株式会社国際興業大阪
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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未経験OK!自動車整備スタッフ/夕方終業!基本残業・接客なし
- 正社員
- 転勤なし
自社保有のタクシー車両整備(3か月毎の点検・毎年の車検・臨時の修理など)※希望があれば大型バスも
具体的な仕事内容
▼入社後は
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先輩達が基礎からしっかりお教えします。まずは簡単な電球交換などからスタートし、次に点検作業、車検作業という流れで覚えていきます。
1人前になるには2~3年はかかると考えていますので、焦らず少しずつ、できることを増やしていきましょう!また、整備士資格3級~自動車検査員まで会社が資格取得支援をしてくれますので、有資格者を目指せる環境です!
▼仕事は
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自社が保有するタクシーの整備業務を行います。
(車種:ジャパンタクシー、クラウンスーパーデラックスがほとんど)
※タクシー等の事業用車には、3ヵ月に1回の点検義務、1年に1回の車検義務があります。
点検車数、車検車数は月ごとにきまっているので、この日にこの作業をやるといったスケジュールを立てて、それに沿って対応していきます。
◆月~木:車検・点検
※基本は1人1台対応し、補助担当が1名つくイメージです。
◆金~日:新車準備等、その他業務を行います。
<月の対応台数>
車検:30台前後
点検:50~65台程度
臨時の作業(電球替えるなど):165~170台程度
※希望があった従業員の自家用車の車検なども実施しています。
※観光バスも20台保有しており、希望があれば大型車両整備にも携われます。
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POINT
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★整備するのは
自社保有車両中心だから
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◎基本残業なし
台数も期間も明確なので、無理のない納期が組まれており、基本的に残業はありません!
◎接客なし
乗務員さんに故障内容の説明はしますが、一般のお客様への説明等が基本ないので、業務に集中できる環境です!
◎売上ノルマなし
オプションの販売など一切ないので、自分のペースで仕事に取り組めます!
★働きながら
手に職を付けられる
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◎資格支援制度有
整備士資格3級~自動車検査員まで、資格費用を会社が負担します!
チーム/組織構成
20代~50代まで事務スタッフも含めて11名が活躍中!
作業スタッフは全員有資格者ですので、わからないことは何でも聞いてください!話しかけやすく、自由な雰囲気です!
【未経験歓迎/高卒以上/要普通自動車免許】◎車好き、長く働きたい方は大歓迎!
<こんな方はぜひご応募ください>
◎安定企業の正社員として長く働きたい方
◎自動車が好きな方
◎機械が好きな方
◎何かを作ることが好きな方
◎手に職をつけたい方
▼もちろん
整備士資格をお持ちの方も大歓迎です!
◎自動車整備士資格をお持ちの方
◎一台の車とじっくり向き合いたい方
※実務経験は不問です。
◎第二新卒・正社員デビュー歓迎!
ビジネスマナーなど基礎から教えていきますので、安心してください。
淡路駅徒歩10分/車・バイク通勤OK(駐車場完備)/転勤なし
【淡路営業所】
大阪市東淀川区東淡路5-8-38 1F
シフト制(実働7時間45分/休憩1時間)
【シフトは下記いずれかになります】
・7:00~15:45
・8:00~16:45
※朝も帰りも道が空いているので、通勤も快適ですよ!
■平均残業時間
5時間
程度/基本的には定時退社です。
正社員
試用期間3ヶ月(待遇や給与の変動はありません)
大卒以上:月給178,000円~
専門・短大卒:月給172,000円~
高卒・高専卒:月給162,000円~
※上記金額はあくまで最低給与になります。
※年齢・経験を考慮した上で、給与を決定させて頂きます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・職務手当(3,000~5,000円)
・資格手当(2,000円~4,000円)
・家族手当(配偶者10,000円・子1人2,000円※2人以上4,000円)
■賞与
年2回
(年間2.5ヶ月分※規定有)
■昇給
年1回
(人事考課により昇給幅は変動)
■入社時の想定年収
年収300万円
程度を想定しています。(※残業・休日出勤なしで算出した場合:年収約260万円)
■社員の年収例
300万円(20代技工)
400万円(30代主任)
500万円(40代係長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給
■家族手当(配偶者10,000円・子1人2,000円※2人以上4,000円)
■資格手当(2,000円~4,000円)
■資格取得報奨金(10,000円~20,000円)
■退職金制度有(勤続3年以上)
■財形貯蓄
■マイカー整備積立
■団体保険(損保・生保)
■制服貸与
■車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場完備)
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇