株式会社モトユキ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社モトユキの過去求人・中途採用情報
株式会社モトユキの 募集が終了した求人
ルート営業(年間休日120日/土日祝休み/残業月20h)
- 正社員
【メーカー営業】代理店・販売店へのルート営業/展示即売会での販促営業◎残業1日1時間以下
具体的な仕事内容
自社オリジナル製品である「グローバルソー」をはじめ、工具製品の営業・販促をお任せします。
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◆モトユキについて
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金属を加工する際に用いられる工具で、切断・切削工具と呼ばれる製品です。グローバルソーをはじめ、さまざまな「刃」のメーカーとして、鉄・ステンレス・板金・鋼鉄などを切断できる工具のパイオニアとして知られています。
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◆おもな取引先
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・製品を取り扱ってくれる商社などの代理店
・実際に店頭販売をしている販売店
北海道から九州まで8つの営業所があり、全国に取引先やユーザーがいます。大手工具商社とも取引があり、流通経路をしっかりと確保できていることも強みです。
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◆具体的なの業務
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■代理店への営業活動
代理店への新商品の説明や、問い合わせなどに対応します。また、エンドユーザーへの営業に同行し、商品の魅力を直接ご提案することもあります。
■販売店への販促提案
店頭販売をおこなっているホームセンターや工具店に商品説明・ディスプレイを提案します。
■展示即売会での販促活動
代理店・販売店主催の展示即売会に参加し、さまざまなお客様とのコミュニケーションを通じて、販促活動をおこないます。
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■入社後の流れ
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▼商品知識をつけることからスタート!
入社後まずは、製造現場の見学からはじめます。製品の種類や製造工程を覚え、協力していく製造・管理スタッフともコミュニケーションを取ってください。
▼慣れてきたら、営業活動へ同行!
基礎的な知識を身につけたら、上司・先輩の営業活動に同行し、商談の際のお客様とのやり取りや関係づくりを学んでください。できることから少しずつ業務をお任せしていきます。
★アイデアを活かせる場面も!
1年目からアイデアを活かせる機会が豊富です。たとえば、お客様の「こんな製品があればいいのに」という要望を元に商品企画に提案したり、販売キャンペーン・売場づくりに自由にアイデアを発信することもできます。
チーム/組織構成
2021年3月度から、40代の部長・40代の新所長・30代のメンバーの3名体制へと組織が生まれ変わります。そこへ、あなたを迎え4名体制で、新年度をスタートする予定です。
コミュニケーションを取りやすい規模なので、未経験の方も心配はいりませんよ!
【学歴不問】<未経験歓迎!>コミュニケーションを大切に働きたい方はぜひ!◎お人柄や意欲を重視します。
<条件>
■PCの基本操作ができればOKです!
(簡単なWord・Excelの操作、メール処理など)
<★なんらかの営業経験をお持ちの方、大歓迎!>
営業経験のない方もOK!まずはお気軽にご応募ください。
<★コミュニケーションを活かせます>
展示即売会も、代理店・販売店へのルート営業も、基本的にはお客様とのコミュニケーションを大切に関係性を深めていくお仕事です。
そのため、積極性やコミュニケーションを大切に働けるかを重視して採用を進めていきます。
【◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎】
■大阪本社/
大阪府堺市堺区海山町5-187-1
(南海本線「堺駅」より徒歩15分)
※マイカー通勤を希望の場合、社内規程あり
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
◎残業時間はあっても1日1時間程度と、プライベートも大切に働けます。
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間:採用から3カ月間(条件に変更なし)
月給18万円~40万6000円
◎年齢・ご経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代として定額2万5000円(20時間分)を含みます。超過分は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円)
■時間外手当(超過分)
■職務手当
■役職手当
■所長手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月3000円)
■単身赴任手当
■出張手当
■食事手当
など
【評価について】
目標に対する月間・年間の達成率に応じて、褒賞金制度があります。
頑張りが正当に反映されるため、モチベーションとなります。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収270万円
~550万円
■社員の年収例
年収400万円(30歳/月給23万円+賞与+各種手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康支援制度
■通勤手当(上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■職務手当
■役職手当
■所長手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月3000円)
■単身赴任手当
■出張手当
■食事手当
■社員旅行(過去は、沖縄・セブ島・台湾などに行きました!)
<社員の健康第一の取り組みを推進中!>
◎健康支援制度
・24時間電話健康相談サービス(無料/家族も利用OK)
・優秀専門医によるセカンドオピニオン提供(受診無料)
・生活習慣病サポート(糖尿病専門医へ相談可能)
・社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供(面談年3回まで無料)
・がん治療と仕事の両立支援(万一の際にも安心して働けます)
◎健康経営優良法人
現在、認定に向け社内準備を推進中です!!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
※展示即売会で休日出勤が発生した場合は…
平日に振替休日を取得していただきます。
お互いに協力し合うチームワークのいい組織で、気兼ねなく休めるので安心してくださいね。
