荒井商事株式会社の過去求人・中途採用情報

人事業務をお任せします！採用業務責任者候補としての募集です。
具体的な仕事内容
＝人事＝
■採用ブランディング／PR の戦略策定、実行
■社内各部門とのコミュニケーションによる求人案件の情報収集
■採用要件の定義と採用計画の立案
■各採用チャネルを通した母集団形成（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）
■採用プロセスのマネジメント、および改善
■入社後のオンボーディング、リテンション、サポート体制の構築、運用

今回の募集で求めているのは、採用業務責任者として、中途採用を実施し、新卒採用にも携わっていただける方。
当面は採用をメインでお任せしますが、ゆくゆくは人事制度の設計や人材開発に関わることも可能です。

チーム／組織構成
人事の採用チームは現在3名体制。中途メインの40代男性と、新卒メインの20代男女です。

■組織名称：人事部

人事の経験をお持ちの方／要普通自動車運転免許（AT限定可）
＝人事＝
■中途採用、新卒採用における一連の業務経験（必須経験）
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

業種経験は問いません。業種未経験歓迎です。

本社／神奈川県平塚市紅谷町17-2

◎リモートワーク拡大中
現在週１～２回のリモートワーク（在宅勤務）実施中。ノートPCや各種ツールの導入により、リモートでもコミュニケーションを取りつつ業務を進められる体制が整っています。

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員

人事／月給25万円～40万円

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記に加え、残業代・交通費を全額支給します。
※別途、賞与年2回・役職手当・出張手当などを支給します。

【年収例】
360万円／25歳
430万円／28歳
570万円／35歳
620万円／40歳

■賞与
年2回
（7月・12月）※会社平均4ヶ月

■昇給
年2回
（10月・4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～550万円

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆近距離居住手当（1万5千円）※社内規定あり
◆時間外手当
◆役付手当

【福利厚生】
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●財形貯蓄
●退職金
●資格取得支援制度
●福利厚生倶楽部加入
●社宅制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■育児・介護休業
■特別休暇
■有給リフレッシュ制度

当社社員の既婚率は60.8%。10人に6人の方が家庭を持たれています。そのため、女性社員のみならず男性社員にも利用していただけるような「仕事と育児の両立支援プログラム」を拡充しています。既に、数名の男性社員が育児時差出勤制度を利用中。今後も、男性の育児参画が必須となることを想定し、性別に関係なく多様な働き方に対応できる制度と環境を整備していきたいと考えています。