株式会社ヒューマンテクノロジーズの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヒューマンテクノロジーズの募集が終了した求人

代理店営業／拡販の戦略立案・実行／定着率96％／20代活躍中

正社員
転勤なし

仕事内容

【自社製品を担当】クラウド勤怠管理システムの代理店営業
具体的な仕事内容
『KING OF TIME』をご販売いただける代理店に向けた、拡販施策の戦略立案、実行を行います。
既存代理店の深耕、新たな販路開拓に向けた企画立案も手がけられます。商品知識のほか、他社の営業に『KING OF TIME』をご販売いただくメリットや必要性など、相手の立場に立って行動することが求められ、代理店と伴走することがミッションです。
人脈形成を始め、長期的なリレーション構築を行うため、自分で考え行動するのが得意の方、これからそのような営業活動を経験したい方をお待ちしています。

顧客となるのは、IT商社や大手通信キャリアを扱う販売代理店など。大手通信キャリアを扱う代理店なら、スマートフォンと『KING OF TIME』をセットにすることで、代理店の営業が提案しやすくエンドユーザーにとっても、社外でもスマートフォンから打刻ができるメリットが生まれます。
新規においては地方銀行向けの新規開拓を行っており、業種を選ばないさまざまな人と折衝ができるのが魅力です。

【扱う製品】
クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』は当社の大ヒット商品。導入実績は2万4,000社以上で市場シェアNo.1（※）です。※2020年富士キメラ総研調べ

【特長は裁量の大きさ】
当社では一人ひとりが自ら考え、実行することを大切にしています。決まったやり方をなぞるようのではなく、裁量を持ってアイデアを発揮しながら働けます。

【直販営業も同時募集】
商品の30日間無料体験をお申し込みいただくまでを対応するポジションも同時募集中。あなたの希望・適性に合わせ直販営業での採用可能性もございます（※待遇に変更なし）。

★入社後1～2カ月間は研修期間です。OJTと座学研修で担当する製品や、業界についての専門知識を学びます。

★経験の有無や社歴の長さは問わず、やってみたいことがあれば声をあげ、積極的にチャレンジできる環境です。幅広く多彩な経験ができるため、スピーディに成長ができます。

★商品理解だけでなく、顧客・エンドユーザーの目線に立って商品の魅力を考え、提案する総合的な営業力が身につきます。

チーム／組織構成
営業スタッフは全員が中途入社です！20代を中心に若い世代が活躍しています。

■定着率：96％

対象となる方

【学歴不問・職歴不問・第二新卒歓迎！】☆法人営業・IT業界の経験をお持ちの方優遇！
未経験でもまったく問題ありませんが、法人営業・IT業界の経験をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。これまでの経験を活かし、より裁量を持ったスタイルで仕事に取り組んでいただけます。

【求める人物像】
■裁量のある環境で、スキルアップを目指したい方
■目標を持って働きたい方
■仮説を立ててロジカルに働きたい方
■仮説を立てた後、実行して振り返りができる方
■個人プレーよりチームプレーを重視したい方（※）

※成功失敗の共有を行うことにより、チーム全体のレベルアップを図っています

このような想いを持った方からのご応募を心からお待ちしています！

選考のポイント

★塾講師や営業事務、リフォーム業界の営業職、地方銀行営業職などスタッフの前職はさまざまです。

勤務地

◎転勤ナシ　◎駅チカの好立地

【小川町オフィス】
東京都千代田区神田小川町1-11千代田小川町クロスタ3F
※オフィス内禁煙

＜アクセス＞
丸ノ内線「淡路町」駅徒歩1分
千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩1分
都営新宿線「小川町」駅徒歩1分
JR「神田」駅徒歩８分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下　※定時内にパフォーマンスを発揮するメンバーばかりのため、残業は少なめです。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり
　その間の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給22万円～40万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円～6万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収300万円
～520万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■私服OK（在宅勤務時のみ）
■出産・育児支援制度あり
■親睦会補助金制度
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■コミュニケーション費
■テレワーク制度
■メンター・メンティ制度
【メンター・メンティ制度について】
OJTでは、配属先の先輩が業務のフォローを行います。一方、「メンター・メンティ制度」では配属先に関わらず「営業職」をしている先輩が、あなたのフォロー担当者となります。日ごろの悩みや不安を相談でき、孤独を感じないようにする取り組みです。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上　

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
(2日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！
★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！

ご活躍中の社員の方にインタビュー

Q.活躍している先輩の共通点をお教えください。
A.代理店の営業担当者にKING OF TIMEを販売していただくにはどうしたら良いかを考え、実行する必要があります。
そのため相手の立場になって物事を考えられる人、失敗を恐れず考えたものを実行できる人が活躍しています。（安部さん）

Q.ご応募を検討されている方に一言お願いします！
A.業種問わずさまざまなお客さまと関わることができ、やりがいもあり、スキルアップにつながると思います。
また、挑戦し続ける気持ちを持っている人であれば誰もが活躍できる環境です。
何かあればすぐに周りがフォローしてくれるので安心して来ていただきたいです。（今田さん）