株式会社疋田建設の過去求人・中途採用情報

株式会社疋田建設の募集が終了した求人

プラントメンテナンス／未経験OK／資格取得支援あり／週休2日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

《万全のサポート体制あり》日本最大級のプラントを支えるメンテナンススタッフ◎
具体的な仕事内容
当社の【メンテナンススタッフ/技術職】として、プラントを支える業務をお任せしていきます◎

■こんな業務を担当します。
┗収集運搬車の誘導
┗場内の清掃
┗プラントの運転・メンテナンス
┗重機の運転　など…

◆ 未経験でも安心してスタート可能！ ◆
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いきなり難しい作業をお任せする…なんてことはありません。
まずは入社後、収集運搬車の誘導や場内清掃など、できることから取り組んでいきましょう！

もちろん、並行して他の業務の基礎や知識もお教えします。
じっくりと時間をかけて成長をサポートしますので、
「未経験だけど大丈夫かな…」と臆さずに、思い切ってチャレンジしてきてください♪

◆ 先輩たちの80%が未経験で入社！ ◆
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「プラントのメンテナンス」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、
一切そんなことはありません。
上記のようにしっかりサポートしますので、異業種からの転職でも安心してください。

農協や製造、介護スタッフなど、多種多様な業界・業種からの転職者が多いので、
未経験だというハンデを感じることなく仕事に取り組めると思います♪
あとはあなたの“やる気”次第。一歩ずつの成長を目指していきましょう！

◆ 確かなキャリアを重ねよう！ ◆
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将来的には会社の一端を担う存在として、さらに幅広い業務もお任せしていきたいと考えています◎
また、積み重ねた実績や頑張りは正当に評価し、キャリアとしても反映していきます。
主任・係長・課長・次長・部長など、きちんとキャリアパスをご用意していますので、
将来を見据えた働き方を実現できます◎

チーム／組織構成
私たちは1人で作業を行うのではなく、常に“指導・安全管理”のために2人一組で業務を行っています。
豊富な経験と知識を持つ先輩たちが横にいますので、何かあった時にもスグに相談が可能。
常にチームワーク・コミュニケーションを大切して、仲間と一緒に取り組んでいきましょう！

経験を重ねた後にはあなたが教える立場となって、新人たちのフォローをお願いします！

対象となる方

≪学歴不問&未経験歓迎!!≫「正社員の仕事は初めて…」そんな方からのチャレンジも歓迎します！
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）

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その他、特別な資格や経験・知識は必要なし。
★向上心を持って仕事に取り組める
☆チームワークを大切にできる　など、
あなたの“人柄”を第一に選考を行います。

「安定した環境で将来を見据えて働きたい」
「未経験から新しいスキルを学びたい」
「今まで以上に知識や資格を身に付けたい」

そんな想いをお持ちの方、お待ちしています！
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勤務地

////　車・バイク通勤OK&転勤なし　/////
■ 奈良県香芝市穴虫2768-1

勤務時間

■変形労働時間制
┗1年単位の変形労働時間制/週実働平均40時間

《シフト例》
・7:00~16:00
・12:00~21:00 など

＼＼プライベートと仕事を両立しよう！／／
ムリせず仕事に取り組めるように、シフトは柔軟に組み立てていきます。
「もっとしっかり稼ぎたい！」それなら夜勤に入ることも可能ですし、
お子さまが生まれた方なら「残業はほどほど」「休みはしっかり」
そんな勤務スタイルだって可能です。

雇用形態

正社員

給与

*+:。残業代は100%支給します！ .:+*
■月給24万円～+賞与+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり/日給1万円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収320万円
（月給24万×12ヵ月+賞与+諸手当）
年収360万円
（月給25万×12ヵ月+賞与+諸手当）

■社員の年収例
年収500万円/入社5年目（月給40万円+賞与+諸手当）
年収410万円/入社2年目（月給30万円+賞与+諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
┗時間外手当
┗家族手当（第一子:月1万円　第二子以降:月5000円※会社規定あり）
┗役職手当（主任・係長・課長・次長・部長と、職責に応じて支給）
┗職能手当
┗年末年始出勤特別手当（1日/5000円）
┗資格手当
■資格取得支援制度（講習・試験費用を会社が全額負担/試験費用は1回目のみ）
■制服支給（年2回、会社負担で新品を購入・提供）
■社員旅行（費用は会社が全額負担）
■昼食補助（お弁当屋と提携を結び、400円で社内販売）
■食事券支給
■再雇用制度
■退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8~9日/シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　