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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社モトユキ

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

大阪府堺市堺区海山町5-187-1

株式会社モトユキの過去求人・中途採用情報

株式会社モトユキの 募集が終了した求人

ルート営業(年間休日120日/土日祝休み/残業月20h)

  • 正社員
仕事内容

【メーカー営業】代理店・販売店へのルート営業/展示即売会での販促営業◎残業1日1時間以下
具体的な仕事内容
自社オリジナル製品である「グローバルソー」をはじめ、工具製品の営業・販促をお任せします。


◆モトユキについて

金属を加工する際に用いられる工具で、切断・切削工具と呼ばれる製品です。グローバルソーをはじめ、さまざまな「刃」のメーカーとして、鉄・ステンレス・板金・鋼鉄などを切断できる工具のパイオニアとして知られています。


◆おもな取引先

・製品を取り扱ってくれる商社などの代理店
・実際に店頭販売をしている販売店

北海道から九州まで8つの営業所があり、全国に取引先やユーザーがいます。大手工具商社とも取引があり、流通経路をしっかりと確保できていることも強みです。


◆具体的なの業務

■代理店への営業活動
代理店への新商品の説明や、問い合わせなどに対応します。また、エンドユーザーへの営業に同行し、商品の魅力を直接ご提案することもあります。

■販売店への販促提案
店頭販売をおこなっているホームセンターや工具店に商品説明・ディスプレイを提案します。

■展示即売会での販促活動
代理店・販売店主催の展示即売会に参加し、さまざまなお客様とのコミュニケーションを通じて、販促活動をおこないます。


■入社後の流れ

▼商品知識をつけることからスタート!
入社後まずは、製造現場の見学からはじめます。製品の種類や製造工程を覚え、協力していく製造・管理スタッフともコミュニケーションを取ってください。

▼慣れてきたら、営業活動へ同行!
基礎的な知識を身につけたら、上司・先輩の営業活動に同行し、商談の際のお客様とのやり取りや関係づくりを学んでください。できることから少しずつ業務をお任せしていきます。

★アイデアを活かせる場面も!
1年目からアイデアを活かせる機会が豊富です。たとえば、お客様の「こんな製品があればいいのに」という要望を元に商品企画に提案したり、販売キャンペーン・売場づくりに自由にアイデアを発信することもできます。

チーム/組織構成
2021年3月度から、40代の部長・40代の新所長・30代のメンバーの3名体制へと組織が生まれ変わります。そこへ、あなたを迎え4名体制で、新年度をスタートする予定です。

コミュニケーションを取りやすい規模なので、未経験の方も心配はいりませんよ!

対象となる方

【学歴不問】<未経験歓迎!>コミュニケーションを大切に働きたい方はぜひ!◎お人柄や意欲を重視します。
<条件>
■PCの基本操作ができればOKです!
(簡単なWord・Excelの操作、メール処理など)

<★なんらかの営業経験をお持ちの方、大歓迎!>
営業経験のない方もOK!まずはお気軽にご応募ください。

<★コミュニケーションを活かせます>
展示即売会も、代理店・販売店へのルート営業も、基本的にはお客様とのコミュニケーションを大切に関係性を深めていくお仕事です。

そのため、積極性やコミュニケーションを大切に働けるかを重視して採用を進めていきます。

勤務地

【◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎】

■大阪本社/
大阪府堺市堺区海山町5-187-1
(南海本線「堺駅」より徒歩15分)

※マイカー通勤を希望の場合、社内規程あり

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

◎残業時間はあっても1日1時間程度と、プライベートも大切に働けます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間:採用から3カ月間(条件に変更なし)

給与

月給18万円~40万6000円

◎年齢・ご経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代として定額2万5000円(20時間分)を含みます。超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円)
■時間外手当(超過分)
■職務手当
■役職手当
■所長手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月3000円)
■単身赴任手当
■出張手当
■食事手当
など

【評価について】
目標に対する月間・年間の達成率に応じて、褒賞金制度があります。
頑張りが正当に反映されるため、モチベーションとなります。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(3月)

■入社時の想定年収
年収270万円
~550万円

■社員の年収例
年収400万円(30歳/月給23万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康支援制度
■通勤手当(上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■職務手当
■役職手当
■所長手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月3000円)
■単身赴任手当
■出張手当
■食事手当
■社員旅行(過去は、沖縄・セブ島・台湾などに行きました!)
<社員の健康第一の取り組みを推進中!>

◎健康支援制度
・24時間電話健康相談サービス(無料/家族も利用OK)
・優秀専門医によるセカンドオピニオン提供(受診無料)
・生活習慣病サポート(糖尿病専門医へ相談可能)
・社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供(面談年3回まで無料)
・がん治療と仕事の両立支援(万一の際にも安心して働けます)

◎健康経営優良法人
現在、認定に向け社内準備を推進中です!!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

※展示即売会で休日出勤が発生した場合は…
平日に振替休日を取得していただきます。
お互いに協力し合うチームワークのいい組織で、気兼ねなく休めるので安心してくださいね。


出典:doda求人情報(2021/2/25〜2021/4/21)

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