株式会社ＣＬＡＮの過去求人・中途採用情報

学校・病院・等を訪問し、自社運営の生活介護・放課後等デイサービスを提案＜ニーズ増加に伴い増員募集＞
具体的な仕事内容
自社でデイサービス等の福祉施設を運営している当社。
学校や医療機関（病院）や、介護施設などの事業所を訪問し、計画相談員や担当者を通して障がいをお持ちのご利用者さまを増やすことが役割です。（要介護の方ではございません）


■どんな営業？
ご利用者さまへの直接営業はありません。
全て事業所の計画相談員や専任の担当者がおり、その方が窓口となって、ご利用者さまをご紹介いただきます。
ですので、窓口となる方との信頼関係を築く事が大切です。

◎信頼関係を築ければ、
　その後は先方からの依頼が9割
◎現在月3～10件のご契約を頂いています
◎1日平均3～5件訪問
◎訪問先の担当者は女性が多く、女性営業も活躍中です


■お仕事の流れ
①事業所（病院や学校等）にいる専任担当者に電話やメールでアポイントをとります

②自社運営施設の特徴等をご説明

③ご利用を希望者される方の状態や注意事項など詳細にヒアリング

④ヒアリング内容をもとに、施設での受け入れ可能か調整を行います

⑤実際に施設の見学を行って頂いてからご契約となります

チーム／組織構成
■20～30代活躍中
医療・福祉・介護等の業界未経験者も多数活躍中です。
直属の先輩社員の前職は広告代理店。
専門知識は入社研修やＯＪＴ研修でしっかり身に着ける事ができます。

【35歳まで・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方】◎業界・職種経験不問！第二新卒も大歓迎
≪必須≫
◎35歳までの方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

≪このような方が活躍しています≫
◆誠実・丁寧な対応ができる方
◆親身になって、相手の話が聞ける方
◆誰かに喜ばれる仕事をしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社／大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

09：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
5～10時間（原則定時で退社しています）

正社員

月給20万円～＋業績手当（入社1年目平均10万円/月）

◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当全額支給
交通費全額支給
資格手当
役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※3.0ヵ月分／2020年度実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（入社1年目・20代前半）

■社員の年収例
年収420万円（入社3年目・20代後半）
年収500万円（入社5年目・20代後半）

■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社用車
■社用携帯貸与
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■法人割引施設有（ダイヤモンドソサエティ）
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■出産・育児支援制度

＜年間休日＞
120日
※2020年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励）
■産前・産後休暇
（実績多数）
■育児休暇
（実績多数）
■介護休暇
誕生日休暇

◆入社後すぐは業界の知識や、当社施設について学んでいただきます
◆その後は先輩に同行して、病院や施設等での案内業務をＯＪＴで学んで頂きます
◆ご案内からご契約までの流れを少しずつ実践して頂きます。
（トークマニュアルやヒヤリングフォーマットがあるので未経験でも安心です）

一度担当者と信頼関係を築く事ができると、
自然と先方から依頼を頂けれることが多いお仕事。
派手さはありませんが、コツコツと積み重ねていけば営業としての実績も花開いていくところが「やりがい」を感じる部分です。

信頼関係を築くために最も重要なことは"誠実に向き合う姿勢"です。
営業として自社施設のアピールも大切ですが、信頼関係ができていないと、想いは届きません。
当社の営業は、短くても30分～1時間、長いときは2時間も担当者と話す事もあります。

まずは経験や知識より、人との信頼や想いが活きる仕事、あなたも始めませんか。