株式会社AQ Groupの過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎／反響営業＞当社モデルハウスに来場されたお客様に向けて、注文住宅の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様が、どんな住まいを求めているのか？親身になってヒアリングを行い、最適なプランを作成してご提案します。お客様毎に異なる夢や要望を形にする仕事です。

＜営業スタイル＞
自信を持ってお勧めできる優れた商材をご用意しているため、押しつけるような売り方は一切行いません。あくまでお客様本位のご提案です。まずはアキュラホームとはどんな理念を持っているのか、どんな想いで住まいづくりに取り組んでいるのかをご説明して、共感頂いてから商談を進めていきます。

＜教育体制＞
上司・先輩の商談に同席して、どんな会話でお客様の心に秘めた想いを引き出すのかを体験してもらいます。住宅に関する知識は徐々に覚えて頂ければ問題ありませんので、一番学んでほしいのが会話や表情を読み取るコミュニケーション。お客様から信頼頂き、心から楽しんで家づくりに取り組める雰囲気を作り出して下さい。

☆ノウハウは独り占めするのではなく、社内で共有していく風土があります。新人の方には先輩の成功体験や、反響の良かった資料など、余すことなく共有します。

＜アキュラホームの特徴＞
■木造軸組み工法の採用した住宅は、オゾン発生器やキラーシートを用いた除菌効果、家事の動線を工夫。大手住宅メーカーに負けない品質の高さと、1000万円代から建築することができるコスト面が魅力です。20代～30代のお客様にも多くご契約頂いております。

■社長が厳選した信頼できる棟梁による施工で、「壁-１グランプリ」4年連続総合優勝という実績で業界内でも注目されています。

チーム／組織構成
配属先のモデルハウスには5～6名のスタッフが在籍しています。未経験から転職された方も多数！未経験の方でも上司のサポートがありますので、積極的に同席を希望したり、質問ができる方はスピーディーに成長ができています。

【学歴不問・第二新卒OK】業種・職種未経験OK！意欲・人柄を重視した採用！
※要普通自動車運転免許（AT可）
※業務にあたり自動車が必要となるため、マイカーを持ちこみ可能な方歓迎

＜以下のような方を歓迎します＞
◇業種問わず営業経験のある方※注文住宅営業経験者は優遇！
◇成果が還元される職場で収入アップを目指す方
◇お客様に寄り添った提案をしたい方
◇なんでも言い合える風通しの良い職場で働きたい方
◇充実した待遇が整った会社で安定を手に入れたい方
◇積極的に質問ができる方

☆ブランクのある方も歓迎します。

【下記支店のいずれかへ配属となります】

≪浜松支店≫
静岡県浜松市西区志都呂1-37-1
…JR浜松駅から雄踏バイパス車で15分

▼展示場はこちら
浜北展示場：サンストリート浜北より西に車で6分
浜松展示場：国道1号線天竜川駅近く
豊橋展示場：国道151号線沿い「 宮下 」交差点手前より約10分

≪名古屋支店≫
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F
…地下鉄桜通線「 高岳 」駅より徒歩7分

▼展示場はこちら
名古屋展示場：高岳駅より徒歩8分
鳴海展示場：野並駅より徒歩16分
蟹江展示場：蟹江駅より車で6分
各務原展示場：六軒駅より徒歩15分

※勤務地は希望を考慮の上決定致します。
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給25万円～40万8000円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋報奨金

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7万5000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・能力を考慮の上、決定致します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～630万円

■社員の年収例
年収713万円（月給31万5000円＋賞与＋報奨金）　※入社3年／29歳
年収890万円（月給40万円＋賞与＋報奨金）　※入社8年／38歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得一時金制度
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■研修制度

《当社独自の社員を支える制度》
■キャリアデザイン制度
⇒所属長と定期的に面談を行い、将来のキャリアについて相談します。実際に人事異動の参考にもされています。
■通信教育補助金
⇒指定された通信教育を受講し、修了した際に受講費用を会社が負担します。
■しあわせ一時金制度
⇒出産祝い金を支給します（1人目/30万円、2人目/50万円、3人目以降/100万円）
■育児短時間勤務制度
⇒正社員雇用のまま、実働6～7時間の勤務ができる制度（子供が3歳になるまで）
■育児コース転換制度
⇒短時間勤務が可能な時給制の「育児コース」で勤務ができます（子供が小学校に就学する月まで）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※毎週水曜定休日＋個人公休（月4～5日／シフト制）　※月の休日日数は8～10日になります。
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
（6日）
■創立記念休暇
（1日）

◎土日で多くのお客様が来場していました。そんな中、リビングの横に立っていたご夫婦。すぐに「忙しくて対応が遅れ申し訳ありません。来週であれば“何でも相談会”を開催していますがいかがでしょうか？」と声を掛けました。実際には“何でも相談会”は予定されていませんでしたが、営業スタッフの判断ですぐに予定を計画しました。お客様からは、初めて声をかけてもらって安心できたからと感謝頂き、契約に至りました。

◎69歳のご夫婦が家の建て替えで悩んでいました。年配の方ですので、メールは苦手だろうと考え、直筆で手紙を毎日お送りしました。結果、手紙で想いが伝わり、お客様からご連絡を頂き商談に入ることができました。

【「壁-1グランプリ」】
主催:壁-1グランプリ実行委員会
2017年度・2018年度・2019年度・2020年度、4年連続総合優勝

【「ホワイト企業アワード」】
主催：一般財団法人日本次世代企業普及機構
2016年「女性活躍部門」大賞を受賞
2017年「ホワイト制度部門」大賞を受賞
2018年「オフィス環境部門」大賞を受賞

■株式会社オカザキホーム
■株式会社ハウスロジコム
■株式会社アキュラホーム埼玉
■株式会社アキュラホーム東京中央
■株式会社AQ建築