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株式会社ポップ・クリエイション

医療機器卸

福岡県筑紫野市二日市中央3-8-5ラフィーネ二日市

株式会社ポップ・クリエイションの過去求人・中途採用情報

株式会社ポップ・クリエイションの 募集が終了した求人

電子カルテの営業(土日祝休/賞与3.6ヵ月/残業20h以下)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<クリニック向けの営業>電子カルテなどの導入のご提案。★直行直帰OK★残業20h以下
具体的な仕事内容
【★具体的には】
◆お客様は…病院・クリニック・調剤薬局です。
◆商材は…メイン商材は電子カルテシステムです。そのほか、画像(エコー・レントゲン)ファイリング・診療予約・オンライン診療などのシステムや調剤薬局向け電子薬歴システム、自動精算機等もあります。
◆1日の訪問件数は…1~6件です。

【★営業しやすいポイント】
(1)ドクターとの繋がりや紹介が多い
飛び込み営業は基本的にありません。
開業医向けの勉強会などを主催している会社に所属しており、そちらで接点を持ったドクターにアプローチしたり、医療機器・医薬品等の販売会社から情報をもらって、営業に行くことなどが主流です。

(2)システムのメーカーのグループ会社
システムを作っているメーカー「EMシステムズ」のグループ会社であるため、単なる販売会社ではなく、メーカーに近い立ち位置で営業できます。
例えば、ドクターから上がってきたニーズを開発側へ伝え、実際にバージョンアップされた、ということもよくあります。

(3)永久ライセンス
数年でソフトを買い替えていただくことが一般的ですが、同社のシステムはライセンスの買い替え不要。セールスポイントのひとつになります。

(4)市場開拓余地あり
実は、電子カルテを導入している病院・クリニックは、全体の4割。
まだまだ紙カルテが主流なので、開拓の余地は十分にあります。

【★入社後の研修は?】
入社後は、医療事務の知識などについて、オンラインで勉強していただきつつ、営業の先輩に同行することで流れを覚えていきましょう。
システムの機能は、専門用語が出てくるため最初は難しいと感じるかもしれませんが、1~2ヶ月もあれば理解できます。
まずは、すでに導入しているクリニックなどを中心に訪問し、半年前後で一人立ちを目指しましょう。

チーム/組織構成
\ほめて伸ばす社長を筆頭に、穏やかな社風/
現在、8名の社員が在籍。営業は50代の社員と、社長で行っています。
その他は20~30代を中心にフレッシュなメンバー。
「全員が笑顔でいられる職場づくり」を大切にしているので、働き心地が良く長く安心して働ける環境です。

社長は人をほめる達人。社員同士が、お互いを尊重し合いながら働いています。そんな環境なので、10年選手も活躍しています!

対象となる方

【医療業界の営業経験者は優遇】<大卒以上>◎営業経験をお持ちの方◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
【★対象となるのは…】
■営業経験をお持ちの方(業種未経験歓迎)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
◎医療業界の営業経験者は、優遇いたします。

【★求める人物像】
□周りのメンバーを思いやり、協調性を持って仕事に取り組める方
□医療業界に興味を持ち、貢献していきたいと考えている方
□誠実な態度で、お客様と真摯に向き合える方
□福岡に腰を据えて働きたい方

勤務地

【福岡県筑紫野市】◎転勤なし ◎U・I・Jターン歓迎

<勤務地>
株式会社ポップ・クリエイション
福岡県筑紫野市二日市中央3-8-5 ラフィーネ二日市2F

(アクセス)
・西鉄「西鉄二日市」駅より徒歩5分
・JR「二日市」駅より徒歩5分

<主な訪問先>
主に福岡県、その他九州一円

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
★直行直帰もOKです。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※研修期間3ヶ月あり

給与

月給18万800円~28万6100円+職能手当(月5000円~)+インセンティブ+賞与年2回+その他各種手当 
 
※上記の月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万2800円~3万6200円支給(上記を超える時間外労働分は追加で支給)。
★経験者は優遇いたします。

【月収例1】27万2528円(28歳/基本給+各種手当)
【月収例2】33万6000円(33歳/基本給+各種手当)
※上記月収例は、インセンティブ制度がなかったころの例です。今後はこちらにインセンティブがプラスされます。


\\頑張りがもっともっと報われる会社に//
現在、等級制度・評価制度の見直しを行っている真っ只中です!
営業としての売上や頑張りをもっと毎月の給与に反映できるよう、社長が鋭意改革中ですので、ご期待ください!

■賞与
年2回
(昨年度実績:3.6ヶ月分)

■昇給
あり (前年度実績:昇給額5420円~8380円/月給)

■入社時の想定年収
年収300万円
~460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当 ※実費支給(月額上限2万円)
■企業型確定拠出年金制度
■持株会(EMシステムズ)制度有り
■財形貯蓄
■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
■定年制(定年一律60歳)
■再雇用制度あり(上限年齢65歳)

<各種手当>
■役職手当
■営業手当
■職能手当
■資格手当
■出張手当
【充実の研修制度】
・新入社員研修(外部研修)
・若手社員向け研修(ビジネスマナー向上)
・医療事務講座の受講
・新入社員フォローアップ研修(外部研修)
・医療関係機器メーカー研修 など

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・その他)、祝日 ※月末土曜日・月初土曜日は交代出勤(平日に代休あり)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社6ヶ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★有給休暇が取りやすく、働きやすい職場です。
5日以上の連続休暇もOKです。


出典:doda求人情報(2021/3/1〜2021/5/30)

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