ピセ株式会社の過去求人・中途採用情報

ピセ株式会社の募集が終了した求人

営業／在宅勤務あり／Web営業中心／既存顧客中心／引合多数

仕事内容

クライアントの抱える課題解決に向けて、システム化の請負提案や人材の提案などをお任せします。
具体的な仕事内容
システム開発・アプリ開発からWEBサイト制作。
対企業向け（ToB）のインターネットビジネスの開発及びマーケティング
企業におけるコンプライアンス教育のサポートなど、
【IT領域×人材事業】の組み合わせで、業界になくてはならない
各種ITソリューションサービス及び人材派遣を行っています。

＜当社の強み＞は
各サービスを企画・提案、そして設計・導入まで、
ワンストップで提供できる所。
そのため、質の担保はもちろん、コスト面でも優位性を持ち
多くのクライアントから評価されています。

あなたにお任せするのは
クライアントに向けたITサービスのご提案をはじめ
当社ITエンジニアのコーディネート業務です。

既存お取引のある大手企業の他部署へのご提案など
何かしらの繋がりのあるクライアントへの
営業がメインとなります。

▼ITエンジニアのコーディネート
エンジニア派遣領域の拡大に合わせ、
さらに注力していく"エンジニア派遣部署"での
クライアントへのご提案・コーディネートをお任せします。

要望のヒアリングから条件に合うITエンジニアの選定
ご紹介、出向後のアフターフォローまで対応して頂きます。

▼ITサービスのご提案
「ウェブページを新たに制作したい」
「SNSの活用を考えている」
「業務管理システムを一新したい」などの
明確な課題から、ヒアリングを通じて見えてきた課題に対して
当社の様々なITサービスをご提案いただきます。

全てがオーダーメイドのご提案だからこそ、
しっかりクライアントと向き合う営業スタイルです。
その分、クライアントからの満足度が高く、
”やりがい”に繋がります。

チーム／組織構成
＜"コミュニケーション"を大切にする社風。＞
ITサービスの場合、売ったら終了。という商品ではなく
その後のフォローやサポートが必要となります。
だからこそ、小まめなレスポンスや気遣いなどが
クライアントとの信頼関係に繋がることも！

チームは20～30代を中心に在籍！
各体制や福利厚生の充実から女性メンバーも多数活躍しています！
性別や年齢・社歴に関わらず
しっかりと活躍・キャリアプランを描くことが可能です。

対象となる方

【学歴・資格不問】法人営業の実務経験がある方(経験年数不問) ◎IT業界/人材業界の経験者歓迎！
＜こんな方を歓迎します！＞
■IT業界に興味のある方
■ITエンジニアからの転身を考えている方
■柔軟な働き方・ライフスタイルに合った働き方をしたい方
■キャリアアップを目指したい方
■人材営業・コントロールのスキルを活かしたい方

＜活かせる経験＞
■コンサルティング経験(業界不問)
■IT業界や人材業界などでの実務経験
┗SESにてエンジニアとして活躍していた方、
　SESの契約形態における仕組みを理解している方

＜様々なメンバーが活躍しています＞
人材業界・IT業界など、社員の前職は様々です。
それぞれが培ってきたノウハウを活かし、
協力しながら業務を行っています！

勤務地

■転勤なし／U・Iターン歓迎

【本社】
東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 6F

都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩3分
都営三田線「御成門駅」A1出口より徒歩5分

※業務に応じて出張あり

勤務時間

フレックスタイム制
（標準労働時間7.5時間／コアタイム10:00～15:00）

■業務スケジュールや個人の希望に応じて、
「テレワークメイン」や「週に数日のみ出社」も可能です。
（週に1度、全員出社の全体会議あり）
◆時短勤務制度（規定あり）

※フレックスタイム制での時差出勤やテレワークの促進など
感染症対策も柔軟に行っています。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

年棒360万円～800万円（1/12を毎月支給）

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には、みなし残業代月20時間分／3万3000円～9万5000円（年240時間分／39万6000円～114万円）を含みます。万が一、みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途支給します。

※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇に変動なし）

■賞与
年2回
1月・7月

■昇給
年1回
業績による

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
年収360万円（25歳・入社1年目）
年収400万円（30歳・経験5年目）
年収632万円（40歳・入社6年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆業績貢献手当
◆永年勤続手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人目：月1万5000円、2人目：月1万円）

◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆社内研修
◆時短勤務制度（規定あり）
◆ストレスチェック導入
◆ハラスメント相談窓口あり（専任弁護士に相談可）
◆退職金制度
◆私服勤務可
◆社内禁煙
【勤続表彰制度】
3年、5年、10年、20年、30年と…勤続年数に応じて表彰！
金一封を付与しています。

【ピアボーナス制度（Unipos）】
ピセのオリジナル制度として、
社内クラウド環境にて社員間で感謝の言葉と
ちょっとしたボーナスを送り合える制度があります。
個人のモチベーションアップと
社員間のコミュニケーションの強化に繋がっています！

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間／3ヶ月間の間で連休にしてもOK）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休も取得可）◎取得率100％！
■産前・産後休暇
取得実績多数
■育児休暇
■介護休暇
※介護・育児休暇について
　1時間単位で取得も可能なので、お子さんの送り迎えや
　学校行事にも柔軟に対応が可能です！
　過去には育休を1年ほど取得した男性スタッフも！

◎公休＋有給休暇で1週間ほどの連休も取得可！