株式会社モトユキの過去求人・中途採用情報

【大阪本社の商品管理】在庫管理、商品の包装、出荷業務など、世の中に商品を流通させる仕事です。
具体的な仕事内容
オリジナル製品である「グローバルソー」をはじめ、自社製品をスムーズに出荷できるように生産計画に基づいて商品を管理する仕事です。

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■入社後の流れ
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▼業務・商品知識の研修
入社後まずは、2日間の研修期間に、営業本部や業務部、技術部などの各部署をまわって業務や商品に関する知識・理解を深めます。

▼OJTで一つひとつ教育
研修が終わると、商品管理グループでのOJTがスタート。一通りの仕事の流れを学んだあと、台帳へのデータ入力など簡単な作業から始めていただきます。

★一つひとつ時間をかけてじっくり教えていくので、ご自身のペースで成長してくださいね。
★本人の希望し、申請が通れば、外部セミナー（ISO研修など）の受講が可能！

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◆具体的なの業務
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＜メインのお仕事＞
■在庫管理
（商品や副資材の入荷、仕分、入庫、棚卸など）
※月1回自社倉庫にある在庫数を把握し、過剰在庫や欠品を防げるようコントロールします。
■出荷業務
（日々の商品の包装・出荷作業、運送会社手配など）
■生産計画
（商品の包装や梱包計画、副資材の補充・発注など）

＜そのほかのお仕事＞
■台帳管理
（製品や部品、資材の情報を台帳にデータ入力）
■発注管理
（海外の契約工場の場合は、製造依頼から通関手続きまで一貫して管理）
■納期管理
（契約工場の工程・進捗を管理。納期情報は社内に広報）
■支払管理
（製品・部品・資材の検収や、請求書などの書類チェック）
■実績報告
（月度実績を会議にて報告）

チーム／組織構成
40代の課長（男性）・30代の女性・20代の男性の3名体制で、コミュニケーションを取りやすい職場環境です。

今後は、海外への進出なども視野に入れて、ますます生産が拡大していくことが予想されるため、新たに1名を育成枠で増員します！

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◆未経験からスキルが身につきます♪
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国内外の協力工場への発注から、出荷までを管理することで、スムーズに世の中へと商品を流通させることがミッション。

製品の「Q（品質）C（コスト）D（納期）」を管理統括することで、会社のさらなる業績アップに関与できるスキルまで身につけて活躍できます！

【学歴不問】＜未経験歓迎！＞安定メーカーでスキルを身につけて活躍したい方◎お人柄・意欲を重視した採用
＜条件＞
■PCの基本操作ができればOKです！
（簡単なWord・Excelの操作、メール処理など）

＜★コミュニケーションを大切に働けます＞
社内外を問わず、人とモノを管理するお仕事のため、コミュニケーションを大切に働きたい方ならきっと活躍いただけます。

＜★ゆくゆくは会社の業績アップも担えます＞
会社として利益を出せる体質をつくり出せる管理統括のポジションとして、一から高いスキルを身につけることができます。

【◎マイカー通勤OK　◎U・Iターン歓迎】

■大阪本社／
大阪府堺市堺区海山町5-187-1
（南海本線「堺駅」より徒歩15分）

※マイカー通勤を希望の場合、社内規程あり

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

◎残業時間は多くて1日1時間程度と、プライベートも大切に働けます。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間：採用から3カ月間（条件に変更なし）

月給18万円～30万円

◎年齢・ご経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円）
■時間外手当（超過分）
■職務手当
■役職手当
■所長手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人：月3000円）
■単身赴任手当
■出張手当
■食事手当
など

【評価について】
年に2回（7月・12月）、上司による仕事の成果や取り組み方への人事考課による評価を実施します。

■賞与
年2回
（７月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康支援制度
■通勤手当（上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■職務手当
■役職手当
■所長手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人：月3000円）
■単身赴任手当
■出張手当
■食事手当
■社員旅行（過去は、沖縄・セブ島・台湾などに行きました！）
＜社員の健康第一の取り組みを推進中！＞

◎健康支援制度
・24時間電話健康相談サービス（無料／家族も利用OK）
・優秀専門医によるセカンドオピニオン提供（受診無料）
・生活習慣病サポート（糖尿病専門医へ相談可能）
・社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供（面談年3回まで無料）
・がん治療と仕事の両立支援（万一の際にも安心して働けます）

◎健康経営優良法人
現在、認定に向け社内準備を推進中です！！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

◎公休と有休をあわせて5日以上の連続休暇の取得も可能です♪