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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ルート営業/保育園等を1日2~3件訪問・ランチは1食100円
- 正社員
- 転勤なし
【ルート営業/ノルマなし】担当事業所様のニーズの確認、オペレーションの構築・改善の提案など
具体的な仕事内容
担当する事業所様の調理現場の管理業務を行います。長くお付き合いのあるお客様ですので、まずは先輩社員と一緒に挨拶回りから行いましょう。徐々に業務を引き継いでいきます。
【具体的には】
■各事業所様へのニーズの確認
■衛生管理
■調理オペレーションの改善
■スタッフの勤怠管理 など
【事業所】
■保育園
■老人ホーム
■病院 などの調理現場
※一人当たり20~30事業所を担当します。1日2~3事業所を順番に訪問します。
◇ 「食」を楽しんでもらうために
――――――――――――――――
四季を「食」から味わってもらえるよう、その季節に合った行動食を事業所様と打ち合わせをし、提供します。また食物アレルギーをお持ちの方にも応じた給食や弁当をつくることもあります。専任栄養士がいますので、協業しながら事業所様に提案を行いましょう。
=イベントの企画も!=
「食」を楽しんでもらうため、さまざまなイベントも開催しています!たとえば、「握り寿司のパフォーマンス」「マグロ解体ショー」など。事業所様と打ち合わせをしながら、イベントの企画・実施をしましょう。
◇ 1日のスケジュール(例)
――――――――――――――――
▼午前:事務処理業務がメインです。
・設備の導入や修理のための稟議書、見積書の作成
・月初~数日、スタッフの勤怠確認
▼午後:1日2,3件の訪問を行います。
・担当事業所先へ訪問し、現場のスタッフから状況のヒアリングを行います。
改善する必要がある場合、改善案を企画・実施します。
チーム/組織構成
20代、30代が中心に活躍しています!前職は、飲食業界の店長やアパレル業界の販売員など、未経験からスタートした社員ばかりです(現場の調理師から営業になる方もいます!)。
【業界・職種未経験大歓迎!/第二新卒歓迎】「食」を通じて社会貢献がしたい方=学歴不問=
【必須】=学歴不問=
■普通自動車免許(AT限定可)
■「食」を通じて社会貢献がしたい方
【歓迎経験】
■飲食業界での経験
→「食」で誰かを笑顔にしたい方、安定した業界・企業で「食」に携わりたい方
■何らかの接客経験
→汎用性の高い営業スキルを身に付けたい方、ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
■営業経験
→既存顧客との深耕型営業に挑戦したい方、落ち着いた環境で営業経験を活かしたい方
~ポテンシャル採用~
これまでの経験やスキルは問いません。「安定した会社で、営業を学びたい」「神奈川県でずっと働きたい」「プライベートも大事にしたい」など、あなたなりの志望理由をお聞かせください。
【原則転勤なし/マイカー通勤応相談(駐車場あり)】
■本社/神奈川県大和市深見西2-6-28
8:30~17:15(所定労働時間8時間 休憩45分)
【無駄な残業はしません!】
全社をあげて無駄な残業はしない方針です。月の平均残業は10時間程度(時期により変動あり)。メリハリつけて、効率よく働く社員を評価します。遠くの現場に訪問に行った際は、直帰もOKです!プライベートも大事に働きましょう。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
月給21万円~35万円 + 各種手当 + 賞与年2回
【食事補助あり】
ランチは、1食100円で提供しています!それを利用すれば、20日勤務の場合ランチ代でかかる費用はたった月2000円。「出費が抑えられる!」と社員に人気の福利厚生です。
【長く働き続けられる給与体系】
入社時の給与は、これまでのご経験やスキル、ご年齢に応じて決定します。入社年数を重ねるごとに給与ベースも上がっていくので、将来のことを見据えながら腰を据えて働くことができます。入社してから結婚を決め、子供が増えた社員も!
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)※評価によって異なりますが、1,000円~5,000円程度の給与ベースアップが可能です。
■入社時の想定年収
年収250万円
~450万円 ※ご経験やスキル、ご年齢に応じて異なります。
■社員の年収例
350万円/32歳/前職 飲食業界
400万円/36歳/前職 アミューズメント業界
550万円/40歳/マネージャー
※あくまで一例です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給給(上限月2万6000円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■食事補助あり(1食100円)
■研修制度(入社時研修、階層研修など)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日 ※第2土曜日のみ出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(公休とつなげて5日以上の連休取得も可能です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇