大栄電通株式会社の過去求人・中途採用情報

既存および新規の企業さまを訪問し、通信機器の販売（提案営業）を行っていただきます。
具体的な仕事内容
営業メンバーは全員個別に担当する顧客を割り振るので、そのお客さまと定期的な接触の機会を持ち、関係の維持・発展を試みます。また、それぞれのチーム毎に当社のサービスがお役立ちできると考えるお客さま先を選出し提案営業を行うことで、新規のお客さまを着実に増やしていきます。

《入社後の流れ》
入社後に1カ月間、本社にて入社研修を行います。この研修では座学に集中することで、ご提案していただく商品の知識をしっかり習得。その後それぞれの支店に配属され、先輩メンバーの営業同行など通じて営業の流れやビジネスマナー等を学んでいただきます。

《1日の仕事の流れ》
▼ヒアリング
訪問や電話、メール等で現状のお困りごとなどをお伺いします。

▼ご提案
ヒアリングした内容をもとに、現状の改善案をご提案。ご納得いただいたら受注します。

▼技術部に引き継ぎ
商品の設置や工事のスケジュールを立てたら、あとは技術部にお任せ！

▼アフターフォロー
定期的に伺い、何かお困りごとやご依頼があれば対応します。
受注後も売りっぱなしにしないことが次のご依頼をいただくポイントです！

《取り扱う商材》
■ビジネスホン
■デジタル複合機
■監視カメラ
■情報ネットワーク構築
■業務効率化用ソフト
■医療用電子カルテ・レセプトシステム etc

当社では一日に電話、メール、訪問のいづれかで7つのアクションを起こすことを
目標としており、一日のアクションを見える化することで日々の生産性が向上しています！無理なく日々積み重ねていける仕事のやり方です。

チーム／組織構成
営業部は20～30代の若いメンバーが中心です。当社の社風として一人ひとりの意見や価値観を尊重しており、日ごろから皆が気兼ねなく意見を出し合える環境となっています。毎月1回、会社運営の改善点について全員で話し合う場を持つことで経営にも反映し、役職はありますがプロジェクト毎にリーダーを選んでいくので、経験が浅くても若いうちにリーダーを経験できるチャンスです！

メンバーの交流の場として社員旅行、花火大会、スポーツの同好会など、皆で楽しめるイベントも目白押し！メンバー間の距離も近く楽しく働ける職場となっています！

■男女比：男女比6：4

【専門卒以上】未経験歓迎！営業職に興味をお持ちの方を歓迎します！※要普通自動車免許
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定不可）
■一般的なPCスキル

＜営業未経験の方＞
これまでの経験は一切問いません。営業が楽しいと思えるように先輩がしっかり教えていくので、やる気だけ持って飛び込んできてください！

＜営業経験をお持ちの方＞
業界問わず、営業経験をお持ちの方は即戦力として大歓迎！ぜひリーダーを目指してご活躍いただければと思います！

＜このような方をお待ちしています＞
■一般的なビジネスマナーをお持ちの方
■チームワークを大切にできる方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■何事にも素直に粘り強く取り組める方
■メリハリをつけて仕事に取り組める方

完全未経験の方、大歓迎です！これまでも全くの未経験から活躍している方が当社には多くいるので、周りと協力して仕事に前向きに取り組める方であれば、ご活躍いただけると思います。

福岡支店／福岡県福岡市博多区西月隈2丁目2-7

【マイカー通勤OK】

※U・Iターン転職大歓迎！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の職務手当はつきません。

月給23万8000円以上（固定残業代を含む）
※前職の給与と経験を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月3万3000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給
■職務給
■役職手当
■住宅手当
■調整手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子・親：月3000円）
■通勤手当（交通費実費：月5万円迄）
■スーツ手当（年6万円）
■報奨金（新規開拓1件につき1万円）
★他業種からの転職組の方も、当社負担で新品のスーツを新調し、ご活躍いただけます！

■賞与
年2回
（年4.2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収350万円（一般社員／入社2年目）
年収550万円（管理職／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ゴルフ同好会・テニス同好会
■海外旅行キャンペーン（30期グァム・31期ハワイなど）
■退職金制度（定年60歳）
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＼＼新築時お祝金100万円支給／／
勤続5年以上の社員が住居を新築した際に、お祝い金として100万円をお渡ししています！

新築お祝い金お渡し実績：7件

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※土曜は会社カレンダーにて出勤あり（当番制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（4日間）
■有給休暇　
（10日付与）
■育児休暇
■介護休暇
■バースデイ休暇

当社はお客さまから直請けすることがほぼ100%で、下請工事はやっておりません。その結果、高利益率の実現はもちろん、メンバーの仕事に対するプライドや自覚が養われると考えています。「お客さまの利益最大化を実現する仕組み」として、ご提案からアフターフォローまでワンストップで行っていることがお客さま満足に繋がっていきます。