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株式会社フォー・ジェイの募集が終了した求人

ITエンジニア（PG・運用）／在宅勤務可・上京支援あり

正社員

仕事内容

製造業で使われるアプリケーションの開発、またはITインフラの運用・保守
具体的な仕事内容
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【C言語プログラマー】
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製造業で使われるアプリケーション、ファームウェアなどを担当していただきます。
製造業のDXにも関わることができ、IoTや自動運転、画像認識（ビッグデータ解析）などの案件も存在します。

＜主なプロジェクト＞
■製造業で使われるアプリケーションの開発
■製造業向けの制御系・組込系システム開発
■IoT／データ分析基盤クラウドサービス開発　など

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【運用・保守】
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データセンターでのITインフラの運用・保守業務を担当していただきます。

＜主なプロジェクト＞
■ネットワーク運用／保守／監視
■サーバ運用／保守／監視
■セキュリティ監視／運用　など

＜キャリアアップについて＞
運用・保守からスタートして、2～3年で運用（日勤のみ）、2～3年で設計・構築にキャリアアップしています。

チーム／組織構成
プロジェクトによって異なります。
基本的にはチームで仕事をしますが、1名体制のプロジェクトもあります。

■男女比：5：5（全社）
■年齢構成：平均年齢：34歳（全社）

対象となる方

【学歴不問】プログラマー経験、またはインフラ運用・保守のご経験　※C言語経験者、歓迎！
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【プログラマー】
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■必須条件
└C言語での開発経験（アプリケーションの種類は問いません）
　※独力でコード設計、実装できるレベルを想定しています。
└英語のリーディングスキル
　※英語マニュアルを読める程度。

■歓迎条件（いずれか）
└制御系システム開発のご経験
└製造業系アプリケーション開発のご経験
└ファームウェア開発のご経験
　※製造業のシステム開発経験の方は尚可

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【運用・保守】
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■必須条件
└ITインフラの運用・保守経験
　※運用・保守は新卒、第二新卒、未経験者も歓迎しています。

★学歴不問
★U/Iターン歓迎

勤務地

【転勤なし／地元にいながら働くスタイルも可】東京都・神奈川県・千葉県のプロジェクト先
※勤務先についてはご相談に応じます。
※PGに関してはリモートワーク案件もあります。

＜本社＞東京都新宿区新宿5丁目13番10号上州屋ビル3階
アクセス：
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「東新宿駅」A3出口より徒歩7分

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【地方に住みながら働くことも】
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現在、東京近郊以外で住みながら働く環境を構築中です（プログラマーの場合）。
例えば、大阪や愛知にお住まいならば、最初の1カ月ほどは東京に出張していただき、ベースを固めていただきます。月1日の出張だけで、残りの日数は地元で働ける、そんな働き方ができるようにしている最中です。

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【この機会に上京したいという方も】
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世の中が大きく変わっている今だからこそ上京して挑戦したい。そんな方向けに、当社では借上社宅をご用意しています。

勤務時間

【プログラマー】9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
【運用・保守】24時間のシフト制（実働：8時間）
※運用・保守は2交代制または3交代制。
※プロジェクト先によって異なります。

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【残業ゼロを推進！】
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当社では残業ゼロを推進しており、ほとんど残業が発生していません。
実際に直近1年の実績は月10時間以内です。
もちろん、残業手当は100％支給します。
■平均残業時間
10時間

以内（直近1年）

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中に条件・待遇に変更なし）

給与

＜初年度想定年収＞
PG：年収360万円～720万円
運用・保守：年収300万円～600万円
※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当

■昇給
年1回
※昨年実績：年5,000円～2万5,000円超
（個人の評価により異なります）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円※経験やスキルに応じます。

■社員の年収例
25歳：年収360万円（経験3年）
27歳：年収420万円（経験5年）

待遇・福利厚生・各種制度

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健保組合
■リモートワーク・在宅勤務制度（条件あり）
■借上社宅制度（条件あり）
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル可
■副業（要相談）
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■慶弔見舞金（結婚・出産）
■メンタルヘルスケア
■テーマパーク優待利用

＜諸手当＞
■通勤手当（全額支給）
■残業手当

＜研修・資格取得支援など＞
■オンライン研修
■勉強会
■技術書購入補助
■外部研修の費用を会社が負担
■資格取得費用を負担（受験料・書籍代）
■資格取得報奨金
例）
・シスコ技術者認定（CCNA／CCNPなど）
・オラクルマスター
・オラクルJava認定資格　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトによって異なります。
■祝日休み
※プロジェクトによって異なります。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給消化日数：10.4日（2019年実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇（最大5日間）
※5日以上の連続休暇OK
※2週間以上の連続休暇もOK（要相談）