フタバ株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社プロダクト】年賀状ECサイトのフロントエンド・バックエンドの設計から実装まで全てをお任せします
具体的な仕事内容
当社では、自社内で印刷設備を持ち、年賀状の印刷と出荷を行っています。
最近では年賀状だけでなく、フォトブックアプリなど新しいサービスも展開しております。

《業務内容》
年賀状のECサイトの売上拡大を目指して、UI/UXの改善やアイデア出し、技術選定、サービス実装にゼロから携わっていただきます。
デザイナーやエンジニアと協業しながら、一緒によりよいプロダクトを作りませんか。

＜具体的な業務＞
1. 自社ECサイトのフロントエンドの設計・実装
2. 自社ECサイトのバックエンドの設計・実装
3. 社内の印刷システムの構築
4. 年賀状に関連したスマホアプリの開発

エンドユーザーに向けたサービスの拡充のためにUI/UXやシステムの刷新を積極的に推奨する風土があります。
社内で製造～出荷から販売まで一貫して行っているため、印刷の現場から上がってきた意見を元に、より効率的に製造を行うための仕組みを構築するおもしろさもあります。

社内のさまざまな部署と連携を取りながら、開発業務を進めていきます。
仕事の進め方はトップダウンで仕様が決まるというよりも、社内のドメインエキスパートを交えてアイデアベースから議論していきます。プロジェクトの最上流工程から参画できます。

今後の競争力強化のため、即戦力として活躍できる方を求めています。

※補足事項※
※年賀状シーズンの9月～12月は、印刷に付帯する業務（アルバイトスタッフの管理、出荷手続き、製品管理など）にも携わっていただきます。
そこで聞いた現場の声や自ら発見した改善ポイントは、日々の開発業務に活かすことが出来ます。

チーム／組織構成
システム開発部は、部長と30代の若手エンジニア2名で構成された少数精鋭のチーム。
全員中途入社で、気さくなメンバーばかりなので、馴染みやすい環境です。また、協業することが多いため、部署間の壁は一切ありません。役員も同じフロアにいるため、相談や提案もしやすいです。


その他プロジェクト事例
■オリジナルアプリ（「写真整理フォトブック」など）
■ポチ袋の企画
■キャラクタービジネス　など

＜必須：JavaもしくはPHPによる詳細設計業務経験をお持ちの方、自社のためにシステム開発したい方＞
《応募必須条件》
■Webアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方（言語不問）
■理系の方、または新卒からエンジニアとして働かれている方
■技術者としてプロダクトの成長に貢献したいという想いを持っている方
※印刷業界経験不問

そのほか、活かせるスキルや経験などは、原稿下部の【応募歓迎条件】をご覧ください。
応募条件を満たす方からのご応募を、心よりお待ちしております。

自らの頭で考えて、主体的に動ける方を求めています。また、社内のさまざまな部署と相談しながら進める業務が多いため、相手の意図をしっかり汲み取れるコミュニケーション力が重要となります。

■本社：愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10（自社ビル）
◎転勤なし
◎自動車通勤OK（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎

＼社員の声／
「本社は数年前にリニューアルしたばかり。新館も2017年に竣工。広くて働きやすい環境が整っています。また、会社のすぐ下にコンビニが入っているので、非常に便利です！」

9:00～18:00（実働時間：8時間／休憩時間：1時間）
＿＿＿

★年賀状シーズン以外（1月～8月）は基本定時に退社しています。
年賀状シーズン（9月～12月）は残業が発生しますが、遅くても20時頃には退社しており、業務が深夜まで及ぶことはありません。

＼社員の声／
「普段は、余裕を持ったスケジュールでの依頼がほとんどで、残業はほぼありません。家族との時間をたっぷり取れるのが嬉しいですね。年末は忙しいですが、忙しい時期が非常に明確なので、スケジュールも立てやすいです。」
■平均残業時間
10時間

未満※年賀状シーズンを除く

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更なし）

月給：22万円～35万円＋賞与：年2回
※前職の給与や経験、能力を最大限考慮して、金額を決定します

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
程度※前職の給与や経験、能力を最大限考慮します

■社員の年収例
【年収】520万円／入社5年目
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■管理手当（10万円／10月～12月の繁忙期に支給）
■子供扶養手当（3万円／月）
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■私服勤務OK
■社員旅行（2年に1度／2018年の行き先：タイ・韓国）
■オフィス内分煙
■スキルアップ応援（テキスト購入費用補助、勤務時間中のセミナー参加など）
■モニター2台支給
■マウスは使いやすいものを自由に持ち込みOK

＜休日・休暇＞
【1月～8月】完全週休2日制（土・日）／【9月～12月】週休制（シフト制／月4日以上）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
＿＿＿

★連続5日以上の連続休暇の取得が可能！

＼社員の声／
「受託開発ではなく社内システムの開発なので、ある程度スケジュールの融通が利くこともあり、お休みも取りやすいです。子どもの学校行事なども参加できるので、ありがたいですね。」

【1】自らつくったシステムが利益を生み出す
担当いただくのは、自社システムやスマホアプリの開発。自らつくったシステムが、日本全国で使用されて、数十億円の売上を生み出すやりがいは大きいです。

【2】ずっと開発に携われる
若いうちしか現場で開発できない職場もあるかと思いますが、当社ではずっと現場で開発業務に携われます。

【3】新しいことに挑戦できる
最近ではフォトブックアプリの開発など、新規事業にも注力しています。あなたの意欲次第では、新規事業を立ち上げることも可能です。

■JavaやPHP等のMVCフレームワークを使ったサーバサイドの開発経験をお持ちの方
■ UI/UXの設計やユーザビリティの向上に関心のある方
■ React.jsやVue.js等のフロントエンドフレームワークを使った開発経験をお持ちの方
■ 要件定義や基本設計の実務経験をお持ちの方
■ 開発チームのマネジメントのご経験をお持ちの方
■ iOS, Androidアプリの開発経験をお持ちの方（ネイティブまたはReact Native）
■ Adobe XDによるプロトタイピングのご経験をお持ちの方

言語：PHP, Java, JavaScript
リポジトリ管理：GitLab, Subversion
チャットツール：Microsoft Teams, Skype
DB：MySQL, Oracle
モックアップ作成：Adobe XD

CI等の開発の仕組みについてはまだまだこれからのため、今後技術構成をモダン化していく余地があります。