株式会社トリオンの過去求人・中途採用情報

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株式会社トリオンの募集が終了した求人

SE／大阪／年休126日／オンライン転職フェア出展2／27～

正社員
転勤なし

仕事内容

【上流工程メイン／自社内勤務9割】建設業界向けのシステム開発　◎新規拠点立ち上げに伴う募集
具体的な仕事内容
【トリオンとは】
総合建設コンサルタント会社であるパシフィックコンサルタンツ（資本金：8億2000万円、売上高：507億6000万円 ※2019/10/1～2020/9/30）の出資により1998年6月に創業した会社です。
コンサルティングに注力しながら、ICTを活用した技術提案やシステム開発、自社ソフトウェア開発などを展開することで、顧客の生産性向上や課題解決に貢献しています。

【採用背景】
案件の依頼が全国で発生するため、大阪に拠点を新設し、西日本エリアの事業拡大を図ります。立ち上げメンバーとしてご活躍いただければと思います！
将来の幹部候補としての採用ですので、30代からのキャリア形成に不安を感じている方などはぜひご応募ください。

【案件について】
パシフィックコンサルタンツのほか、高速道路関連企業などから依頼があり、社会インフラに関わるシステム開発をメインに手掛けています。
案件の多くが元請けとなり、顧客ニーズをもとに最適なシステムを構築できます。

【お任せする仕事内容】
■システム企画・要件定義・設計など上流工程が中心
■社会インフラに関わる業務システム開発
■受託開発がメイン、自社内勤務9割
※客先常駐する場合は、プロジェクトの企画段階から関わり、PM・PLなどを担います
■新規システム提案や既存システムの改善提案まで対応
■自社製品／サービスの技術サポート業務もあり（メイン担当は別で存在）

チーム／組織構成
【組織構成（2021年4月開設の新拠点）】
部長1名（40代）課長1名（40代）に２名のメンバーを採用して大阪新拠点を立ち上げます。これから仲間を増やしていきます！
チームで受託案件を対応しているため、コミュニケーションが活発で、仲が良いのが特長です。
会社全体としては20代後半～40代前半が中心となり活躍中です。
※現在は東京のチームと連携しながら業務を遂行しています！

【入社後は】
お客さま先へ訪問する際は課長らが同行したり、基本設計時はサポートを行ったり、適宜フォローを行います。

【就業環境】
年間休日126日、実労働時間7時間と、働きやすい環境を整備。ワークライフバランスを実現できます。

対象となる方

【学歴不問】システムエンジニアの経験がある方（経験業界不問）◎社会人経験10年以上の方も歓迎！
【応募条件】
■要件定義・詳細設計の業務経験をお持ちの方
◎建設業界未経験の方歓迎
◎経験年数は不問です！

【歓迎条件】※必須ではありません
■システム開発経験をお持ちの方
・言語：Java、C#、Python
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL

選考のポイント

事業所立上げのため、中核メンバーとしてご活躍いただけます！
将来は大阪拠点長も目指せるポジションです。長期的に活躍したい方はぜひご応募ください。
※複数名採用予定！同期がいる状態でスタート可能

勤務地

大阪支社（大阪市北区）
●在宅勤務あり（コロナウイルス対策の一環として、しばらくの間実施予定）
●当面、転勤なし
●U・Iターン歓迎！
●2021年4月オープン予定の新オフィス（受動喫煙対策：屋内全面禁煙）

勤務時間

9:00～17:00 （休憩時間：60分／12:00～13:00）

■所定労働時間：7時間
■時差通勤制度あり（9:30～17:30または10:00～18:00を選択可能）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）

給与

月給28万4000円～43万4000円

＜モデル年収＞
■年収670万円／入社18年目／課長クラス
（月給44万6000円／役職手当＋成績給含む）
■年収545万円／入社8年目／メンバー（30歳）
（月給38万1000円／月残業35時間分＋成績給含む）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成績給（評価に応じて）
■期末一時金（業績に応じて）

■賞与
年2回
（6月・12月）※会社業績による

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収425万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各種制度・手当＞
■通勤手当（会社規定に基づく）
■出張手当
■時間外手当
■退職金制度
■持株会制度
■時差出勤制度
■育児休職制度
■介護休職制度

＜教育制度・資格補助＞
■資格手当
■研修制度

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日／12月29日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12日～20日）※翌年繰越最大40日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
など

自宅から気軽に話が聞ける！転職フェア

◆doda転職フェアセレクトオンライン（関西）に出展◆
採用担当者や当社社員が、さまざまな質問にお答えします！お気軽にご参加ください。

■日程：2021年2月22日（月）～3月7日（日）
◎面談は27日（土）～スタート
◎参加無料／書類不要
◎遠方からのご参加も歓迎！

■URL
https://doda.jp/e/fair/select/online/kansai_0227.html

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。