日程調整をして顧客訪問、簡単な点検を行い、お客様の質問や要望などお話を伺います。
防犯カメラの業界は3~4年で映像もどんどん高画質化&高性能な機種へと進化を続けています。
導入して数年経ったお客様にも大きく差別化した提案が可能です。
▼WEB問合せの反響営業
社内の営業サポートが、お問合せ頂いたお客様に対してヒアリングを行い、概算見積もりを提出。
さらに、お客様に提案内容や予算面など確認頂いた後、訪問日時のセッティングも行います。
営業は事前のやりとり履歴を確認した上で訪問し、あらためて状況・要望をヒアリング。
お客様が抱える課題を解決できるシステムをご提案します。
<取扱い商材について>
サーマルカメラ、防犯カメラ以外にも・・・
遠隔監視システム
屋外防犯システム
電気錠
無線カメラシステム
インターホン
・・・等々、お客様のニーズに適した提案に最適なシステムを総合的に提案できます。
『お客様について』
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飲食店や病院、介護施設、幼稚園、学校など。カメラを必要としている場所は多岐にわたり、全て法人が対象となります。
公共性の高い場所が多く、あなたの提案するサービスでたくさんの人の安心・安全が守られます。
『数字で見る営業の仕事』
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・月あたりのアプローチ法人数…50社程度
・平均的な契約件数…月4件程度
・契約までの訪問回数…平均2.5回
チーム/組織構成
すでに当社の防犯カメラを導入いただいているお客様は2,000社を優に超えています。
今回ご入社いただく方には、必要な知識・ノウハウを身に着けていただいた後、早速既存顧客への訪問・ご案内を行っていただきたいと考えています。スピード感を持ってガツガツ営業したいと考える方は、裁量を持って取り組んでいただけます。
その後は輩営業にあなたの営業ノウハウを教え、強い営業組織を作るマネジメント業務にも携わってほしいと思っています。
【学歴不問/営業経験不問】未経験歓迎、経験者優遇 ※要普通自動車免許
◆「事が起きた後の対処」ではなく「犯罪を未然に防ぐ」ための、最新技術を駆使したカメラの普及
◆業界の透明化を図るべく、業界の権威ある方と“カメラ業界のプラットフォームを構築する”
――そんな当社のサービス・理念に共感し、共に切磋琢磨できる方を求めています。
先にも申し上げた通り、正直、あとは「どれだけスピーディーに、お客様に知ってもらえるか」の勝負です。
頭で考えて行動になかなか移さない人材は、当社ではきっとご活躍いただけません。
それよりも、とにかくスピード感を持って行動に移せる、いい意味で“ガッツのある人材”を求めています!
【本社オフィス】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6プラザF1ビル 6F
◎転勤なし
<アクセス>
JR山手線「代々木駅」東口より徒歩2分
総武中央線「代々木駅」東口より徒歩2分
大江戸線「代々木駅」より徒歩3分
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
35時間
~40時間、1日あたり平均2時間未満です。当社では20:30以降の残業は原則禁止にしています。
正社員
月給25万円以上+毎月のインセンティブ+役職手当+他各種手当
※前職の経験や能力を考慮の上、当社基準により決定
成果に対して公平に対価が得られる環境で、実績に応じて早い昇給・昇格が可能です。
例えば、基本給+インセンティブで月収50万円を超える社員もいます。
2020年12月に入社したばかりの社員で、入社2か月目で目標の達成率300%を越え、インセンティブを獲得している方もいます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
└役職に応じて月2万円~30万円まで
■家族手当
└配偶者/月8000円
└子ども/1人あたり月4000円
■営業成績に応じて毎月インセンティブあり
■賞与
賞与年2回(6月・12月)
■昇給
昇給年4回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
600万円/入社1年目(30歳)/ 基本給+役職手当+インセンティブ+賞与
750万円/入社2年目(37歳)/ 基本給+役職手当+インセンティブ+賞与
■昇給年4回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(定期代での計算で月最大2万5000円まで)
■役職手当(役職に応じて月2万~20万円まで)
■家族手当(配偶者のいる方は月8000円、子どものいる方は1人あたり月4000円)
■インセンティブ(毎月営業成績に応じたインセンティブを支給)
■社会保険完備(雇用・健康・年金・労災)
■防犯設備士の資格取得支援制度あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇